凝聚精神家園，論建設(shè)“黨員之家”的要點(diǎn)

尹健菠

【摘要】“黨員之家”是基層黨支部進(jìn)行黨員教育和活動的主要載體，是基層黨組織建設(shè)的重要陣地之一。建設(shè)“黨員之家”是為廣大黨員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺和深入基層、聯(lián)系群眾的橋梁，是為廣大黨員提供一個(gè)溫暖的精神歸屬地。建設(shè)“黨員之家”，既要體現(xiàn)“家”的屬性，更要關(guān)注“黨員”的實(shí)質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】“黨員之家” 領(lǐng)導(dǎo) 氛圍 陣地 黨員管理 黨員作用

一、“黨員之家”之“家”

既稱之為家，一家之主對黨員之家的影響是巨大的，黨組織負(fù)責(zé)人就是“黨員之家”的一家之主。俗話說，上行下效，我們對比分析組織績效優(yōu)秀的黨組織和組織渙散的黨組織，黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重視程度和身體力行直接決定了一個(gè)黨組織的組織活力和工作績效。目前基層黨支部書記基本都是兼任，一身挑雙擔(dān)，在精力上、時(shí)間上很難做到兩全，有部分支部書記甚至因此以兼任黨內(nèi)職務(wù)為負(fù)擔(dān)，難免在正常的三會一課、黨員管理教育等活動上放松要求，這樣一來對組織內(nèi)的黨員也衍生出不良影響，認(rèn)為黨的工作就是松散的、可有可無的，體現(xiàn)不出黨員的先鋒模范作用和支部的堡壘作用。因此，“黨員之家”建設(shè)首先要強(qiáng)調(diào)支部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)作用，支部負(fù)責(zé)人先重視、先落實(shí)，“黨員之家”的建設(shè)才能深入推進(jìn)。

既稱之為家，氛圍是區(qū)別家遠(yuǎn)家近的表現(xiàn)特征。家是溫暖的港灣，是心靈的歸屬，“黨員之家”則是廣大黨員的靈魂棲息地，其目的就是要面向黨員、貼近黨員，提高黨員的歸屬感和責(zé)任意識。如何提高黨員的歸屬感和責(zé)任意識，就要靠“黨員之家”的整體氛圍來吸引黨員、凝聚黨員。因此，“黨員之家”除了注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范管理之外，還要注重文化的引領(lǐng)和人文的關(guān)懷：在“黨員之家”，每一位黨員是平等的，可以坦誠地發(fā)表意見和見解，敢于開展批評和自我批評；在“黨員之家”，智慧是集體的、共享的，每個(gè)人面臨的問題和難題可以在“黨員之家”中得到幫助和指導(dǎo)。“黨員之家”可以定期組織各類技能、信息、新知識等方面的培訓(xùn)，幫助黨員不斷提高自我；“黨員之家”還要定期策劃組織面向黨員的交流活動和文體活動，善于在輕松的環(huán)境中拉動黨員之間的關(guān)系，形成黨員對“黨員之家”的向心力。

既稱之為家，就要有相對固定的場所。場所不在于豪華或者簡樸，而在于高效合理地去使用。目前施工行業(yè)基層項(xiàng)目面臨這個(gè)問題，普遍存在辦公場所相對緊張的現(xiàn)狀，各類會議室均為共享資源，很難按照硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開拓黨員之家建設(shè)場地。同時(shí)，由于行業(yè)工作屬性，人員分散于全國各地，出差頻繁，難以集中。因此，建議施工行業(yè)基層組織按照“支部共建、資源共享”的思路選擇了“黨員之家”的布點(diǎn)，選擇機(jī)關(guān)黨支部試點(diǎn)輻射各職能部門，基層項(xiàng)目黨支部試點(diǎn)輻射各科室，各支部對黨員之家場地資源進(jìn)行共享，通過黨員之家的維系開展支部共建活動，既解決了基層組織固定黨員人數(shù)少、資金不足的問題，又節(jié)省了辦公資源，克服了場地問題，實(shí)為一舉兩得的好方法。

二、“黨員之家”之“黨員”

“黨員之家”不同于“職工之家”、“客戶之家”等其他的“家”，把握“黨員之家”建設(shè)的另外一個(gè)關(guān)鍵即是“黨員”，這也是區(qū)別于其他“家”的根本所在。

翻開《中國共產(chǎn)黨章程》，我們可以看到對“共產(chǎn)黨員”的準(zhǔn)確定義：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。同樣在《中國共產(chǎn)黨章程》里規(guī)定了黨員的義務(wù)，其中之一是：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。因此，建立“黨員之家”也是嚴(yán)格黨員管理、發(fā)揮黨員作用、強(qiáng)化組織建設(shè)的一個(gè)載體。設(shè)立“黨員之家”，將黨員隊(duì)伍引進(jìn)“家”中，提升黨員的黨性意識和模范作用，凝聚黨員的力量，帶動廣大職工群眾，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)主業(yè)，為經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工滿意度的提升發(fā)揮最大的思想保障作用和凝心聚力作用。

一方面，“黨員之家”的建設(shè)要注重對黨員的管理。在企業(yè)內(nèi)，由于黨組織更側(cè)重于思想和意識形態(tài)的建設(shè)，黨組織的建制也是根據(jù)黨員的分布情況對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行合理劃分和覆蓋的，尤其機(jī)關(guān)類的支部可能負(fù)責(zé)多個(gè)部門的黨員管理，在管理的難度上相對比較大，甚至?xí)霈F(xiàn)黨內(nèi)活動與業(yè)務(wù)工作沖突的情況。因此，“黨員之家”的建設(shè)要取得全體黨員的統(tǒng)一認(rèn)可，在思想上達(dá)成共識，黨性教育常抓不懈，從思想上保證黨員的先進(jìn)性；以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)則，建立更加具體、貼合單位實(shí)際的黨員行為規(guī)范和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對黨員在黨內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)和改進(jìn)；基層黨組織負(fù)責(zé)人要主動協(xié)調(diào)好所轄各行政單位對黨建事務(wù)的理解和支持，爭取更多的人力資源、場地資源、時(shí)間資源等，使黨員在參與黨內(nèi)活動時(shí)能夠心無旁騖，進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任感和使命感。

一方面，“黨員之家”的建設(shè)要注重對黨員作用的發(fā)揮。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求，共產(chǎn)黨員在各行各業(yè)里要切實(shí)起到先鋒模范作用，能夠做到“思想素質(zhì)高于職工群眾、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于職工群眾、工作業(yè)績好于職工群眾、作風(fēng)形象優(yōu)于職工群眾”?；鶎禹?xiàng)目有黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目、黨員示范崗等比較好的做法，“黨員之家”建設(shè)應(yīng)該追求的是，無論在學(xué)習(xí)上、工作上還是生活上，黨員都能處處領(lǐng)先，使職工群眾心服口服，通過每一位黨員的一舉一動，使黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心競爭力。

總之，“黨員之家”建設(shè)不可能一蹴而就，各個(gè)方面還存在這樣那樣的困難和問題，但困難促使人主動創(chuàng)新，問題促使人改進(jìn)提高，正確地認(rèn)識“黨員之家”建設(shè)工作，結(jié)合實(shí)際不斷找出新的形式和方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足，推動各基層黨組織在“家”中共建共享，共同成長，只有將全體黨員緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，才能讓“黨員之家”越來越具有凝聚力。