出鏡記者在新聞現場的出鏡報道

出境記者即在電視屏幕前為觀眾報道新聞的工作人員，肩負著重要的任務，不僅需要為人們客觀、及時的報道新聞事件，還要把握好語言的準確性與精煉性。對于新聞而言，其靈魂便是真實性，作為出境記者，要及時趕到現場，針對事件的情況作出客觀的報道，避免添加自己的主觀色彩，以下就根據筆者的經驗談談出境記者如何做好現場出境報道工作。

一、出境記者現場報道的常見誤區

(一)主觀臆斷

進入了新媒體時代后，人們對新聞的關注度也越來越高，新聞事件是由社會生活中的多個熱點事件組成，小到居民生活、大到國家政策，在上述事件中，出境記者都可能成為報道的主角。在報道時，很多出境記者會出現主觀評論的問題，嚴重違背了新聞報道的真實性與客觀性，也常常會對社會輿論造成不良的影響。

(二)缺乏角色品質

少數出境記者在報道新聞時，只關注利益高的新聞，忽視了對社會底層群眾的關注，導致新聞報道喪失了應有的含義。作為出境記者，在報道新聞時，必須要堅定自己的角色品質，讓報道更加具有吸引力與親和力。

(三)角色錯位

一些出境記者在報道時，會將自己與新聞當事人混為一談，在報道時加入了過多的主觀內容，影響了報道的客觀性。更有甚者，為了追求自己的經濟利益，報道虛假新聞，不僅違背了職業道德，也對整個新聞業造成了不利影響。

二、出境記者如何做好新聞現場出境報道

(一)端正形象，營造真實氛圍

在新聞現場報道中，出境記者的形象十分重要，良好的形象，能夠進一步體現出記者的內涵與氣質，也能夠烘托新聞現場報道氛圍。作為出境記者，在行為舉止上，要做到大方得體，穿戴上，要與周圍環境保持一致，在不同的環境下，身著不同的著裝。以縣級領導大會報道為例，在報道時，要做到著裝整齊，語言平穩流利、表情自然；針對生活采訪，要身著樸素時裝，報道時要做到語言質樸，能夠與老百姓進行真誠的交流，將自己與周圍環境融于一體，根據新聞事件的發展調整語態，面部表情要做到自信、輕松，只有這樣，才能讓受眾信服。

(二)做好準備，防患于未然

在出境采訪報道前，需要做好充足的準備工作，這也是出色完成任務的前提條件。在現場報道前，要對新聞事件的法律背景、人物、事件等有大概的了解，對報道內容進行科學的構思和組織，掌握好報道的主旨。在確定報道方向之后，對報道地點、報道人物、報道節目有事前分析與思考。“凡事預則立，不預則廢”，做好準備工作，能夠突出新聞報道的重點，在具體報道時，要主動查找線索，分析被忽視的問題，從多個角度分析、思考問題。

(三)合理調配，調配采訪關系

在采訪階段，出境記者要擺正對象，與采訪對象之間建立平等的關系，絕對不能做出俯視、仰視態度。在電視報道時，我們經常看到有的出境記者在采訪時咄咄逼人，給采訪者一種居高臨下的感覺，效果并不高。如，在采訪農民工時，應該站在客觀公正的立場來呈現農民工的種種生活條件和不公待遇，而不是過分揭露農民工的不文明現象。針對不同的采訪對象，要提前分析，擺正自己與采訪對象之間的關系，避免主觀臆斷、歪曲事實，尊重采訪對象，在遇到復雜事件時，要耐心傾聽，真誠交流，這樣才能取得理想的報道效果。

(四)理清思路，有扎實的表達能力

在新聞現場報道時，出境記者還要具備扎實的語言表達能力，可以在短時間內理清楚報道思路，合理利用語言來做出真實、準確的報道，突出重點，讓受眾對新聞報道有清晰的認知。在報道時，需要將新聞事件清晰、生動、形象的報道出來，這要求出境記者具備扎實的表達能力，保證口述語言的準確性、明晰性與生動性，在播放新聞時，能夠做到直接使用，減少后續的修改力度。

(五)客觀評價，挖掘隱匿內容

就我國出境報道的形式來看，多是將由記者負責報道開頭，對新聞事件中涉及的人物、地點、時間做出籠統的描述，常常缺乏記者自身的評價。筆者認為，要讓出境報道內容變得聲情并茂，可以在報道背后、在報道結尾，提高新聞采訪的感染力與真實性。如，在遇到復雜事件時，可以在背后發表自己的看法、意見、見解，從多個角度來分析和闡釋，引導受眾從多個角度看待問題，挖掘出新聞背后隱藏的內容。

三、結語

在新聞報道與受眾之間，出境記者有著重要的作用，在新聞報道中，出境記者需要具備過硬的綜合素質，從多個角度著手，讓受眾感受新聞事件的真實氣氛。作為出境記者，要加強學習，在一次次的出境報道中磨練自己，完善自我，針對不同的報道對象，采用靈活的報道技巧，這樣才能達到理想的報道效果。

[1]楊軼雯.淺談出鏡記者的語言表達技巧——以浙江電視臺民生休閑頻道交友大會為例[J].新聞研究導刊，2015(10).

[2]劉賽.出鏡記者語言表達存在的問題及其對策[J].新聞研究導刊，2015(03).

[3]任笑晨.淺析出鏡記者在突發事件報道中的采訪技巧——以成都電視臺記者蔣林為例[J].今傳媒，2014(05).

[4]吳沖.論出鏡記者(外景主持人)的屏幕形象塑造——以廣西電視臺影視頻道《創新傳奇》欄目為例[J].企業科技與發展，2013(Z1).