探索廣電職工思想政治建設與文化建設的融合

陸陽

摘要：近些年來，廣電職工的發展存在不足，和廣電事業的發展存在差距，無法滿足其發展的需要，這體現在經營理念、綜合素養以及管理機制上都較為落后，所以，廣電要想改變職工的這種情況，就需要加強文化建設。思想建設以及文化建設是其行業發展中不可缺少的兩部分，本文分析了廣電職工思想政治建設與文化建設的融合。

關鍵詞：廣電職工；思想政治建設；文化建設；融合

十九大中強調了政治建設的重要性，思想政治建設能夠調動員工的積極性，將他們的潛能發揮出來，提升他們的思想覺悟以及綜合素質，這對企業的改革以及發展具有重要作用，關系到企業的經濟發展；企業文化建設是一種新的企業管理的思想以及方法，通過加強文化建設，能夠提升企業員工的思想道德風貌，促進整體員工思想素質的提升，加強人文素質，可以提升企業的核心競爭力，所以，二者都是企業發展中不可缺少的，當前需要將二者進行有機結合，促進廣電更好的發展。

一、當前廣電職工思想政治建設與文化建設的關系

新時期背景下，廣電企業要想得到更好的發展，就需要注重思想政治建設以及企業文化建設，二者之間也具有重要聯系，第一，二者工作對象都是面對廣電企業內的員工，實際處理的就是人和人之間的關系，對職工進行思想教育以及影響，這樣做就是要提升職工的素質以及思想修養，讓職工能夠全面的投入到工作中，進而促進廣電整體的發展[1]。當前廣電行業中的競爭日益加劇，企業需要以文化建設和思政工作為基礎，給企業的發展提供精神以及思想上的推動，所以，把二者進行融合，一起促進行業發展是很重要的。

第一，廣電思政政治工作對于企業的文化建設具有重要影響，可以為其提供政治指導作用，確保思想，這也是開展企業文化建設的基礎。現階段企業文化建設對自身的發展十分重要，還有一些人認為文化建設具有決定性的作用，這是因為這一建設工作的內容十分廣泛，包含了廣電運行的每個方面，思政工作建設能夠為其提供思想指導，所以，是文化建設的基礎。

第二，文化建設中采取了很多的工作手段以及方法，這對思政工作具有積極影響，可以提升工作效果，對思政工作進行創新，廣電企業已經認識到文化建設的重要性，也都開展了多樣化的活動，在和思政工作建設進行融合中會對思政工作發揮出積極促進作用，讓思政工作的形式上得到發展，能夠實現創新，進而發展處更多的思政工作形式。

二、廣電職工思想政治建設與文化建設的融合措施

（一）發揮思想政治工作優勢，總結提煉廣電核心價值觀 在廣電的發展中，其精神以及經營理念是推動其發展的主要動力，這是廣電在事業產業發展中培育出來的員工相同的價值觀體系，也是一個表現形式，是理念以及精神方面的內容[2]。思政工作的優點就是管理層以及被管理層間暢通的溝通途徑，可以對信息進行傳遞，對信息進行收集以及反饋，可以聯系、拉近干部和廣大職工之間的距離。廣電精神和經營理念就是通過是這個工作途徑收集整理、歸納提煉出來的，可以更加貼近職工和干部的心聲，進而為員工共同價值觀體系的形成奠定基礎。

（二）豐富文化建設活動載體，培育職工團體意識與歸屬感

廣電需要注重加大文化建設力度，其需要將文化建設和思政工作有機的結合到一起，要實現這一點，就需要樹立企業的人本理念，讓所有職工和企業一條心。對于企業文化的載體需要進行拓展以及創新，這可以提升職工對廣電的情感，包括歸屬感，加強他們的團體意識和精神[3]。廣電需要開展多元化的員工活動，如“職工之家”、“和諧廣電”以及趣味運動會等，結合職工的興趣愛好可以建立相應的興趣小組，還可以開展各方面主題講座，幫助職工解決工作和生活中的困難，對企業的氛圍進行優化和改善，讓職工能夠全心的投入到工作中，建立和諧的人際關系，在廣電發展中朝著和諧、人文方向發展。

（三）為思想政治工作與文化建設融合創建學習平臺

就新時期下廣電的發展方向來說，在企業文化建設以及思政建設中都需要緊緊圍繞業務這一中心，所以，就需要構建思政建設和文化建設融合的學習平臺，在平臺中除了學習當前的機制之外，還需要朝著業務知識和理論知識結合的發向進行發展，在學習廣電業務知識、思政理論時，還需要注重融入素質能力的提升，要培養學習氛圍，通過不斷的學習促進員工素質能力的提升，還需要為文化建設以及思政工作營造良好的氛圍，在這一過程中將二者進行有效的融合。在建設這一學習平臺中，還需要注重對學習形式進行補充和拓展。

（四）找準思想政治工作與文化建設的結合點

要想有效的將思想政治建設和文化建設融合到一起，提升融合的效果，就需要找準二者結合的點，關鍵還是在思政工作中，提升思政工作的效果，加強思政工作的影響力，將思政建設和文化建設進行結合，讓廣電事業能夠得到更好的發展[4]。思政工作不應該只是學習理論、開會的形式，需要將思政工作和廣電的其他內容進行結合，如，黨建黨群工作、社會活動以及新聞宣傳工作等，做好思想上的滲透，為各種工作的開展提供思想指導和保證，還能夠給文化建設營造一個良好的氛圍。除此之外，在把思政工作和文化建設進行融合的過程中，要注意對方式進行創新，形成多元化的方式，比如，參與社會公益活動、黨員幫扶活動等，在廣電內部營造良好的精神文化氛圍，推動廣電的文化建設，所以，要想讓思想政治建設和文化建設充分的融合到一起，就需要將二者在具體的工作中進行結合，這樣才能實現目標。

綜上所述，廣電行業競爭日益激烈，廣電企業要想得到更好的發展，就需要注重思想政治建設以及文化建設，二者之間具有緊密的聯系，這就需要廣電企業能夠正確的認識二者之間的關系，結合當前廣電事業發展的新的要求和形勢，采取有效的措施將二者進行有機結合，通過在具體的工作中進行融合，讓思政建設可以和文化建設真正結合到一起，為企業的發展提供思想發展，加強職工的凝聚力以及向心力，共同促進企業的發展。

參考文獻：

[1]吳敏秋.廉政文化建設與思想政治教育互動路徑探析一一以廣電系統為例[J].管理觀察.2016（4）

[2]王存柱.淺談企業思政工作與文化建設的融合發展[J].學理論.2015（13）

[3]黃棟.思想政治工作與廣電文化建設融合研究[J].才智.2014（04）

[4]周麗玲.淺談企業職工思想政治建設與文化建設的融合[J].思政探討.2014（3）