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論行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新策略

2018-03-26 12:14:26劉桂花
智富時(shí)代 2018年1期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略行政事業(yè)單位

劉桂花

【摘 要】隨著市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平已有所提升,但從實(shí)際情況來看,仍存在問題與不足,使行政事業(yè)單位的資源得不到充分的利用,從而阻礙了行政事業(yè)單位的長足發(fā)展。為此,文章對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上出現(xiàn)的問題進(jìn)行了具體的分析,以便找到創(chuàng)新策略,提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的科學(xué)性,促進(jìn)行政事業(yè)單位的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理;創(chuàng)新策略

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,行政事業(yè)單位的資金來源已實(shí)現(xiàn)多元化,從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理承擔(dān)了更多的工作與任務(wù),要對(duì)行政事業(yè)單位的資源從全方位、多層次的角度進(jìn)行核算與監(jiān)督,保障資金的合理配置與利用。而隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變換,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也應(yīng)在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作上,增加前景預(yù)測(cè)、成本控制等功能,為行政單位領(lǐng)導(dǎo)部門的決策提供更科學(xué)的依據(jù)。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題

一是財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng),財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來說十分重要,但由于行政事業(yè)單位缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí),導(dǎo)致管理力度不強(qiáng),往往只能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供簡單的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù),影響了工作的全面性,從而導(dǎo)致的疏漏對(duì)單位的發(fā)展造成了不利影響。

二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度冗雜,針對(duì)性不強(qiáng)。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度較為落后,很多內(nèi)容已與我國當(dāng)前的發(fā)展形式不符,而且會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)往往也比較隨意,不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué),對(duì)行政事業(yè)單位的長足發(fā)展來說是一種隱性的安全風(fēng)險(xiǎn)[1]。

三是管理模式過于粗放,行政事業(yè)單位在展開會(huì)計(jì)管理工作中,很多內(nèi)容并未按照管理制度進(jìn)行,從而導(dǎo)致管理內(nèi)容不夠細(xì)化,很多需要加強(qiáng)與完善管理的細(xì)節(jié)存在管理不到位的情況,加之工作人員嚴(yán)重缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí),不重視管理策略與措施,工作態(tài)度積極性不高等,導(dǎo)致了工作效率受影響。

四是預(yù)算不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué),行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身對(duì)預(yù)算的重視度不夠,導(dǎo)致預(yù)算不嚴(yán)謹(jǐn),使預(yù)算無法發(fā)揮作用與價(jià)值,從而導(dǎo)致資金利用效率低下,嚴(yán)重造成了資金浪費(fèi),增加了事業(yè)單位的成本支出。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新策略分析

(一)強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)

我國法律法規(guī)、國家政令等內(nèi)容中都對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作做出了規(guī)定,所以行政事業(yè)單位要定期組織工作人員學(xué)習(xí)規(guī)定要求,能夠結(jié)合行政事業(yè)單位的實(shí)際情況制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理策略,并借鑒法規(guī)案例,避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范的要求,落實(shí)每一項(xiàng)工作,并在不斷的實(shí)踐中更新管理中存在的問題與不足[2]。

(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,引入激勵(lì)機(jī)制

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員是落實(shí)管理工作的行為主體,其工作素質(zhì)會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的效果,因此,行政事業(yè)單位應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)與技能,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,為提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的效果做好基礎(chǔ)保障。并引入激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員自主學(xué)習(xí),提升能力,將其工作業(yè)績與績效考核相掛鉤,在工作上表現(xiàn)突出的工作人員可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);但一旦在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤,工作人員也必須受到相應(yīng)的懲罰,提升工作人員工作的積極性與責(zé)任感,能夠以端正的態(tài)度面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,從而提升工作效率與工作質(zhì)量。

(三)結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù),建設(shè)信息管理系統(tǒng)

行政事業(yè)單位通過信息管理系統(tǒng)的建設(shè),能夠提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率,減輕工作人員的工作量;同時(shí)也方便管理層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)控,保障信息的真實(shí)性;提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的利用率,從而提高管理的及時(shí)性與精準(zhǔn)性。

(四)建立健全內(nèi)部控制制度

要確保事業(yè)單位的資金鏈安全運(yùn)行,就要建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制措施。在建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制措施期間既要掌握控制目標(biāo)、明確分工,還要重視財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)發(fā)展到外部環(huán)節(jié)的銜接環(huán)節(jié),確保財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的整體性和時(shí)效性,能為財(cái)務(wù)人員按照要求順利開展和落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制措施提供條件。事業(yè)單位的管理人員要從基層開始,實(shí)事求是,了解財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,從根源出發(fā)及時(shí)解決,確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的整體性和時(shí)效性,以提升事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理水平。并且,在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制措施時(shí),要具體問題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況做出整改,要明確各工作人員的職責(zé)需求,合理分工,重大事項(xiàng)的處理就可以通過民主集中制進(jìn)行統(tǒng)一討論決策,避免一支筆的情況發(fā)生。事業(yè)單位要意識(shí)到雙重管理的關(guān)鍵所在,強(qiáng)化事業(yè)單位和其他部門的對(duì)賬措施,提高對(duì)賬工作的內(nèi)部控制力度,細(xì)化財(cái)務(wù)工作。

三、結(jié)束語

綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是行政事業(yè)單位管理工作中的重要內(nèi)容,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,行政事業(yè)單位必須重新定位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng)新管理策略,增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的功能與作用,認(rèn)清新的發(fā)展形式,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,不斷強(qiáng)化自身的服務(wù)能力與水平。另外,從某種側(cè)面的角度來講,行政事業(yè)單位也是政府形象的代表,其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的合法性、真實(shí)性、有效性也在一定程度上反映出了我國財(cái)政秩序的良好,因此,行政事業(yè)單位應(yīng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量與水平。

【參考文獻(xiàn)】

[1]朱天來.財(cái)務(wù)管理視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制淺析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2017,22(24):73-74.

[2]謝廬華.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理常見問題及措施[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2017,29(11):81-82.

[3]畢亞軍.怎樣強(qiáng)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作[J].中外企業(yè)家,2017,31(15):48-49.

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