“一花六瓣”教師發展共同體的組織架構

□文/華夏教師智庫聯盟副主席 曾寧一

“共同體”是個外來詞，來自于日本。最初構建“一花六瓣”的想法是兩湖陜云貴川+重慶，以重慶作為花蕊，其他的周邊接壤地區組成花瓣，進行組成區域性共同體。

共同體的宗旨是眼光向下，服務教師，服務教育。共同體成員有共同的價值，共同的需求，有歸屬感。

共同體的框架有三個層面，一是省際之間，二是區域之間，三是校際之間。

省際之間。省級之間是“一花六瓣”共同體的主體的主旨，有以下具體內容：一是著眼于長遠，著眼于大勢，著眼于引領，就像教師發展指南一樣，我們做的工作是一種大勢、引領的工作。省際之間的特點是時間長、問題大。所以，一般一年召開一次會議，或者兩年召開一次，會上專門討論教師發展的重大問題。

區域之間。特點是易交流，就像我們渝東北、渝西南教師共同體一樣的，是在很小一個區域內進行教師發展的交流、探討。現在交通方便，可以經常召開這樣的會議，共同探討問題，分享經驗。

校際之間。特點是落實容易，反饋快。教師發展是教師自己尋求發展，最終好處是落在教師的身上。所以，不論是省際之間的政策引領，還是區域之間的交流措施，最終需要在學校、老師層面來落實。比如教師發展指南，對教師的指導作用如何，需要靠教師來檢驗。