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為領導干部薦書

2018-03-26 08:06:02
領導決策信息 2018年4期

作者:秋山利輝 著出版社: 中信出版社時間:2017年5月

摒除舊工匠封閉、保守、隱秘的觀念,秉持感恩之心、開放協作之胸懷同樣是“新工匠”的必備特質。《匠人精神Ⅱ》字里行間潛藏的則是“匠人之道”,作者以其生命成長歷程來詮釋一名工匠何以“為天命而活”。“工匠精神”是對工作的平等和勞動的尊嚴的真正認同,以及“六億神州盡舜堯”和“天下興亡,匹夫有責”的自我價值發現機制。一旦把思考視角拉到中國情境中,就很容易發現“工匠精神”更加社會化的表達與展開方式。 2016年的政府工作報告就提出“培育精益求精的工匠精神”,黨的十九大報告再次強調“工匠精神”,提出要“激發和保護企業家精神”“弘揚勞模精神和工匠精神”。只有“工匠精神”“勞模精神”“企業家精神”三者有機結合,才能更充分理解“工匠精神”的現代性及其經濟與社會內涵,進而激發人們想象力和制度創新活力。

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