新形勢下如何規范企業統計工作

啜莉

中圖分類號：F222 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 眾所周知，統計工作是國家宏觀經濟體系結構中的重要組成部分，通過統計工作可以幫助國家更好地了解一些相關的統計知識，提高企業的工作效率，幫助企業更好的為人民服務。但是就目前來看在新形勢下，企業的統計工作還存在很多不足和問題，我們一定要仔細研究這些問題，努力找到解決方案，促進統計工作的順利開展。本文通過分析新形勢的具體含義，也指出目前企業統計工作存在的問題和不足，針對這些問題和不足提出自己相應的解決方案，希望給相關部門一些借機新的參考意見。

關鍵詞 新形勢 規范 企業 統計

一、新形勢的具體含義

目前來說，我國需要建立服務型政府，服務型政府就是以全心全意為人民服務為宗旨，堅持科學執政依法行政，樹立實事求是的工作作風，在新的形勢下，一定要注重關心人民的具體利益，根據人民不同的利益需求進行不同范圍的工作。所以新形勢下，企業的統計工作形式更加嚴峻，相關的工作人員一定要端正工作態度，樹立嚴謹踏實的工作形象，贏得廣大人民群眾的信任和支持。

二、目前企業統計工作存在的問題

（一）企業統計制度不完善

這就是說我國企業相關的統計制度并沒有得到完善，現在的時代是不斷變化的，因此相關的統計制度也應該與時俱進不斷更新和改進，人們對于企業統計制度并沒有明確的認識，也沒有注意到不斷完善統計制度對于社會發展的重要性。這種不完善主要體現在法律的內容不夠全面。比如我國的《統計法》里面規定的相關的統計內容不全面，存在遺漏和模糊的現象，這就會造成難以為相關的統計工作提供相應的參考標準。同時由于這些法律制度不過晚上，因此也難以為統計工作的有效開展提供法律支撐，這就會造成統計制度難以得到廣大工統計工作人員的深入支持和理解，這些統計人員對于相關的工作制度不能的有一個明晰的認識，就會造成工作中出現一些不必要的失誤，還會造成現實與具體工作細節的一些矛盾。

（二）統計人員的綜合業務水平低下

這就是說，在統計工作中有很多人員的素質跟不上時代發展的水平，因為現在的社會是不斷更新、不斷變化的社會，也是不斷向前發展的社會，而很多統計工作人員的素質僅僅是停留在以往的水平，企業里面很多人員都是抱著一種混日子態度來對待工作，隨著社會的發展，統計工作的業務量也會大大增加，這樣就會是這些能力不足的統計人員感到力不從心，他們本來的工作態度就不是很認真再加上能力有限，就會造成一些能力不足的統計人員無法搜集和整理出正確的資料，無法得出相應的統計結論，這樣就會導致統計工作中出現很多不必要的食物，造成一些人力物力和時間的浪費，還會影響政府整體決策。

三、規范企業統計工作的具體措施

（一）不斷完善相應的統計制度

俗話說沒有規矩不成方圓，因此在統計工作中必須建立一些必要的規范和制度，同時還要是指升華為法律，是這些法律更具有效力，這樣就可以幫助統計工作的人員更好的樹立為人民服務的工作作風，在具體的工作過程中一定要按照相應的法律制度進行，切不可憑藉自己的個人意愿進行整理和匯總，這樣就會造成工作上的失誤，影響整個統計工作的順利開展。通過這種統計制度的法律化，可以實現統計工作在法律規定的范圍內有序開展，可以保證統計工作人員按照相應的規章制度進行科學合理的統計程序，還可以進一步維護統計部門的相關形象，提高整個統計部門的工作效率以及工作的精確性。

（二）提高事業單位統計工作人員素質

當今社會，人才是第一生產力，因此我們必須重視人才對于統計工作的重要作用，一定要樹立人才發展戰略，不斷地選拔和更新適合社會發展的新型人才。首先要從以下幾個方面對人才的思想和能力進行培養

1.思想的培養。這就是相應的統計人員必須要樹立一種嚴謹踏實的工作態度，要培養一種思想觀念，就是自己作為企業的工作人員，代表的不僅僅是自己的形象，更是企業的形象。因此在工作過程中一定要努力工作踏實肯干，要維護企業的形象。而且還要幫助統計人員樹立一種嚴謹求實的工作態度，只有通過嚴謹求實的工作態度才可以獲得一種最佳的工作狀態，繼而實現個人的人生價值。

2.能力的培養。這就是說相應的統計人員必須要具備綜合處理業務的能力，隨著社會的發展，統計工作更加復雜化，因此相關的統計人員必須要具備較高的工作處理能力。

四、結語

綜上所述，企業統計工作關系到整個企業的工作效率的提高，也關系到整個企業內部人員的合理配置，更關系到企業的整體形象。因此一定要重視事業統計工作的規范措施，通過一些必要的行動來避免在工作過程中存在的一些不必要的麻煩，通過健全相關的統計制度，建立一些專門的管理機構來對統計工作進行全方位的監控，通過這些有力的監控措施，可以進一步保證企業工作的規范性得到提高。

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