試論企業紀檢監察部門監督責任問題研究

劉瑋蔚

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 現階段，中國正處于社會轉型階段，這使利益訴求越來越多樣化，同時也影響到市場經濟的正常運行，而在現實當中，企業紀檢監察部門沒有最大程度發揮自身的作用，導致貪污腐敗行為時有發生，這不利于企業的進一步發展，也在社會上造成了不良影響。在目前的背景之下，企業紀檢監察部門需要不斷的創新，真正落實監督責任，對企業內部展開有效的監督，從而確保企業可以正常的運作，并且長期穩定的發展下去。因此在新的背景之下，我們有必要強化企業紀檢監察部門的監察責任。本文重點剖析了企業紀檢監察部門履行職責的情況，并且提出了如何強化企業紀檢監察部門監督責任的有效辦法，目的是改善目前紀檢監察部門的工作情況。

關鍵詞 企業紀檢監察部門 監督 責任

為了懲治貪污腐敗，打造良好的政治環境，必須要從嚴治黨，強化紀檢監察部門在當前背景之下的黨風廉政建設，同時要重點進行反腐工作。為了響應黨的號召，企業紀檢監察部門必須重新認識自己所擔負的職責，了解目前背景之下的工作需求，進一步的落實監督責任，這樣才能幫助企業做好自我約束，良性運作，從而長期穩定的發展下去。所以在目前的背景之下，必須要完善企業紀檢監察部門的監督工作。下面初步分析如何強化企業紀檢監察部門的監督責任，希望對現階段紀檢監察部門的工作情況有所借鑒。

一、企業紀檢監察部門在履行職責方面的不足

（一）缺乏監督責任理念，還要參與某些職能部門事務

實際上不管是企業領導，還是相關部門人員，都應當具有較強的監督責任理念，這樣才有利于推動黨風廉政建設，充分發揮監督責任。不過在實際當中，不少的企業都存在監督責任理念淡漠的情況，這就導致部門人員不但要完成本職工作，還要完成其他的普通職能部門事務，包括案件查辦、驗收工程以及市場調研等，嚴重者還會出現為了完成普通職能部門事務，而放棄了本職業務，由于紀檢監察部門沒有明確職責范圍，造成缺位的現象，這會影響到紀檢監察部門發揮其應有的作用，難以完全落實監督責任。

（二）監督工作較為被動，所采取的工作方式也很單一

具體來說也就是很多企業紀檢監察部門只是按照上級要求完成工作，而沒有根據企業的具體狀況進一步的展開檢查和監督，這就導致某些腐敗現象頻發的領域缺乏監督力度，不利于從源頭上解決貪污腐敗現象。而且紀檢監察部門也沒有意識到工作方式方法單一的弊端，也沒有想辦法改進，這就造成看材料、聽取匯報的現象稱為常態。

二、目前背景之下如何強化企業紀檢監察部門監督責任

（一）明確權限的界限，重新定位職責

為了做好這項工作，應當著眼于兩個方面，分別是明確紀檢監察部門的職責范圍以及該部門和普通職能部門職責范圍的分界點，下面進行具體分析：

1.明確紀檢監察部門的職責范圍。按照黨的工作要求，要將黨風廉政建設的責任落實下去。從企業的角度來講，應當制定科學的責任追究制度，明確紀檢監察部門的職責范圍，并且監督紀檢監察部門的所有工作，這樣才有利于該部門正確的分解責任，充分履行監督責任，這樣可以更好的完成本職工作，防止出現越位的情況。

2.明確紀檢監察部門和普通職能部門職能范圍的分界點。上文已經分析過企業紀檢監察部門會參與到普通職能部門的相關事務，由此導致缺位以及錯位現象的出現，為了解決這種現狀，應當明確紀檢監察部門和普通職能部門職責范圍的分界點，也就是說在現代企業管理模式之下，企業需要把握各部門的職責范圍，從而制定專門的規范、程序以及制度等，更好的約束各部門的工作，防止企業把和監督有關的所有工作都交給紀檢監察部門來完成。

（二）抓住工作中心點，充分發揮職能

1.嚴格紀律，保證執行。這一點是為了企業紀檢監察部門更好的落實監督責任。具體來講，也就是遵守黨的各項紀律，檢查以及監督各級黨組織和黨員干部的具體工作，有效解決紀律渙散等問題，這樣才能確保企業正常的運作，長期的發展。

2.重視監察，提高效能。紀檢監察部門檢查以及監督職能部門的履行職責情況，找到其中存在的管理問題，并且提出完善建議，這就是所謂的效能監察。進一步落實效能監察，可以提高企業的管理水平，推動企業的持續穩定發展。所以，紀檢監察部門有必要重視監察，從人力、物力以及財力三個角度，對關鍵部門以及環節展開嚴格的監督，這樣才能更好的發揮監督管理作用。

三、結語

總的來說，在目前的背景之下，大部分企業的紀檢監察部門在工作當中還存在很多弊端，包括缺位、錯位以及越位等情況，難以最大程度的發揮監督責任。為了扭轉這種局面，進一步落實監督責任，并且提升監督質量，紀檢監察部門需要有效落實黨風廉政建設責任制，明確權限范圍，重新定位職責，抓住工作的中心點，充分發揮職能效用。所以我們有必要深入的研究目前背景之下如何強化企業紀檢監察部門的監督責任，并以此提出針對性的改善措施，從而對企業監察部門的工作發揮借鑒作用。

參考文獻：

[1] 耿亞楠.如何落實國有企業基層紀檢組織監督責任[J].現代國企研究，2017（06）.

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