做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)路徑

劉誠(chéng)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)不是一朝一夕，需要從各個(gè)方面進(jìn)行教育宣傳，從而使之重視精神文明建設(shè)，從自身做起，建設(shè)黨建隊(duì)伍，樹(shù)立榜樣作用。由于供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層年齡普遍都大，缺乏創(chuàng)新能力。因此，需要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的員工來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 教育宣傳 榜樣作用 創(chuàng)新能力

供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)是至關(guān)重要的，本文從三個(gè)方面分析了建設(shè)路徑，首先，提出了黨建與精神文明建設(shè)的重點(diǎn)；其次，提出了做好黨建這一工作中存在的問(wèn)題；最后，對(duì)問(wèn)題的解決做了進(jìn)一步的闡述。因此，只有供電企業(yè)積極地去開(kāi)展黨建與精神文明建設(shè)，才能使供電企業(yè)更好的發(fā)展。

一、黨建和精神文明建設(shè)的重點(diǎn)

黨建工作是供電企業(yè)有關(guān)黨的建設(shè)工作的統(tǒng)稱(chēng)，要圍繞效益抓黨建。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展進(jìn)步，就必須先考慮經(jīng)濟(jì)狀況。因此，供電企業(yè)黨建工作一定要落到實(shí)處。由于現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，供電企業(yè)對(duì)于電力的生產(chǎn)安全與供應(yīng)是格外重視的。而對(duì)于供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)來(lái)說(shuō)，要抓住安全生產(chǎn)這一關(guān)鍵問(wèn)題，做到安全第一。

（一）加強(qiáng)黨建的思想理論建設(shè)

對(duì)于黨的建設(shè)思想工作，不應(yīng)該只對(duì)基層員工進(jìn)行培訓(xùn)，而應(yīng)該對(duì)企業(yè)的各個(gè)階層開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。企業(yè)員工一定要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極進(jìn)取，從而使精神文明建設(shè)深入到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中去，提升企業(yè)的凝聚力。十八大召開(kāi)以來(lái)，科學(xué)發(fā)展觀作為黨員學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，為了提高黨員的政治素養(yǎng)，應(yīng)該組織員工積極地去學(xué)習(xí)科學(xué)文化成果，加強(qiáng)青年黨員的培訓(xùn)和教育。企業(yè)也要把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，合理的發(fā)揮其作用。在創(chuàng)建黨建工作和精神文明工作開(kāi)展中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀的理論成果，研究探討黨建新的形式與方法，使之建立成一個(gè)完善的工作機(jī)制。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，使黨建在實(shí)踐活動(dòng)中取得新的成果，這對(duì)于供電企業(yè)的發(fā)展是重要的。

做好黨建與精神文明建設(shè)，應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā)，與我國(guó)的戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，做好企業(yè)管理者與基層員工的思想教育工作以及精神文明建設(shè)，培養(yǎng)員工的民族精神與創(chuàng)新精神。供電企業(yè)的發(fā)展，要加強(qiáng)形象的包裝和宣傳，不斷推進(jìn)其更好的發(fā)展進(jìn)步，并使之形成一個(gè)良好的工作氛圍，為人民帶來(lái)更好的服務(wù)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

（二）加強(qiáng)基層組織的精神文明工作

施展底層黨組織長(zhǎng)處，樹(shù)立好榜樣作風(fēng)。現(xiàn)階段，對(duì)于黨組織的建設(shè)，應(yīng)該作為企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，并要落實(shí)到具體的工作當(dāng)中，抓好精神文明建設(shè)的同時(shí)，完善工作機(jī)制。要積極帶動(dòng)員工的主動(dòng)性，開(kāi)展安全方面的教育，并要樹(shù)立環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)于規(guī)模的擴(kuò)展，都是有益的。組織黨員干部在節(jié)約能源、減少污染排放、節(jié)省成本方面的影響，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該實(shí)時(shí)關(guān)注基層員工遇到的問(wèn)題，維持黨建的先進(jìn)性。

企業(yè)應(yīng)該規(guī)范體系，強(qiáng)化生產(chǎn)目標(biāo)，并突出員工的黨建工作與精神文明建設(shè)評(píng)價(jià)制度，并在基層開(kāi)展關(guān)于黨建的特色活動(dòng)，將基層黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新，把工作做到最有效。深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使員工對(duì)黨建的精神文明建設(shè)增進(jìn)學(xué)習(xí)與感悟能力，加強(qiáng)引導(dǎo)黨員的群眾觀念，提倡更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明性，營(yíng)造良好的民主思想。

（三）培養(yǎng)供電企業(yè)員工的良好作風(fēng)

要培養(yǎng)員工的良好作風(fēng)，需要加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的提高。目前國(guó)家對(duì)腐敗貪污的打擊力度加大，因此要求供電企業(yè)各部門(mén)的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，應(yīng)多舉辦有關(guān)廉潔工作的主題活動(dòng)，開(kāi)展有效的教育活動(dòng)，促進(jìn)廣大黨員嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作行為負(fù)責(zé)，做到廉潔從政。

對(duì)于腐敗作風(fēng)，要加大打擊力度，防止出現(xiàn)難以預(yù)測(cè)的結(jié)果。應(yīng)該建立完善的反腐倡廉制度，提高領(lǐng)導(dǎo)與員工的執(zhí)行能力，認(rèn)真落實(shí)財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度，定向的進(jìn)行個(gè)人具體情況的報(bào)告，對(duì)于違法亂紀(jì)的行為，要進(jìn)行嚴(yán)格查處懲辦，不斷提高企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，使之具有高效化，從根本上規(guī)范了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員的行為。

二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中面臨的問(wèn)題

（一）綜合素質(zhì)較低

由于供電企業(yè)內(nèi)部存在重生產(chǎn)，輕黨建的落后思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員沒(méi)有把黨建與精神文明建設(shè)放在重要位置。因此，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)不高。如果缺少對(duì)黨建的認(rèn)知，不思進(jìn)取，思想麻痹，則會(huì)面對(duì)利益，缺少抵抗能力，沒(méi)有原則。

（二）缺乏創(chuàng)新思維

由于黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，活動(dòng)內(nèi)容與模式老舊，容易讓人感到枯燥乏味，缺少興趣，所以在黨建活動(dòng)中缺乏創(chuàng)新能力。假如不能緊跟時(shí)代的步伐進(jìn)行新的教育培訓(xùn)，則會(huì)在工作中帶來(lái)不良效應(yīng)。

在供電企業(yè)中，一部分人員缺乏政治素養(yǎng)與紀(jì)律觀念，不能以身作則，這對(duì)于黨建與精神文明的建設(shè)是不利的，由于很多崗位領(lǐng)導(dǎo)人年齡較大，對(duì)新時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏了解，因此，缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新能力。

（三）對(duì)黨建和精神文明建設(shè)缺乏正確認(rèn)知

在我國(guó)，供電企業(yè)承擔(dān)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和滿足人民日常需求的重任，但由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，供電企業(yè)存在輕黨建重生產(chǎn)的現(xiàn)象，將精力全都投放于經(jīng)濟(jì)效益方面，對(duì)于精神文明的建設(shè)認(rèn)知不太重視，對(duì)于這一現(xiàn)象，與國(guó)家倡導(dǎo)的政策不相符，無(wú)法響應(yīng)黨建與精神文明建設(shè)的號(hào)召。

（四）工作形式與活動(dòng)組織模式陳舊

由于供電企業(yè)對(duì)于精神文明建設(shè)不太重視，導(dǎo)致活動(dòng)形式單一落后，活動(dòng)內(nèi)容缺乏與實(shí)際生活相關(guān)聯(lián)，使精神文明建設(shè)工作得不到進(jìn)一步落實(shí)，不能真正的發(fā)揮作用，不利于供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，對(duì)于供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，只有做好企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)，才能積極響應(yīng)國(guó)家的相關(guān)政策，使供電企業(yè)發(fā)展的更好。

三、如何加強(qiáng)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

（一）端正思想觀念

對(duì)于供電企業(yè)重生產(chǎn)輕黨建這一觀念，應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的使企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人以及基層員工端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)黨建與精神文明建設(shè)的重視。黨建對(duì)于精神文明的建設(shè)是至關(guān)重要的，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也起著重要的作用。因此，需要企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮黨員以及黨組織干部的模范帶頭作用，確立企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向與目標(biāo)，為企業(yè)的精神文明建設(shè)做好基礎(chǔ)，為供電企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力與支持。

（二）加強(qiáng)黨建的工作隊(duì)伍

對(duì)于黨建與精神文明建設(shè)來(lái)說(shuō)，小部分的人起不到引領(lǐng)作用，只有加強(qiáng)黨建隊(duì)伍的建設(shè)，才能為高素質(zhì)的黨建工作提供保障，在這一過(guò)程中，發(fā)揮每一位黨員的模范帶頭作用，提高組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨建的工作作風(fēng)。

要加強(qiáng)思想政治教育，使每個(gè)黨員嚴(yán)于律己，提高政治修養(yǎng)，對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行分階段培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立以人為本的價(jià)值觀，走群眾路線，為黨建與精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

（三）豐富工作形式

供電企業(yè)在避免工作模式單一落后方面，應(yīng)不斷地對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，不能采取單一的理論講解，應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，使之多交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企員工的綜合素質(zhì)，多開(kāi)展趣味性黨建活動(dòng)，比如組織員工參加技能比賽，將黨建工作融入到具體的活動(dòng)中去，還可以利用新媒體，比如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行黨建與精神文明方面的大力宣傳，從而有利于黨建培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，提高供電企業(yè)員工的綜合素質(zhì)與技能。

（四）加強(qiáng)反腐倡廉的工作體系建設(shè)

反腐倡廉是新時(shí)期的要求，對(duì)國(guó)家開(kāi)展黨建與精神文明建設(shè)起著重要的作用。從源頭進(jìn)行思想政治教育，面對(duì)反腐出現(xiàn)的新問(wèn)題、新思想，應(yīng)明確自己的目標(biāo)與任務(wù)。加大對(duì)黨員的思想教育工作，使之轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，在思想教育工作的實(shí)施中，應(yīng)該使黨員做到守紀(jì)律，講規(guī)矩，充分發(fā)揮模范帶頭作用，從自身做起，積極接受黨組織的監(jiān)督檢查，推進(jìn)廉政的建設(shè)，組織內(nèi)部人員進(jìn)行自我反思與批評(píng)，發(fā)揮榜樣作用。

四、結(jié)語(yǔ)

供電企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要作用，因此，應(yīng)該加強(qiáng)其黨建與精神文明建設(shè)的教育工作，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，更好的為人民服務(wù)。

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