如何進一步優化建筑施工技術管理與提高工作效率

王 慧 海

(山西二建集團有限公司，山西 太原 030010)

進入21世紀以來，我國建筑施工技術水平有了質的飛躍，施工設備也越來越先進。同時人民生活條件得到改善，更加關注建筑物的質量和居住感受，這給建筑行業提供了發展的動力，也提出了新的發展要求。技術管理的成效影響著整個工程項目的質量，是施工項目中不可忽視的重要一步。就目前來說，我國建筑行業在技術管理方面還不是很完善，很顯然，如果不采取措施解決這些問題，那么工程項目的施工效率得不到保障，會浪費人力、物力、財力。為了提升建筑質量，提高施工的效率，就不能忽視施工全過程的技術管理工作。針對現階段的問題，有必要加強研究和實踐工作，促進建筑行業的長遠發展。

1 建筑施工管理中存在的問題

1.1 建筑施工管理體系不夠完善

就現階段而言，我國建筑施工管理采取的是總分包的體制。該體制的形成由來已久，基于發展現狀而產生。自改革開放以來，我國經濟實力迅速增強，建筑業發展前景大好，建筑施工單位如雨后春筍般增多。而各個建筑施工單位的規模不一樣，而且差距很大，施工單位之間的軟硬件條件不一，在總分包體制下，一套科學適用的規則很難被建立起來。可想而知，脫離了規則的制約，沒有科學高效的管理體系，項目在準備過程、施工過程和竣工階段就很容易出現質量問題，從而不利于我國建筑業工作效率的提升。其實在總分包體制下，如果總承包單位和分包單位能夠默契合作，加強交流溝通，可以進行有效的技術管理。而現階段雙方之間溝通的橋梁無法建構起來，無法發揮合同制這個交流紐扣的作用。

1.2 對施工技術管理的監督不到位

要想提升建筑施工技術管理的水平，光靠加強制度和組織體系建設遠遠不夠，還應該以充分發揮監督工作的作用，對整個管理過程進行有效監督。目前，建筑施工技術管理的監督工作還不夠有效。首先，組織體系的不完善，使建筑施工單位內部監督機制缺乏，沒有辦法對施工準備階段、施工過程及驗收過程等施工技術進行監督，建筑質量就難以得到保障，增加了返工的幾率，降低了效率。其次，因為沒有統一有效的規則，各個施工單位依據各自的經驗和要求，制定了各自的規則，使建筑施工的規范性難以保障，管理比較混亂，監督工作進展緩慢，成效不佳。

1.3 技術管理人員專業素質不強

建筑施工單位不可能一直只承包某一種類型的建筑項目，需要隨著企業的發展，不斷拓寬業務范圍，接觸及承包更多類型的施工項目。在這種情況下，技術管理工作也要跟進，及時聘請對應的技術管理人員，壯大技術管理隊伍，為項目的施工保駕護航。然而現實情況和理想情況有著很大的落差，大多數施工單位出于資金考慮，不能及時聘請高素質的技術管理人員，存在內部及時管理人員專業技能不強的情況。此外，還有的企業技術管理人員數量達不到標準，一個管理人員可能同時負責幾個崗位，這樣使工作效率下降。

2 進一步優化建筑施工技術管理與提高工作效率的措施

2.1 施工前的技術管理

對整個施工項目建設來說，施工前期的技術管理是很重要的，嚴格施工前期的技術管理，能為之后的施工建設提供保障，使項目建設朝著預定軌道發展。而施工項目前期的技術管理工作的重點，就在項目的可行性上。施工前的準備工作包括各種材料的準備、設計圖紙、選擇施工工藝及技術等。技術管理人員需要進行嚴格審查，發現其中的不合理的地方，及時進行修正。例如當發現圖紙設計與施工要求不相符合時，要及時進行更正。施工圖紙是整個項目施工的方向所在，一旦圖紙存在錯誤，必然影響前期施工效果。同時后續的工程也會受到不利影響。為了保障整個項目建設的可行性，在前期設計準備時，就要把責任和任務落實到位，提高人員的工作效率。

2.2 施工階段的技術管理

整個施工過程的技術管理要求比較多，內容也比較復雜，需要技術人員根據各個部分的要求嚴格管理，這樣才能使施工井然有序，提升施工效率。具體來說，這四個部分包括組織設計、技術交底、設計圖紙會審及信息管理。

1)組織設計時的技術管理。工程動工之前，離不開組織設計工作。因此，施工單位要重視施工組織設計工作，選擇好人員參與到工作中去，進行責任的明確劃分，在人員交稿之后，進行統一的整理和匯總，嚴格審查和修改，最后定稿。值得注意的是，不同的施工項目施工條件各有不同，一旦碰到施工條件比較差的項目，技術管理人員就需要小心謹慎。面對各種施工技術，設計人員不能草率決定，要充分考量各種因素，進行深入細致的分析，選擇最有效的施工技術。同時進行調整和優化，使經濟效益和社會效益最大化。選擇施工合適的施工技術不僅僅依靠設計人員的個人經驗，還要具體的考量指標，這些指標包括總工期指標、單位用工指標、材料節約率指標等。2)技術交底的技術管理。技術交底工作的效果對施工技術的落實產生影響。如果設計部門和施工部門之間沒有有效溝通，技術交底工作效果不佳，那么技術就無法真正得到落實。技術管理人員要對這個過程進行監管，經常到施工現場了解技術落實情況。同時如果遇到技術方面的問題，及時解決，保持施工的連續性。3)設計圖紙會審的技術管理。要進行多方的圖紙會審，會審人員需要具有比較強的專業素養，這樣才可能發現設計圖紙中存在的問題，提出合適的修改意見，保障圖紙的有效性和科學性。總分包制下，總承包方和分包方要加強溝通交流，技術管理人員也要和設計人員、施工人員、監督人員形成默契的合作關系。技術管理人員要對圖紙內容進行落實，嚴控材料選擇、采購、運輸和加工過程。有條件的施工單位可以聘請專業人員進行管理，使設備和材料的質量達到工程要求。在材料使用之前，還要進行細致檢查，從而為工程質量做好保障。在技術資料的使用方面，也要進行管理，使責任明確到個人。4)信息管理的技術管理。信息管理是技術管理中的重要內容，一旦信息不夠準確和完整，必然會影響施工活動的開展。因此，技術管理中需要重視對技術資料的管理。施工單位可以聘用專門的管理人員，每一次技術資料使用之前和使用之后，都要檢查其是否完整無誤。隔一段時間，管理人員就要檢查技術資料，如發現錯誤部分，要及時上報單位，以便做出修改。此外，資料的編制也要跟隨施工進展，及時總結和規劃。

2.3 竣工階段的技術管理

在竣工階段，很多施工單位以為項目建設已經接近尾聲了，就不必花費那么多工夫進行技術管理了，這樣的做法不正確。竣工階段尤其要加強技術管理，這是檢驗前期和中期施工合理性的重要一步。同時對后期建設來說，技術管理的效果會影響施工質量。在后期工程開始之前，需要對前中期的施工階段的資料進行審查。因此技術管理主要針對這方面來進行，嚴格檔案資料的設置和整理工作，保持檔案資料的有效性和準確性。

2.4 提高技術管理人員的素質

工程項目的質量很大程度上受到人為因素的影響，因此，在技術管理工作中，有必要控制好人為因素。現階段很多施工單位技術管理人員的數量和素質達不到要求，這就制約了建筑事業的發展。國家需要加強對這方面的扶持力度，努力為技術管理人才的培養提供良好的環境。施工單位在聘用技術人員時，提高準入門檻，考核人員的專業技能。對已經聘用的技術管理人員，施工單位可以定期組織相關的考核和培訓，使人員意識到管理工作的重要性，增強安全施工的意識。對工作表現優秀的員工，給予適當的獎賞，激勵人員努力學習知識，提升專業素養。對技術人員個人來說，要意識到自身工作的重要性，不能妄自菲薄，多向老員工學習，吸取管理經驗，多進行實踐，從實踐中掌握技能。

3 結語

加強施工技術管理工作需要各方面的聯合行動，不僅是施工方要參與進來，政府和委托方也要積極參與。實現建筑施工技術管理水平整體提高并不是一蹴而就，需要在多方努力配合下逐漸達成目標。要想提升施工技術管理的水平，需要從現狀入手，找出問題所在。本文首先進行了深入的分析，說明現階段管理中的問題。然后對癥下藥，從施工的各個階段，分析如何有效的進行施工技術管理。

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