電力企業基層黨建政工工作的新思路研究

楚鵬舉

摘要：國家在不斷的發展，社會在不斷的進步，我國經濟體制發展歷程的革新，使得電力企業基層黨建政工工作中出現的新情況、新問題逐步增加，這對企業繼承黨建政工任務的開展與進步提出了考驗和挑戰，并施加了壓力和困難。電力企業在發展過程中要想優化基層黨建政工任務的效果與質量，就必須要注重管理隊伍、管理模式和運行機制的加強與改善，才可以促使基層黨建政工工作真正符合新時期企業的發展標準與需要，促進電力企業黨建政工任務新思路的形成。因此，本文主要探討電力企業基層黨建政工工作的新思路，以供參考。

關鍵詞：電力企業；基層黨建；政工；新思路

引言

隨著時代在不斷的進步，企業的生存和發展離不開基層黨建政工工作，在企業的管理管理工作中，加強對于黨建政工工作的重視和落實政工工作，不進可以提高員工的的工作熱情，還可以保證在企業管理中當組織的重要地位。通過黨建政工工作，還可以樹立員工模范代表，提高員工的思想政治水平，促進企業的穩定、健康發展。

一、電力企業基層黨建政工工作的問題與現狀

（一）基層黨建政工工作缺乏完善的任務機制

對于電力企業而言，主體是各部門員工，核心任務是有效管理內部人員，只有保證建立合理的管理機制，才可以有效促進電力企業的穩定運轉。當前，盡管許多企業引進了部門員工的激勵評價機制，增強了企業的管理能力，但在具體執行環節中仍會出現一系列問題，如管理程序比較繁復、管理機制缺乏完善，這些都給管理任務增加了難題。究其原因，即為基層黨建政工機制有待完善，沒有科學的管理體系，只是憑借企業以往的經驗，難以支撐將來的持續發展。因此，電力企業的長遠良性發展，應全面完善基層黨建政工任務的管理機制。

（二）中心工作深度不夠

我國經濟水平在不斷的提高，電力企業的發展起到了十分重要的作用。因此，電力企業在發展的過程中應當高度重視黨建政工所進行的中心工作。但是從當前的實際情況來看，電力企業黨建政工中心調查工作還存在著很多的問題，工作人員在工作過程中比較重視不重要的事項，反而忽略了一些關鍵性的問題，這種情況導致在社會調查的過程中，調查結果不能將企業現存的問題清楚地反映出來，這在一定程度上阻礙了企業的發展和改善。

（三）對黨建政工的重要性缺乏認識

電力企業中，往往只注重經濟效益，而忽略了基層黨建政工工作的重要性，對黨組織缺乏一定的認識。而基層黨組織在工作開展過程中，往往會處于被動狀態，積極性欠缺，這就無法滿足政工工作以及企業的發展。由于黨員干部也缺少對于黨方針及其路線的正確認識，進而導致了在思想認識上出現了很大的偏差，進而黨建政工很難適應企業的發展，進而無法發揮它的重要性。

二、電力企業基層黨建政工工作的新思路

（一）充分發揮基層黨組織的幫助與指導作用

現階段，需要全面分析電力企業內部的黨建工作問題，并采取和選擇正確科學的方式，從根本上解決這些問題。當前，針對電力企業內部出現的黨政建工缺乏幫助與指導的現狀，應從以下三個方面著手應對。首先，應嚴格管理電力企業內部基層的現有黨員，要求他們在工作中時刻確保自己的思想狀態順利接軌黨建工作任務，以先鋒模范帶頭作用引領企業黨建工作。其次，要推動電力企業整體的健康發展，就需要加快擴充電力企業內部的基層黨員隊伍，有效宣傳黨建政工工作任務，以便吸引基層的更多優秀員工自愿順利融入黨組織，向黨組織靠攏，進而逐步壯大電力企業的黨員隊伍。最后，要多次組織黨建政工的學習活動，深入學習黨務理論與知識，及時改進在當前黨建工作中出現的問題。

（二）樹立正確的工作思想

作為我國經濟發展的支柱型產業，電力企業的基層黨建政工工作具有涉及面廣、內容多的特點，而工作且范圍也非常廣泛。在平時黨建政工工作的過程中，電力企業不僅要加強對行政工作的管理，還要高度關注基層黨建政工工作的具體發展情況。一旦對此有所忽略，就會導致電力企業基層黨建政工工作人員在工作過程中出現懈怠、思想不積極等各種問題，這會阻礙電力企業基層黨建政工工作的良好發展。因此，應當依據企業的發展戰略和發展機會進行細致規劃，不斷加強企業基層黨建政工工作力度，并且結合實際情況，重視對基層黨建政工工作人員思想的教育和培訓，將其思想上的“惡疾”徹底消除，從而提高各項工作的完成效果和完成效率，推動基層黨建政工工作的有序和高效開展。

（三）高度重視基層黨建工作

在電力企業工作過程中，往往會存在著對于基層黨建工作認識不清的問題，因此，要不斷對制度加以完善，并強化對于領導干部的思想政治教育，從電力企業的現狀出發，不斷提升領導干部的整體素質。還要不斷對領導干部的考核與評價體系進行完善，并貫徹實施優勝劣汰與獎罰分明制度。電力企業還要對領導班子學習狀況進行重視，并及時予以反饋，對于態度認真、表現優異的進行嘉獎，另外，對于那些態度不好的要進行一定的懲罰。此外，還要加強對于員工的培訓工作，引導他們充分認識到黨建政工工作的重要性，只有這樣，才能提升員工參與到黨組織活動的積極性，進而推動了工作的有序開展。

（四）創新工作方式，深入企業基層

企業基層黨建政工工作的方式和工作內容要做到與時俱進，結合基層的實際情況進行工作方式和工作內容的改革。比如在新時期的黨建政工工作要結合科技技術和信息技術，創新工作方式，革新工作內容，例如利用微信、微博等新媒體技術，通過線上線下的工作方式，結合企業的實際情況進行工作方式的轉變，實現企業的發展戰略目標與員工思想之間的交流，還可以實時的對于員工的工作思想對臺及時了解，并能夠針對員工的思想動向，制定合理的黨建政工工作內容，這種模式不僅可以提高黨建政工工作的效率，還符合時代的要求，可以促進黨建政工工作的發展。

結語

綜上所述，作為我國重要的經濟支柱型產業，電力企業的發展能夠在很大程度上提升我國的社會經濟發展速度。電力企業要認識到基層黨建政工工作對企業發展的重要性并給予高度的重視，正視當前基層黨建政工工作中存在的問題，創新工作思路和工作方法，為電力企業的可持續發展奠定良好的精神基礎。

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