新時期供電公司黨風廉政建設推進分析

摘 要 改革開放以來，我國的經濟飛速發展，人們的生活水平顯著提高，黨風廉政建設也面臨著更加嚴峻的風險和考驗，尤其是黨的十八大、十九大的召開，不斷對黨風廉政建設提出新的要求和改革思路，一批又一批“大老虎”官員的落網更是充分顯示了黨中央防腐倡廉的決心和信心。作為新時期的供電企業，我們也要積極響應黨中央的號召，與時俱進、懲防并舉、防微杜漸，才能真正將黨風廉政建設落到實處，才能切實取得實實在在的工作成效。

關鍵詞 供電企業 黨風廉政建設

一、供電公司開展黨風廉政建設的必要性

供電公司開展黨風廉政建設是我國社會主義國家建設的需要。中國共產黨是我國的執政黨，也是人民群眾利益的維護者，這就要求每一名共產黨員都要在自己的崗位上兢兢業業、恪盡職守、踏踏實實工作，在平凡之中實現自己的價值。開展黨風廉政建設的目的也在于此，進一步規范黨員干部以及普通工作人員的責任意識，防止任何一個腐敗行為踐踏國家的形象。

供電公司開展黨風廉政建設是做好供電工作的需要。供電工作是一項利國利民的事業，關系到國計民生，影響著我們每一個人的生產生活。這就要求供電公司時刻保持警惕，把工作做好。落實黨風廉政建設能夠真正提高每個黨員的認知，避免人浮于事的現象出現，切實增強每個人的責任意識，把供電工作真正落到實處，為百姓服務。

二、新時期供電公司推進黨風廉政建設的策略

（一）強化內部監督

各個單位的黨組織和紀檢監察部門要正確判斷形勢，時刻保持清醒的頭腦，以能作為、敢作為的信心和勇氣積極采取措施，增強做好黨風廉政建設的使命感和責任感，嚴肅組織紀律和政治紀律，落實八項規定，嚴格查處“四風”問題，加大審查力度，確保從嚴治黨常態化落實到位。

（二）開展警示教育

供電公司要定期開展專項學習活動，及時、準確地傳達黨中央的最新思想，確保將會議精神原汁原味地傳達給每一名工作人員，保證廣大黨員思想時刻與黨中央保持高度一致。公司可以開展常態化的警示、示范教育學習，利用單位公共網站等信息化平臺用正反兩面的案例來強調廉潔自律的重要意義，還可以開展黨風廉政建設分析會，大家集體討論，各抒己見，全方位、多維度地理解黨風廉政建設的價值所在。

（三）營造風清氣正的工作氛圍

公司采用員工喜聞樂見的形式將廉政建設的氛圍融入工作、生活之中，時刻提醒黨員注意自身行為作風問題。很多部門、單位向員工征詢意見的方式非常值得借鑒和引用，集思廣益，聽取員工的聲音，如開展廉政春聯、短信、文藝作品等的征集活動，設置獎項吸引員工參加，不僅可以守好廉政關的目標，還可以借此宣傳企業文化，一舉兩得。通過征集活動選取緊貼廉政建設、精神文明建設、和諧社會建設、中國夢等主題的作品，“張貼”在公司的官網上、利用公眾號進行推送等方式進行宣傳推廣，營造風清氣正的工作氛圍。

（四）完善相關責任機制

黨風廉政建設要從領導抓起，加強供電企業領導班子的建設，堅持把理論學習放在班子建設的重要位置，嚴格落實理論學習的相關制度和要求，在領導班子的分別帶領之下，引導單位員工參與理論學習。堅持落實好民主集中制，組織開好黨員干部民主生活會，將黨風廉政建設納入黨支部建設的重要內容。同時，要完善對供電企業內部的一些管理機制，形成黨員干部不能腐的機制；做好供電企業的思想政治建設，明確領導班子分工負責的領域和人員，實行“一崗雙責”，明確并細化每一名黨員干部、領導的責任，領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負全部領導責任。

（五）完善監督考核體系

政策的制定重在落實，供電企業的廉政建設制定目標通過多種途徑進行宣傳推廣后，重中之重還是每一名黨員干部的落實情況。為了保證制定的廉政目標和計劃都能如期實現，我們有必要完善企業的監督考核體系，建立健全一套完整的廉政考核及獎懲制度體系，將每一名黨員的責任都明確化、具體化，使考核有據可依，使每一名黨員真正將廉政建設從口頭落到實處。供電企業的紀檢監察部門要持續發揮督查功效，持之以恒地抓好監督工作，當好供電企業的“千里眼”、偵察兵，實現對監察事項由事后督查向全程督查延伸、從單向督查向綜合督查延伸、從糾錯性督查向建設性督查延伸，認真學習黨的十八大、十九大精神，扎實做好預防工作和宣傳教育，使供電企業紀檢監察工作邁上一個新的臺階。

總之，新時期供電企業的黨風廉政建設勢在必行，我們必須積極響應黨中央的號召，努力做好黨風廉政建設工作，深入學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新思想新戰略，深入開展紀律教育，把紀律內化于心、外化于行，緊跟形勢，增強政治敏銳性和鑒別力，以高度的責任感和緊迫感，切實把思想意識統一到公司決策部署上來，堅持不懈做好公司黨風廉政建設工作，切實保證供電企業為人民服務，給人們生活帶來更多的便捷。

（作者單位為國網南京供電公司）

[作者簡介：杜海虹，本科，中級職稱，研究方向：黨風廉政建設，紀檢監察。]

參考文獻

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