建立軍隊政治工作創新體系研究

黃一　王朝

摘 要 軍隊象征著國家的強大，在新時代我們要順應時代的變化，對我國的軍隊進行更加現代化的建設。在軍隊的管理過程中，最重要的就是確定相關的政治工作體系，我們不能再遵循以往的軍隊發展模式，不能再根據傳統的體系開展相關的軍隊政治工作，而應順應時代的變化，根據當前的國家情況建立一個創新型政治工作體系。在這個過程中我們會發現，軍隊和地方的工作是緊密相連的，社會對軍隊的政治工作產生了巨大的影響。軍隊政治工作的本質就是對軍人進行相關的社會教育，在由軍隊和地方構成的這個整體中，雙方既要相互依存、相互影響又要相互制約。軍隊政治工作的創新體系包括健全的安全管理機制、建立創新制度體系、提供人才成長的有利條件和完善創新支持系統四大部分。建立一個創新體系，可以在一定程度上幫助我們實現軍隊的價值，并為創新制度的建立提供強大的動力，可以給創新體系的建立提供技術和物力保障。

關鍵詞 軍隊 政治 創新體系 研究

一、引言

自20世紀90年代以來，世界上的一些發達國家就把建設國家創新體系作為重點，成為顯示綜合國力的重要依據。所以，我國要順應這種發展趨勢，建立屬于自己的軍隊創新體系。最近幾年，我國的創新體系建設工作已逐漸展開，目前已經形成了“一個網絡三個工程”的國家軍隊創新體系的總體戰略布局。隨著社會經濟的發展，我國的軍隊政治工作創新體系已逐漸趨于完善。根據目前的國際形勢，建立軍隊政治創新體系已成為世界上各個國家軍隊發展的必然選擇。但是在建設體系的過程中，我們仍然有許多的問題需要面對。其中，如何使我們的軍隊更好地適應這種創新政治體系是現階段最關鍵的問題。如果這一問題得不到有效的解決，就會嚴重影響到我國軍隊的發展。所以，我們需要對軍隊創新體系展開研究，尋找解決這些問題的根本途徑。

二、建立軍隊政工創新體系的必然性

首先，我們分析了軍隊政治創新體系中的一些內容，我們所說的創新不是指在原來的基礎上進行變革，而是為這種變革的順利實現所確立的一種比較完善的機制。這不僅是一種相關的社會經濟機制或者是技術過程，而且更是一種普遍的社會形象。我們可以觀察世界上的一些發達國家建立軍隊政治創新體系帶來的社會影響。所以，建立軍隊政治工作創新體系是順應世界創新國家軍隊建設趨勢的重要措施，軍隊政治工作創新體系的建立同樣也是軍隊政工科學與實現自身發展的要求。過去在打仗的時候，我們的軍隊除了有領導指揮官外，不管是大部隊還是小部隊都有一個政委，這就是我們傳統的軍隊政治工作體系。無論是過去還是現在，我國的軍隊政治工作體系都存在不少的問題，缺乏系統性、綜合性、創造性與超前性。

三、建立軍隊政工創新體系的指導原則

我們在建立軍隊政治工作創新體系時，要根據我國軍隊的實際情況具體開展建設工作。在開展工作的過程中，我們要遵循以下五條發展原則：第一，在發展的過程中，我們應該遵循繼承性與創造性相統一的原則。我國的軍隊政工工作在發展過程中就是依靠不斷發揚我國的優良傳統達到完成相應工作的目的的。隨著高科技技術的廣泛應用，我國各行各業都在不斷創新。想要使我國的軍隊創新工作得到大力發展，就必須堅持創新原則。第二，我們在實際的發展過程中，還要遵循真理性與價值性相統一的原則。在政工創新工作中，我們要增強政工理論的真實性，堅持以理服人。在這個過程中，我們應該夯實政治性內容的基礎，引導軍人樹立正確的價值取向，我們要通過體系建設來激發軍人的政治追求和信念養成。第三，在體系的建立過程中，我們要保證體系的相對完整性與開放性相統一。在發展的過程中，我們要吸收、借鑒、利用我國古代和現代的一些軍隊的發展模式。第四，在發展過程中我們還要遵循全年謀劃與重點突破相結合的原則。我們要深入研究軍隊政治工作的重難點以及在長遠發展中存在的問題。第五，在軍隊創新性體系建立的過程中，我們還要遵循理論與實際工作中的前瞻性和現實性相統一的原則。

四、軍隊政治工作創新體系的本質

我們在軍隊創新性建設的過程中，在創新原則建立的過程中確定了這個體系的價值目的，軍隊創新體系的本質就是我國政治工作的本質。我們在實際發展過程中，必須明確我們軍隊政治工作的本質。我們在發展過程中的一切操作，都要以促進我國軍隊的健康發展為目標，要運用科學先進的手段創新與確立相關體系。軍隊的創新主要包括自我完善的仿創、改創和全新的首創兩層意思。發展過程中又會有三種不同的形式，既包括理論上的突破，也包括政策制度上的一些創新形式，還包括活動方式的調整、豐富與完善，這是新舊制度之間的一個重要區別。我們只有了解了軍隊政治工作創新體系的本質，才能更好地開展相關工作，才能為我國的軍隊建立更加完善的政治體系。

五、軍隊政治創新體系的有機構成

（一）健全的管理機制

在一個創新型政治工作管理體系之中，應該有一個健全的管理機構。在發展過程中，這個機構的主要任務就是把握軍隊政治工作的大方向，并且還要制定相關的總體規劃和戰略目標。在這個過程中，首先我們要搜集、整理相關的創新結果，其次我們要形成一個完善的創新途徑。創新途徑對于軍隊政治工作的創新來說是非常重要的，如果我們找不到一個好的創新途徑，那么在發展過程中就會存在巨大的缺陷。

（二）建立相關的制度體系

政工制度的創新過程是在保證黨對軍隊的領導權的前提下，對軍隊制定一系列的規范措施，這種制度的建立對軍隊中的軍官能夠起到一定的激勵作用。要想明確軍隊的紀律，實現軍隊政治的創新和共享，就需要在軍隊中建立相應的獎懲激勵制度，以提高軍人的工作積極性，促使軍隊為國家作出更大的貢獻。

（三）提供創新人才成長的有利條件

不管是什么樣的組織機構，獲得發展、進步的關鍵就是吸納人才。興軍之本在于人才，政工創新之本也在于人才，軍隊的建設與發展還是在于人才。軍隊與別的組織機構不同，所以我們在發展的過程中要注意招納一些發展型人才，為人才提供一個良好的發展環境。現階段，軍隊政治工作創新體系存在的問題就是高素質創造型人才短缺，部分官兵缺乏相關的創新意識和創新能力，解決這兩大問題是我們軍隊創新型體系建設中的主要任務。

（四）完善相關的支持系統

在建立創新體系的整個過程中，我們大致需要解決以下四個問題：第一，在軍隊政治體系的建設過程中，我們必須具備堅實的物質基礎；第二，在軍隊政治體系的建設過程中，我們還需要得到足夠的財力支持，以支撐我們的創新工作和相關的獎勵工作；第三，在整個發展過程中，我們要積極開展技術研究，要不斷創新相關的技術、材料。

六、結語

隨著時代的發展與社會的進步，我們在軍隊建設中還會面對許多需要解決的事情。我們必須加快軍隊的現代化建設進程，跟上時代發展步伐。軍隊的整體面貌體現了一個國家的綜合實力。在軍隊建設中，我們要積極地面對所有的問題與不足，要利用最合適的方法來解決這些問題。軍隊政治創新體系的建立其實就是調整軍人與社會的關系，調整軍隊與社會上各種人員之間的關系，使我國的軍隊結構能夠更加完善。

（作者單位為中國人民解放軍陸軍勤務學院）

參考文獻

[1] 韓雨健，曾繁一.建立軍隊政治工作創新體系[J].卷宗，2017（7）.

[2] 陳曦.黨的十八大以來軍隊政治工作創新研究[D].河北師范大學，2015.

[3] 陳飛，王大軍，孟財.讓生命線迸發新活力——新體制新形勢下更好推動軍隊政治工作創新發展[J].軍隊政工理論研究，2017，18（2）.