程良政
摘 要:青年干部的品德修養關乎其自身威信和感召力,也影響著黨的形象和社會風氣,因而決不是個人的“私事”和小節,而是青年干部應有的素質。所以,青年干部要自覺加強學習和實踐鍛煉,自省自勵,慎獨慎微,不斷提高修養水平。
關鍵詞:干部素質;青年干部;品德修養
青年干部是黨和國家各項事業發展的后繼力量和希望所在,擔負著重要的歷史使命。德才兼備是青年干部的素質要求和必備條件。古人云:“才為德之資,德為才之帥。”就是說,品德和才能相比,品德更為重要,起著統帥和靈魂的作用。青年干部初赴領導崗位,樹立威信尤為重要。威信高在群眾中就有感召力,決策就能順利貫徹執行,否則如果在群眾中沒有威信,則工作就很難有效開展。有人認為,只要有了位就有了威,實則不然。作為青年干部,要在崗位上有效發揮領導作用,干出實績,除了其職位、權力所帶來的強性支配力量外,很重要的一點是要通過其高尚的人格力量來影響和帶動群眾。所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”干部威信不是完全由職位帶來的,也不是上級任命或個人自封的,而是靠自己的才德去獲得。能力固然是干部樹立威信的重要條件,但品德修養對干部威信的影響更為關鍵,因為人的品德修養具有無聲的影響力和感召力。所以,加強品德修養對青年干部決不是個人“私事”,也不是小節,而是樹威立信的關鍵和應有的素質追求。
一、青年干部應有的品德素質
(一)敬業守責是青年干部應有的職業操守
每一個社會人都是和責任聯系在一起的。既然選擇了一項職業,一個崗位,就應該盡職盡責、心無旁鶩、高度投入。領導干部敬業守責就是要在其位、謀其政、用其心、盡其力;就是要有高度的責任心和事業心,恪盡職守,愛崗敬業,扎實工作,敢為敢當。荀子說:“凡百事之成也,必在敬之,其敗也,必在慢之,故敬勝怠則吉,怠勝敬則滅。”敬業、樂業、勤業是個人事業成功的保證,也是每一個青年干部所應遵守的職業操守。
(二)誠實守信是青年干部應有的基本道德
誠信是做人的根本,也是青年干部應該具備的基本道德。青年干部要講誠信,就是要講真話,辦實事,重信譽、守承諾。不沽名釣譽,不貪功諉過,不弄虛作假,不欺上瞞下。青年干部一旦有了位,有了權,就負有了重大的責任,說話往往代表著一方的聲音,辦事往往顯示著一方的形象,對環境產生了重大影響。因此,青年干部必須堅持實事求是的原則,必須養成誠信的品格,塑造好自己的形象,也為建設文明健康的環境和社會風氣做出自己的貢獻。
(三)求真務實是青年干部應有的政治品格
政治品格是領導干部思想道德修養的核心,是對領導干部立身處世、為官做人的本質要求。“求真”,就是要解放思想,實事求是,深入實際,調查研究,認識事物的本質,把握事物的規律,做出科學的決策。“務實”是指“求真”的基礎上,去實踐,去行動,去扎扎實實抓落實。堅持求真務實,就是堅持馬克思主義的世界觀和方法論。求真務實不僅應該成為領導干部的思想作風和工作作風,更重要的應成為領導干部的政治品格。即要求領導干部自覺踐行黨的思想路線,不斷加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想精神的學習和領會,保持先進性。鍛煉自己的黨性修養,這樣才能充分發揮自己的聰明才智,有效地推動工作進步和事業發展。
(四)艱苦奮斗是青年干部應有的優良作風
艱苦奮斗是中華民族的傳統美德,也是我黨的思想政治工作優良傳統。我黨是靠著艱苦奮斗成長壯大的,也是靠著艱苦奮斗取得了經濟建設和社會發展舉世矚目的偉大成就。早在1949年3月,在革命剛剛取得勝利的時候,毛澤東同志在黨的七屆二中全會就指出:“中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白,務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風。”盡管我國的經濟建設取得重大的成就,盡管我們的生活水平得到了較大的提高,但艱苦奮斗的傳統不能丟。青年干部要牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗的優良作風,帶頭反對鋪張浪費、大手大腳的奢靡之風。艱苦奮斗同時也是一種精神狀態,能夠起到砥礪意志,陶冶情操的作用,形成凝聚人心,戰勝困難的力量。青年干部要發揚艱苦奮斗的優良傳統,還要始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,不畏艱難,不懈奮斗。
(五)顧全大局是青年干部應有的思想覺悟
顧全大局是指在個人和集體、局部和全局發生矛盾時,要以集體利益為重,要局部服從全局。顧全大局就是要放棄一些部門利益,放棄一些個人意志,需要一些犧牲精神。這是青年干部必須具備的修養,反應了其黨性原則和政治責任。只有顧全大局,才能令行禁止,才能統一行動,才能集中力量辦成大事。否則,如果各自為政,各行其是,就會一盤散沙,什么事情也辦不成。
二、青年干部加強品德修養的方法
一個人的品德素質既不是與生俱來的,也不是一成不變的。品德的塑造和培養,一靠環境影響,二靠自身修養,而自身修養是內因,始終起著主導和決定作用。
(一)勤于學習,用先進的理論武裝自己
“非學無以廣才,非學無以明識,非學無以立德。”學習是一個人成長進步的階梯,是干部素質提高的有效途徑。青年干部要特別重視學習黨的先進理論及其創新成果,自覺加強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有把黨的先進理論吃透了,記牢了,才能切實解決為什么當干部、當什么樣干部的問題;才能端正思想,提升境界,牢固樹立為人民服務的理念;才能扎實工作,埋頭苦干,始終保持一種奮斗的精神和韌勁;才能聚精會神謀發展,一門心思干事業。青年干部要以學為榮,以學為樂,讓學習成為自己的內在需要和自覺行動,而不是為了完成任務或應付上級的檢查。青年干部的學習要有好的學風,要認真學,要學有所思,學有所悟,學有所得,在學習中切實取得進步和提高。
(二)勇于實踐,在現實生活中修德養身
實踐是學習的課堂,也是考驗歷練青年干部的戰場。識別和檢驗一個干部的品行,不是看他說得怎么樣,主要是看他做得如何。青年干部要提高自身修養,就必須把理論學習和自己的思想實際結合起來,把思想認識和自己的道德實踐結合起來,把對理想的追求落實在每一個現實的行動上,切實加強黨性修養和品行修養,不符合黨性原則和道德要求的話不說,不符合黨性原則和道德要求的事不做。要立言立行,言行一致,表里如一;要以德養身,厚德載物,不斷提高自己的修養水平。
(三)淡泊名利,以寧靜之心涵養品行
古人說:“淡泊以明志,寧靜以致遠。”就是說對個人地位的高低、榮譽的大小、報酬的多寡,要泰然處之、隨遇而安,不以物喜,不以已悲,不好高騖遠,不眼高手低,不心浮氣躁。青年干部一定要保持健康的心態,正確對待成績,不沾沾自喜;遇到挫折不心灰意冷,一蹶不振;面對名利和誘惑要能自持。只有淡泊名利,才能涵養正氣,道德上嚴守清白,精神上追求高尚,行動上坦蕩磊落。
(四)慎獨慎微,不斷提高自省自勵能力
慎獨,是一種道德境界,也是一種傳統的修養方法。即是說一個人獨處時仍會像有人時一樣遵守道德要求。慎獨就是自律,就是自我約束、自我監督和自我完善。青年干部要做到慎獨,就是要在遠離組織或無人監督時仍然不放松、不越軌,不做違背道德和黨性原則的事。慎微,就是“不以善小而不為,不以惡小而為之”。小事往往能夠反映一個人的素養,我們在抓大事大節的同時,不可輕視小節,不可放過小事。不因為事小就遷就自己而恣意妄為,“不慮于微,始成大患;不防于小,終虧大德。”所以,青年干部應從小事小節上加強修養,不斷提高自省自勵的能力。
(五)開拓進取,提高工作水平
青年干部要認識到學習業務知識的重要性,刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力,進一步增強大局意識、責任意識,干一行愛一行專一行。開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,創造性地開展工作。
青年干部的品行修養,不僅影響著自己的形象和威信,也關乎黨的形象和威信,對社會風氣有著不可忽視的影響,因而決不是小事,需要我們時時自省,嚴格自律,不斷完善和提高自己,做重品行、講修養的表率。
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