殼牌將成為首個將排放與高管薪酬掛鉤的石油巨頭

石油巨頭荷蘭皇家殼牌公司（Royal Dutch Shell）周一（2018年12月3日）表示，該公司計劃設定短期減排目標，并將這些目標與高管薪酬掛鉤。此舉是迫于投資者在要求該公司設定短期減排目標方面施加的壓力越來越大。

殼牌計劃從2020年開始，設定未來3年或5年內每年的排放目標，但目前還沒有具體的目標，且需股東批準。殼牌打算將這些目標和其他措施與其高管薪酬政策掛鉤，這一計劃將在2020年的年度股東大會上提交，由股東投票決定。

殼牌目前已經拒絕了投資者開始設定短期排放目標的呼吁，它表示：“這一聲明有助于提高氣候變化話題透明度和明確行為基準。”

今年早些時候，殼牌建議股東投票反對一項設定和公布與《巴黎氣候協定》（Paris Climate Agreement）限制全球變暖目標一致的提案，該提案在2018年的年度大會上被否決。如今，殼牌和一眾代表“氣候行動100+”的機構投資者共同宣布了這一倡議。這一倡議由管理著32萬億美元資產的投資者牽頭。

作為“氣候行動100+”與殼牌對話的聯合帶頭人，英國國教退休金委員會道德與聯系事務主任和氣候變化機構投資者小組董事會成員馬修斯（Adam Matthews）說：“像我們這樣的投資者將能夠通過過渡途徑倡議（Transition Pathway Initiative）跟蹤殼牌的表現，過渡途徑倡議是倫敦經濟學院的一個獨立的學術工具，由擁有11萬億美元資產的基金支持。”

“作為殼牌長期可靠的投資者和股東，我們將與公司保持溝通，并積極關注進展情況。我們希望其他公司也會效仿殼牌的做法。”養(yǎng)老基金ABP的董事長沃特曼（Corinen Wortmann）表示。