試論如何利用財務與會計關系加強企業財務管理

向勇

【摘 要】財務管理是企業日常管理工作中的重要組成部分，對于實現企業內部資源的合理利用、切實保障企業財務安全發揮了重要作用，為企業當前工作的開展和未來規劃的實施提供了必要保障。會計作為企業財務管理的核心內容，會計工作的質量也直接影響到了財務管理的效率。文章首先辯證分析了企業財務和會計之間的關系，隨后結合實際工作經驗，就如何利用財務與會計關系加強企業財務管理提出了幾點建議。

【關鍵詞】財務管理；會計工作；區別；聯系

一、引言

財務和會計是企業經營運作中的兩種工作，它們既有區別又有聯系。作為企業管理者，只有辯證看待財務和會計之間的異同，才能優化人力資源分配，發揮財務和會計崗位效益，為企業相關工作的開展提供必要的支持。尤其是在市場經濟轉型升級的大環境下，企業面臨的外部競爭壓力日益增加，探究優化財務管理的可行性對策成為企業提高市場競爭力的有效手段。通過分析和利用財務、會計兩種工作的關系，可以提升財務管理效率，對實現企業經營利潤最大化和健康可持續發展起到了促進作用。

二、企業財務與會計的區別

1.崗位職責不同

企業財務工作是一種管理行為，通過企業當前工作開展情況和未來發展規劃，對企業資金和內外部資源的利用進行有效的分配、管理和控制，從而將資源轉化為資金，為企業創造更多的經濟利益。企業會計工作更多意義上是一種監督行為，會計人員利用自身專業知識，對企業當前開展的一系列經濟活動進行監督、分析和判斷，確保企業經營活動能夠合法、有序的開展，避免出現資金浪費等問題，是提升財務管理質量的一種主流途徑。因此，企業財務和會計工作在具體的崗位職責上存在一定的差異，這也間接決定了各個崗位對從業人員的專業素質要求有較大的不同。

2.從業人員專業素質不同

財務工作作為一項綜合性的管理工作，一方面是需要處理企業內部大大小小的財務事宜；另一方面還需要考慮外部環境對財務工作造成的干擾影響。因此，要想保證財務工作保質保量的完成，財務人員除了要具備扎實的專業知識外，通常還必須具備豐富的從業經驗和靈活的應變能力，這樣才能夠在應對繁瑣工作時能夠做出最優決策。會計工作雖然也是一種經濟管理工作，但是其工作內容更加細化，主要是包含會計核算、會計監督等專業性的工作內容。對于會計人員來說，從業要求主要有兩個：（1）需要精通本專業方面的知識和技能；（2）要秉持嚴謹、細致的工作品格，切忌存在僥幸心理。

3.工作側重點不同

企業在日常經營和運作中，不可避免的會與外界市場或社會產生聯系，由此而形成了財務活動。財務管理的工作重心就是對這些財務活動進行分析、評價，從而為企業管理者做出最佳決策提供必要的數據支持。從這一方面來說，財務工作的內容往往包含了市場分析、財務預算以及決策支持等。對于會計工作，其工作重點往往傾向于對企業資金的動態變化情況進行分析，包括資金的流向、產生的價值以及資金額的變化等。在完成上述分析后，會計人員還需要以報表的形式將這些內容呈現出來，以便于企業管理者對某一項目的運行情況和資金使用情況進行掌握。

4.工作目的不同

財務工作以服務企業、創造最大利潤為主要目的。如上文所說，在競爭升級的大環境下，企業面臨的行業競爭不斷加劇，而要想實現自身的生存和發展，企業必須要采取多種手段實現盈利。財務工作能夠根據不同環境、不同工作做出靈活性的改變，從多個角度尋找盈利機會，為企業尋求最大利潤。會計工作則會受到法律的約束，原則上來說企業會計工作必須要在法律界定范圍之內開展，包括會計相關信息的收集以及會計核算和監督工作的開展等。正是由于法律條紋的限定，導致了會計工作比較“死板”。從工作目的上看，會計工作要求保證結果的真實性。

三、企業財務與會計的聯系

企業財務和會計工作既存在諸多不同，也有一定的聯系，具體體現在以下幾方面：首先，會計是財務的基礎，只有做好會計工作，確保會計信息的真實性，才能為財務工作的開展提供必要的參考依據。反之，如果會計基礎薄弱，會計所提供的資金信息存在較大的誤差，也會導致財務工作中的預測、決策缺乏事實依據，進而出現偏差，難以為企業決策者提供必要的參考。因此，財務和會計是相輔相成的兩種工作，只有協調好兩者之間的關系，才能切實提高企業經營決策效率；其次，財務和會計崗位有部分重疊交叉。從廣義上來說，財務和會計在工作內容上并沒有嚴格的分界線，這也導致許多中小型企業在職務安排和崗位設置上，財務和會計存在部分重疊現象。例如，有些企業的財務部門可能同時擔任財務和會計兩種只能，而一些從業經驗豐富的會計人員也會參與財務規劃的制定等工作。最后，財務和會計在專業知識上也有一定的互通性，例如財務人員需要掌握會計相關知識，能夠對會計信息進行初步的整理與分析；而會計人員也要對企業內部制定的一些財務規定有必要了解。

四、加強企業財務管理的可行性措施

1.加強對財務和會計工作的重視

財務和會計都是企業的基礎性工作，需要引起企業管理者和從業人員的重視。考慮到財務會計工作相關信息的收集、整理會花費較多的時間和人力，因此為了提高財會信息的準確性，應當有企業管理者進行統一協調，確保內部各個部門之間進行相互配合，積極提供財會工作所需的數據資料或憑證報表，為切實提高會計核算結果的精確性提供必要的保障。除此之外，也需要結合企業工作需要和內外部環境變化，及時制定、更新會計和財務工作制度，為各項工作的規范性開展提供必要的支持。

2.明確企業財務管理的目標

財務管理目標是企業財務管理希望得以實現的重要保障，是評價一個企業財務活動是否合理的基本標準。財務管理目標制定的科學與否直接反映出企業理財環境的改變，并能夠結合不同的環境變化做出適當的調整，是企業財務管理系統中的基本要素和行為導向，更是企業財務管理實踐過程中為管理層提供科學決策的出發點和歸宿點。企業在生產經營過程中，要保證企業整體財務目標和企業員工的個人財務目標在企業發展戰略中得到有機統一，這是企業在長遠可持續發展進程中保證企業財務穩定的需要。企業財務和金融融資渠道有著密不可分的聯系，當企業出現風險之后，財務管理人員要采取適當措施，規避風險，降低企業的經濟損失。

3.確定財務管理環境和方式

財務管理環境說的是企業的理財環境。企業的財務管理環境涉及到很廣闊的范圍，主要包含了經濟環境、法律環境、金融環境和社會文化環境等多方面要求。其中金融環境為企業籌融資金提供了必要的場所，不斷拓展了企業投資和籌資的途徑，保證了企業的生產經營行為能夠順利進行下去，從而更好保證企業能夠融入到市場規劃環境中，給企業未來發展奠定堅實的資金環境。而企業財務管理工作之間存在密切的聯系性，不可分割，每一個環節都不可缺失。因此，為了能夠促進企業源源不斷的發展和進步，就需要我們不斷強化財務管理之間的有效融合。企業在發展過程中要想獲得長遠的發展，就要具備遠大的發展目標，不能只顧眼前利益，要選擇合適的的財務管理模式，順應時代發展，同時，還要建立企業檢查制度和預算監督機構，確保企業財務管理質量。

4.提升財會隊伍的綜合素質

財務和會計工作之間的關聯性，決定了兩種工作的實際內容和要求也存在一定的共性，因此切實提高財務和會計人員的綜合素質，也是強化財務管理的一種有效手段。企業可以為財務和會計人員提供必要的培訓機會，例如每當相關部門出臺新的政策文件或法律規定后，開展集中性的培訓工作，幫助基層的會計和財務人員及時了解新的工作規范，確保會計工作的合法性。除了技能培訓外，像財務和會計人員的職業道德培訓也十分重要。總而言之，要依靠定期培訓，實現企業內部財會隊伍整體素質的提升，確保財務和會計工作能夠有機配合、相互協調，共同為提升財務管理質量奠定基礎。

五、結語

財務和會計作為企業的基礎性工作，兩者之間既有區別又有聯系。無論是企業管理者還是各個崗位的從業人員，都應當辯證看待財務和會計的關系，進而為相關工作的開展提供必要的支持，推動企業實現可持續發展。

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