淺談新形勢下如何做好企業(yè)基層思想政治工作

張明切

摘 要：企業(yè)基層思想政治工作要圍繞企業(yè)中心工作，堅持以人為本、提高政工隊伍的素質(zhì)為根本要求。本文為在新形勢下努力開辟和探索思想政治工作新途徑、新方法增強(qiáng)生機(jī)和活力提供參考。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 新形勢 圍繞中心 以人為本

新中國黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東主席曾講過這樣一句話：政治工作是一切工作的生命線；黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志也對思想政治工作做過精辟論述；黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)核心江澤民同志在“七一”講話中，用了相當(dāng)大的篇幅闡述了做好企業(yè)思想政治工作是我們黨的一項長期艱巨的任務(wù)，也是我們國有企業(yè)政工工作者的一項重要工作；胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。黨的思想政治工作是企業(yè)凝聚人心、鼓舞士氣、不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶，也是我們最大限度地動員群眾、解決問題、奪取勝利的中流砥柱。企業(yè)的一切生產(chǎn)實踐活動來自基層。基層的思想政治工作直接面對一線職工，是整個企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點。因此，必須主動做好基層思想政治工作，運用黨的重要思想統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)企業(yè)的具體工作，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、有序的環(huán)境。面對新的形勢，由計劃經(jīng)濟(jì)模式逐步向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)。因此企業(yè)的思想政治工作也必須不斷去的探索、去研究，不斷開拓企業(yè)思想政治工作新局面。

1、企業(yè)的思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來開展

1.1 服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的觀念不動搖

企業(yè)的思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為經(jīng)營工作服務(wù)，這是由我黨的基本方針、中心任務(wù)決定的。在改革開放、市場經(jīng)濟(jì)的大潮中必須抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心了，讓思想政治工作服務(wù)于經(jīng)營工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不動搖。

這就要求企業(yè)的思想政治工作必須貼近，滲透到企業(yè)的經(jīng)營活動之中，注意找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最佳結(jié)合點，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和有效性。管理區(qū)從抓企業(yè)文化建設(shè)入手開展主題教育，多年圍繞一個“東勝是我家發(fā)展靠大家”的主題，開展“講大局、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)”活動，全力打造“盡職”文化?！氨M職”不僅強(qiáng)調(diào)員工忠誠企業(yè)，更注重企業(yè)為職工提供成長的環(huán)境、適宜的土壤。

1.2 圍繞企業(yè)中心工作創(chuàng)新思想工作載體

在信息集約化、高速化發(fā)展的今天，企業(yè)職工對精神、物質(zhì)、文化以及自身發(fā)展等方面都提出了更高層次的需求，這對企業(yè)及企業(yè)思想政治工作提出了更新的挑戰(zhàn)。在找準(zhǔn)切入點、抓住結(jié)合點同時，對企業(yè)思想政治工作也要進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。一是要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在企業(yè)內(nèi)部建立信息管理平臺，努力提高職工群眾參與程度，以實現(xiàn)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、話語權(quán)。二是要充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的旗幟作用。積極組織開展多種形式的學(xué)習(xí)、教育活動，以文化力增強(qiáng)凝聚力、以文化力帶動生產(chǎn)力、以文化力激活創(chuàng)造力，并不斷深化活動內(nèi)涵，思想教育帶動中心工作，營造健康、文明、積極、向上的輿論氛圍，使企業(yè)保持旺盛的生命和活力。前年以來，油田廣泛開展了“我能安全”素質(zhì)提升年、基礎(chǔ)強(qiáng)化年、責(zé)任提升年系列活動，發(fā)揮職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體作用的積極性，在職工中以制作安全FLASH視頻、編寫自己身邊的小故事等職工群眾喜聞樂見的形式，處處表現(xiàn)“我要安全、我能安全”的重要性，使職工在參與活動的同時受到潛移默化的教育。

2、企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本

2.1 把人本思想作為思想政治工作的根基，視廣大員工為企業(yè)的主人

以人為本是思想政治工作的根本宗旨，它洋溢著鮮明的人文主義精神，體現(xiàn)著馬克思主義“萬物人為本，萬事人為先”的基本政治立場。以人為本開展思想政治工作，就是既要鼓舞人、鞭策人，又要做到關(guān)心人、發(fā)展人，把員工視為企業(yè)的主人，把為員工群眾謀利益作為工作的最高價值追求，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為工作的最高價值理想。第一，充分尊重員工的主體地位，使思想政治工作更加符合人的心理接受規(guī)律。要針對職工群眾的現(xiàn)實需要和發(fā)展需要，認(rèn)真研究職工群眾的心理狀態(tài)，從平等的思想出發(fā)，從愛護(hù)的愿望入手，真誠地與職工群眾溝通交流，滿足職工群眾多樣化的需求和個性化的發(fā)展需要，讓職工群眾感受到愛護(hù)、安慰和激勵，充分釋放工作的積極性和主動性。第二，真正為員工解難，使思想政治工作成為把企業(yè)建設(shè)成為和諧溫馨家園的軟動力。黨的十八大報告中提出：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”。在國有企業(yè)中，同樣要讓員工在企業(yè)發(fā)展中得到實惠，享受成果，感受企業(yè)的溫情。為此，思想政治工作必須在創(chuàng)造人企合一的氛圍、匯聚員工的心智、激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造欲望上下功夫，這樣員工才能回報企業(yè)，回饋發(fā)展。

2.2 把真情投入作為思想政治工作的原則，懷有親民愛民的情懷

親民愛民情懷是黨的“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的具體體現(xiàn)。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，將思想道德、價值觀念等無形的東西融入到為員工辦實事的有形載體之中，使員工在得到實際利益的同時，感受到企業(yè)發(fā)展的硬道理和思想政治工作的感召力和凝聚力。思想政治工作中講的情，主要是指同志之間基于共同理想、共同目標(biāo)基礎(chǔ)上的感情、友誼、尊重、信任、關(guān)懷、愛護(hù)和體貼。

3、企業(yè)思想政治工作對政工干部隊伍素質(zhì)的要求

素質(zhì)是指人先天自然特征和后天形成的特征，是一個人才能、知識、修養(yǎng)等方面綜合實力的體現(xiàn)作為政工干部，面對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下思想空前活躍，思想方式、觀念和心理狀態(tài)呈多元化模式的黨員干部群眾，如果不具備多方面、多層次的知識，不能緊跟時代發(fā)展的步伐，就無法適應(yīng)新形勢下各種政治工作的需要。因此，提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力是每個政工干部所必須認(rèn)真面對、努力提高的重要方面。

3.1 學(xué)好基本理論，打牢理論思維基礎(chǔ)

理論思維的基礎(chǔ)是馬克思主義哲學(xué)、辯證唯物主義、歷史唯物主義以及馬克思列寧主義學(xué)說。政工干部本身首先要立場堅定，擺正自己的位置，始終把無產(chǎn)階級理念放在思想最高處，從心靈深處做到真信。在端正自己思想作風(fēng)的同時，深入學(xué)習(xí)、扎實領(lǐng)會，用繼承和發(fā)展的思維認(rèn)真探索理論中的精華所在。要認(rèn)真領(lǐng)會，和貫徹十九大精神和黨的理論成功成果，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，通過學(xué)習(xí)提高理論認(rèn)識和實踐能力，使政工干部鍛煉成為共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。實踐證明，一個政工干部理論思維能力越強(qiáng)，高屋建瓴、駕駛?cè)值哪芰驮酱?。才能在紛紜?fù)雜的新情況面前保持頭腦清醒；處理問題才能實事求是又富有創(chuàng)造精神；才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾去分析解決問題，從宏觀上超前實施領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

3.2 嚴(yán)格政策與組織紀(jì)律，以公道正派樹政工干部良好形象

作為新時期的政工干部，在政治上要自覺遵守黨的政治紀(jì)律，樹立強(qiáng)烈的大局意識、責(zé)任意識。在原則性問題上，立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。在工作上用自己的一言一行來體現(xiàn)“公道正派”的職業(yè)風(fēng)范，不弄虛作假，不假公濟(jì)私。要大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，力求吃透下情、了解實情、把握真情。注意研究解決工作中遇到的實際問題，實實在在地為基層組織搞好服務(wù)。

總之，企業(yè)基層思想政治工作是一項既復(fù)雜又細(xì)致，既有一定操作難度，又非常具有挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)工程。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下，基層思想政治工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)特點，緊密聯(lián)系實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心努力開辟和探索企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)與活力，找準(zhǔn)職工的思想問題，關(guān)心職工群眾的切身利益，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。