張小菊
(岳池縣人民醫(yī)院 四川 廣安 638300)
當(dāng)前,隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷提高。以患者為中心的醫(yī)療護(hù)理模式不斷深化,醫(yī)護(hù)關(guān)系從傳統(tǒng)的主導(dǎo)從屬轉(zhuǎn)變?yōu)椴⒘谢パa,醫(yī)護(hù)一體化趨勢越來越明顯。醫(yī)護(hù)一體化指的是醫(yī)師與護(hù)理人員在平等、尊重的基礎(chǔ)上展開醫(yī)療服務(wù),共同分擔(dān)責(zé)任,共同提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的全新工作模式[1]。為研究泌尿外科中醫(yī)護(hù)一體化工作模式臨床應(yīng)用效果,我院泌尿外科進(jìn)行分組研究,現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容報道如下。
本院泌尿外科包括護(hù)士13名,包括副主任護(hù)師1名,護(hù)師10名,主管護(hù)師2名。此外包括兩個醫(yī)療組,每組包括1名高級職稱的組長、2名主治醫(yī)師、3名住院醫(yī)師。對泌尿外科人員進(jìn)行分組(除副主任護(hù)師),分為A、B兩組,每組中包括1組長、2名主治醫(yī)師、3名住院醫(yī)師、主管護(hù)師1名、5名護(hù)師。泌尿外科常見疾病包括:泌尿系統(tǒng)結(jié)石、前列腺增生、膀胱癌等。同時選擇2015年1月—2016年1月泌尿外科患者468例分為2組,A組醫(yī)護(hù)人員采用醫(yī)護(hù)一體化工作模式,B組醫(yī)護(hù)人員采用常規(guī)工作模式。
醫(yī)護(hù)一體化工作模式具體如下:(1)病情評估。依據(jù)醫(yī)護(hù)一體化療程,醫(yī)護(hù)人員共同進(jìn)行病情評估、健康宣教、診療方案的確定以及實施,明確時間流程安排。(2)醫(yī)護(hù)一體化查房。患者住院期間,醫(yī)護(hù)小組每天早晨八點、下午四點共同查房,詳細(xì)了解患者病情具體情況,并且強化與患者的溝通,說明治療進(jìn)度以及下一階段的治療方式。醫(yī)護(hù)小組同時還需要根據(jù)診療指南和臨床護(hù)理路徑共同完成新階段診療計劃和護(hù)理方案,保證計劃的落實,確?;颊卟∏楹棉D(zhuǎn)。(3)圍術(shù)期醫(yī)護(hù)一體化操作?;颊哌M(jìn)行手術(shù)前,醫(yī)護(hù)小組共同進(jìn)行手術(shù)術(shù)式的討論,搜集相關(guān)病歷資料,明確手術(shù)方式和護(hù)理要求,做好可能出現(xiàn)的并發(fā)癥護(hù)理準(zhǔn)備,取得患者知情同意。圍術(shù)期護(hù)理中,醫(yī)護(hù)小組協(xié)作開展健康指導(dǎo),與患者溝通術(shù)后觀察事項、預(yù)期恢復(fù)狀態(tài)、并發(fā)癥風(fēng)險、術(shù)后康復(fù)計劃等[2]。(4)醫(yī)護(hù)一體化出院指導(dǎo)。泌尿外科患者手術(shù)后,通常還需要長時間的康復(fù),有些患者還需要二次入院治療,因此,依據(jù)醫(yī)護(hù)一體化工作模式,醫(yī)護(hù)小組需要對患者進(jìn)行針對性的出院指導(dǎo),為患者制定康復(fù)計劃、復(fù)診計劃、隨訪計劃,并且定期落實隨訪,了解患者康復(fù)情況。
比較兩種工作模式下患者平均住院時間、手術(shù)前等待時間、大型檢查(CT、MRI)等待天數(shù)。采用滿意度調(diào)查表調(diào)查患者治療期間對醫(yī)護(hù)工作的滿意程度。由副主任護(hù)師評價兩組護(hù)理人員工作,采用MMSS評分量表評價。
采取SPSS16.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析。計數(shù)資料以(%)表示,χ2檢驗,P<0.05為有統(tǒng)計學(xué)意義。
A組醫(yī)護(hù)人員采用醫(yī)護(hù)一體化工作模式,患者住院時間、術(shù)前等待時間和大型檢查等待時間均短于常規(guī)工作模式的B組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
表1 A、B兩組工作模式下手術(shù)指標(biāo)比較(±s,d)

表1 A、B兩組工作模式下手術(shù)指標(biāo)比較(±s,d)
A 組 234 7.25±0.35 1.36±1.55 1.3±0.5 B 組 234 9.13±0.56 3.15±1.76 2.5±0.3 t-43.5484 11.6755 31.4810 P-P<0.05 P<0.05 P<0.05
MMSS評分中,A組護(hù)理人員評分高于B組,患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度比較中,A組也高于B組,差異都有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
表2 A、B兩組護(hù)理人員工作評分與醫(yī)護(hù)工作滿意度比較(±s)

表2 A、B兩組護(hù)理人員工作評分與醫(yī)護(hù)工作滿意度比較(±s)
A 組 234 3.95±0.12 96.36±2.89 B 組 234 3.12±0.23 91.05±1.83 t-48.9416 23.7460 P-<0.05 <0.05
醫(yī)護(hù)一體化工作模式的核心理念是以患者為中心,此種工作模式下,醫(yī)師與護(hù)理人員形成并列合作關(guān)系,在查房、醫(yī)患溝通、診療決策中共同發(fā)揮作用,承擔(dān)責(zé)任,增強了醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)調(diào)性,加快了工作流程,提高了工作效率。特別是在診療方案制定中,護(hù)理人員也參與其中,增進(jìn)了對患者病情的了解,同時了解診療計劃,有利于各科室之間的無縫銜接,無論是患者手術(shù)準(zhǔn)備還是檢查等待,都優(yōu)化了工作流程,極大的減少了患者術(shù)前等待時間和大型檢查等待時間。在本次研究中,A組醫(yī)護(hù)人員采用醫(yī)護(hù)一體化工作模式,患者住院時間、術(shù)前等待時間和大型檢查等待時間均短于常規(guī)工作模式的B組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。除此之外,醫(yī)護(hù)一體化工作模式還重建了醫(yī)師、護(hù)士、患者之間的工作結(jié)構(gòu),護(hù)理人員能更主動的為醫(yī)師提供患者病情變化,而醫(yī)護(hù)人員共同與患者溝通也有利于提高患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度,更詳盡的了解診療計劃,促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧。本次研究中,MMSS評分中,A組護(hù)理人員評分高于B組,說明護(hù)理人員經(jīng)過醫(yī)護(hù)一體化工作提高了本身素質(zhì),而患者滿意度的提高,則進(jìn)一步表明了患者對醫(yī)護(hù)一體化工作模式的認(rèn)可。綜上所述,在醫(yī)院泌尿外科中應(yīng)用醫(yī)護(hù)一體化工作模式,可以提升患者對醫(yī)護(hù)工作的滿意度,增強醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,值得應(yīng)用。
[1]郭建英.醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理模式在心臟瓣膜置換術(shù)中的應(yīng)用效果[J].山東醫(yī)藥,2016,56(20):80-81.
[2]寇潔,陳文靜.醫(yī)護(hù)一體化模式在PCI術(shù)后患者中應(yīng)用的效果評價[J].中國實用護(hù)理雜志,2014,30(4):29-31.