檀祝平
一年一度的中國(guó)中青年職教論壇如約在廣西師范學(xué)院召開(kāi),教育部職業(yè)教育中心研究所王楊南所長(zhǎng)做了《我國(guó)職業(yè)教育研究的新熱點(diǎn)以及未來(lái)職業(yè)教育新重點(diǎn)、新要求》專(zhuān)題報(bào)告,內(nèi)容客觀,分析透徹。但以廣東省為代表的部分職教發(fā)達(dá)地區(qū)和職教技校群體的研究成果偏少,引起部分參會(huì)學(xué)者的質(zhì)疑,其中原因,方方面面,在此不做一一贅述,但有一點(diǎn)我們要引起重視,青年職教學(xué)者應(yīng)思考職業(yè)教育的真問(wèn)題。
我國(guó)的職業(yè)教育研究起步較晚,整體研究水平客觀來(lái)說(shuō)并不高。職教學(xué)者分為兩大群體,其一集中在開(kāi)設(shè)職業(yè)教育碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)的本科院校和專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu),這一群體位居職教研究金字塔的最高層,話(huà)語(yǔ)權(quán)大,課題居多,相關(guān)研究論文也受到教育類(lèi)權(quán)威期刊的廣泛歡迎;另一群體集中在技校、中職和高職院校,但因普通職教從業(yè)教師忙于日常教學(xué)事務(wù),群體量小面窄,研究實(shí)力無(wú)法相提并論,相關(guān)課題立項(xiàng)偏少,論文發(fā)表的媒體地位也相形見(jiàn)絀。
眾所周知,理論研究是為教育實(shí)踐服務(wù)的,科研興校、科研興教,這才是職業(yè)教育理論研究的初衷。但針對(duì)王楊南所長(zhǎng)報(bào)告所提出的質(zhì)疑,也在一定程度上反映出我們的理論研究與職教實(shí)踐還是出現(xiàn)了嚴(yán)重分割。國(guó)家在部分院校設(shè)立職業(yè)教育博士點(diǎn)、碩士點(diǎn),其目的是培養(yǎng)服務(wù)職教發(fā)展的理論研究工作者。這就對(duì)青年學(xué)者提出了一個(gè)十分尖銳的問(wèn)題:中國(guó)的職業(yè)教育前景廣闊,但也問(wèn)題很多,困難重重,需要青年學(xué)者深入職業(yè)院校、深入相關(guān)企業(yè)和其他基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展田野調(diào)查,關(guān)注職教實(shí)踐中的真問(wèn)題。任何不是基于職教和產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)實(shí)際調(diào)查分析的研究文章都不是好文章,任何不是基于職教發(fā)展實(shí)際、不考慮職教師生感受、沒(méi)有推廣應(yīng)用價(jià)值的研究成果也不是好成果,有時(shí)還會(huì)起到反作用,甚至以訛傳訛,歪曲影響職教頂層設(shè)計(jì)層面的正確決策。
國(guó)家大力提倡加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。職業(yè)教育處在新時(shí)代,面臨新矛盾,也存在很多新質(zhì)疑。職業(yè)教育大而不強(qiáng),一直被弱視,人才培養(yǎng)質(zhì)量也大為詬病,職業(yè)教育到底怎么了?互聯(lián)網(wǎng)+等新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、工業(yè)4.0和機(jī)器換人,我們是不是還需要堅(jiān)持“普職比大體相當(dāng)”?國(guó)家示范校、骨干校、優(yōu)質(zhì)校建設(shè)項(xiàng)目接踵而至,為什么從業(yè)的教師、接受職教的學(xué)生獲得感并不明顯?職業(yè)教育的中心工作到底是什么,什么樣的職業(yè)教育才是優(yōu)質(zhì)教育?
職業(yè)教育的人文環(huán)境還不容樂(lè)觀,職教吸引力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;職業(yè)教育國(guó)家財(cái)政投入普遍低于其他普通院校,大部分院校教師都是缺編運(yùn)行,教育質(zhì)量難以保證;《職業(yè)教育法》仍然滯后,校企合作難以全方位落實(shí);職業(yè)教育條塊分割,教育部和人社部各分管一塊,職校和技校難以共融,職業(yè)教育國(guó)家資格框架至今尚未成型;職業(yè)教育體系雖已打通,但通而不暢,應(yīng)用型本科院校不愿冠上“高職本科”頭銜,公辦高職院校升格無(wú)門(mén);職業(yè)教育辦學(xué)定位并不明確,雖然提倡培育和引進(jìn)“雙師型”教師,但與國(guó)家、省市各項(xiàng)評(píng)審評(píng)估指標(biāo)卻又難以匹配,人才培養(yǎng)和科學(xué)研究難以兼顧,大部分職業(yè)院校還是批量引進(jìn)“博士和教授”,走“高大上”型發(fā)展之路;職業(yè)教育各項(xiàng)評(píng)估、申報(bào)項(xiàng)目名目繁雜,學(xué)校自主辦學(xué)、“教育教學(xué)”的中心地位并沒(méi)有切實(shí)落實(shí);職業(yè)院校教師職稱(chēng)晉升制度嚴(yán)重滯后,直接影響到課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量;職業(yè)教育現(xiàn)實(shí)生源素質(zhì)偏弱,人才培養(yǎng)質(zhì)量觀、課程觀都需進(jìn)一步明確和完善;職業(yè)教育招生困難,但因招生政策所限,大部分進(jìn)城農(nóng)民工等弱勢(shì)群體亟待職業(yè)教育和培訓(xùn),卻得不到滿(mǎn)足,教育公平、“精準(zhǔn)職教”任重而道遠(yuǎn),如此等等,這些都是職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)障礙。
職業(yè)教育應(yīng)該是“揚(yáng)長(zhǎng)教育”,學(xué)生綜合素質(zhì)參差不齊,不可能全面發(fā)展,這是職業(yè)教育最基本的事實(shí)。職業(yè)教育要針對(duì)生源現(xiàn)狀,以生為本,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,因材施教,進(jìn)一步明確“教學(xué)”的中心地位,面向未來(lái),為需要職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的所有學(xué)生提供合適的教育,讓他們提升綜合素質(zhì)和一技之長(zhǎng),讓他們以后能人生出彩,可持續(xù)發(fā)展,這才是職業(yè)教育的目的。從事職教研究的青年學(xué)者應(yīng)立足新時(shí)代,聚焦職業(yè)教育的真問(wèn)題,為中國(guó)職教科學(xué)發(fā)展服務(wù),為職教頂層設(shè)計(jì)提供決策建議,為職教實(shí)踐提供新方案、新思路,這才是從事職教研究的青年學(xué)者真正的使命。(作者系常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究員)
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