試析文體活動在企業發展中的作用

高占祥

摘 要：隨著社會的發展，時代的進步，職工群眾文體活動也迎來了新的創新和改革。當代企業職工收益日益增長，職工群眾對文體活動的需要也越來也強烈。這就需要企業有所行動。在新時期的情況下，要如何創新企業工會的文體活動，增強團隊意識，就此展開研究和探討。

關鍵詞：文體活動意義 創新 職工群眾

中圖分類號：G123 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）12（b）-0-02

企業做好文體活動是增強團隊意識和凝聚力的重要方面。開展文體活動在企業運營中有著非常重要的地位，隨著職工群眾對文體活動的需求增多，促使企業工會要跟上時代的步伐，不斷創新文體活動，灌輸新思想、新理念，提升員工的積極性，以此提高工作效率。

1 文體活動的重要性

1.1 文體活動是促進企業建設發展的優良方式

開展文體活動，是職工群眾思想交流，強化自身的紐帶，同時也能激發職工積極向上、勇于拼搏的品質，更能提高團隊意識，在一定程度上，培養了企業的凝聚力，為企業的發展，給予了精神動力和思想保障。這也體現了文體活動對企業工會的建設發展具有強有力的作用。職工文體活動的開展必須要以服務中心工作為核心，以人為本，把維護職工利益放在工會文體活動的基本點上。另外，豐富多彩的文體活動也是職工們提高綜合素質的一種方式。職工在參加活動時，會展現出自身的品質和思想行為。比賽都是按照規則所進行的，對職工都具有潛移默化的效果，在賽場上，職工互幫互助，共享共贏。在賽場下，職工自身素質得到了提升，也為企業的建設和發展打下了良好的基礎。

1.2 文體活動是企業工會職責所在

文體活動與企業工會有著密切的聯系。開展文體活動是企業發展建設的優良舉措。企業開展豐富多彩的、多種多樣的文化活動可以使企業充滿生機與活力。具有時代氣息的文體活動是當前職工群眾所需要的。企業單位必須要明確開展文體活動的重要意義，不斷創新發展文體活動形式，滿足職工群眾對文化精神發展的需要。企業領導要強化自身知識理論，深入研究探索工會文化的發展，解決職工群眾在工作中遇到的難題，把握好文化建設的新機遇，以合理的態度面對新情況、新問題。文體活動是職工群眾積極參與、雅俗共賞的，職工文體活動是促發職工朝氣、強身健體、旺盛精力的重要途徑，是增強企業團隊意志力、凝聚力，促進企業不斷創新發展的能源。建立良好的文體活動體系，積極開展形式多樣的文體活動，豐富職工業余時間，滿足職工精神需要[1]，對企業的建設發展有著至關重要的作用。

1.3 文體活動是企業運營發展的必要保障

隨著現代企業的發展，制度的完善，黨和國家越來越重視工會文體活動的作用，因此黨中央對工會活動提出了更高的標準和要求。工會活動要打破傳統的方式方法，踢開老舊思想觀念的約束，建立新的思想標準，實行開放式的運營機制，摸索文體活動創新方法，從而達到促進企業運營的效果。當前職工日益增長的精神文化需要與活動方式單一老舊的矛盾已經成了工會工作中必須重視的問題。因此，開展具有時代氣息的新式文體活動，能夠激發員工的積極性，讓職工更加熱愛企業，融入企業。文體活動讓企業的精髓滲透到每個職工的腦海中，將其帶到工作中，實現自身的價值，使職工具有積極性向上的勇敢精神，以更加飽滿的狀態投入到工作中，為企業輸送更強大的原動力。

2 開展文體活動的做法

2.1 強化設施建設

首先，要完善運動設施和活動場地。建設活動中心，比如籃球場、足球場、排球場等，使職工強身健體時有優良的場地。其次，企業應當積極開展職工感興趣的文體活動，使職工的個人愛好都能夠充分發揮出來。文體活動要以培養職工興趣為中心，不斷地增加活動項目，具有針對性地開展活動，引導員工踴躍參加活動，為活動的開展奠定基礎。再有，建立文化活動室，經常開展一些書畫、交流會、影視展覽等活動，為職工群眾創建良好的文化氛圍，從而提升員工的文化質量，使員工自身得到鍛煉和升華。

2.2 創立文體協會

在企業當中，多數員工興趣愛好差異較多，由于多方面的因素使得其沒有時間享受愛好帶來的樂趣，與其他職工也很少來往。因此，成立員工文體協會顯得非常重要。協會要明確分工，主要負責具體實施方案，提供通道，創造良好的工作環境和氛圍[2]。另外，還可以項目為單位提高文體活動的效率，使每個項目都有活動地點，為每個項目增添活動器材，定期組織活動。文體活動應當重視職工的參與性，給職工帶來良好的影響，以達到開展活動的目的。要注重文體協會的建設，不斷優化創新文體協會活動質量。

2.3 切合實際，堅持創新理念

企業工會開展文體活動要對癥下藥，符合實際。從滿足職工需求的基本點出發，同時要依據企業的財力、特色、文化和人群等情況來策劃活動，加強對職工的培養，確保文體活動能夠有效率地進行下去。另外，要想推進文體活動開展，不光要有務實的作風和滿腔的熱情，還要有創新的思想理念，要敢于探索，跟上時代發展的腳步，準確掌握職工群眾文化生活的特點和需要。現在企業的發展大多是多樣化、復雜化。人們價值觀念也變得多元化。工會開展豐富多樣的文體活動具有良好的號召力，對社會道德風尚起到了宣傳作用。同時，企業開展文體活動能夠為員工樹立正確的價值觀，為企業的發展提供了思想保障。

3 加強工會自身建設，以服務群眾為中心

企業工會在開展群眾工作時，應當引領員工不斷學習新知識、掌握新技術。在建立基層工會組織過程中，企業工會一方面要明確思路，找核心，抓重點，借用先進模范來促進全面進步；另一方面，建立完善的獎懲機制，根據企業結構特點和員工的實際需要，來不斷調整工作的內容和方法，從而使企業工會工作能夠滲透到人民群眾當中，激發員工參與到工作來[3]。

企業工會作為職工的“娘家人”，就應當以服務職工為宗旨，滿足職工的實際需要，同時組織職工參加勞動競賽、技能比武等活動，對其進行有效的培訓工作，通過參與競賽比武增強專業素質和工作能力，更能以此推選優秀職工和行業先進。

4 結語

總之，在新時代不斷發展的情況下，通過企業工會開展文體活動，可以創建優良的企業形象，對發展建設和諧企業的和有著積極影響。通過企業工會開展豐富多彩的文體活動，可以讓企業職工群眾都參與進來，豐富了職工的文化生活，提升了企業職工的團隊意識與凝聚力。同時，也推動企業不斷創新和進步，向長遠的方向發展。

參考文獻

[1] 姜麗.工會群眾工作中創新思路與理念的應用探索[J].現代企業文化，2016，3（20）：26.

[2] 俞崢.淺談工會開展文體文化活動的意義[J].科教文匯，2015，10（26）：186-188.

[3] 張丹.淺談工會開展豐富多彩的文體活動在構建和諧企業中的作用[J].中國化工貿易，2014，19（2）：39.