我省出臺提升社會工作人才地位與待遇實施意見

近日，《黑龍江省關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》（以下簡稱《意見》）出臺。

《意見》提出，以社會工作服務為主的事業單位可根據工作需要，將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位，到2020年，社會工作專業崗位應占該類單位現有專業技術崗位的10%～30%，醫院、學校、殯儀服務機構、衛生計生服務基礎機構等需要開展社會工作服務的單位，要將社會工作專業崗位納入專業技術崗位管理范圍。在街道（鄉鎮）社區服務中心街道（鄉鎮）綜治中心、村（社區）綜治中心、禁毒戒毒機構、災害救援組織等根據需要配備社會工作專業人才。支持引導城鄉社區以及相關事業單位、社會組織明確社會工作專業崗位等級，建立相應的社會工作職級體系，不斷拓寬和暢通社會工作專業人才的職業發展空間。

《意見》提出，要根據社會工作專業人才從業領域、工作崗位和職業水平等級，落實相應的薪酬保障政策，各市（地）要將高層次社會工作專業人才納入當地急需緊缺和重點人才引進范圍，按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政策。注重把政治素質好、業務水平高的社會工作專業人才吸納進黨員干部隊伍，選拔進基層領導班子，承擔社會服務職能的黨政機關、群團組織和事業單位在招錄（聘）社會服務相關職位工作人員和選拔干部時，同等條件下優先錄（聘）用具有豐富基層實踐經驗、善于做群眾工作的社會工作專業人才。

（消息來源：《生活報》；如欲了解詳情，請進入本刊微信公眾號，在對話欄輸入關鍵詞“社工激勵”即可）endprint