王永麗
綏濱縣從創新教育管理機制入手,切實提升53個建檔立卡貧困村駐村工作隊破難題、促發展、惠民生、保穩定的作用?!?”個工作細則“總引領”。為駐村干部開展工作劃定“硬杠”,制定實施《綏濱縣定點駐村扶貧工作細則(試行)》,要求駐村干部切實發揮作用,滿腔熱忱地投身于貧困村發展和建設工作?!癤”項配套制度“齊發力”。通過強力落實黨建責任、狠抓配套制度建設、聯動實施督導考核等方式,為駐村干部履職盡責安置“引擎”。層層簽訂專項責任書,明確任務職責,并接受組織和群眾監督;建立完善報告、考核等制度,有效加速脫貧攻堅步伐;開展扶貧領域專項整治行動,通過精準監督考核,形成以問責追責倒逼責任落實的良好態勢。endprint