邵麗娜,于 博,米 靖,李曉琳,仇麗鴻
(中國醫科大學附屬口腔醫院,遼寧 沈陽 110002)
牙體牙髓病學專業作為口腔醫學專業的分支學科,具有實踐性強、操作難度高、新技術發展迅速等特點[1]。因此,住院醫師規范化培訓要求在鞏固理論知識的基礎上,掌握牙體牙髓病科常見病、多發病的病因、發病機制、臨床表現、診斷和鑒別診斷、治療原則和處理方法以及充填材料的選擇與應用要點。此階段的教學工作需要具備專科特色,管理更加科學化,嘗試將PDCA(Plan-Do-Check-Act,PDCA)循環管理模式與PBL(Problem-Based Learning,PBL)教學法聯合應用于牙體牙髓病學住院醫師規范化培訓,在探索的初期取得較好的教學效果,現報道如下。
2016年1月至2017年4月于中國醫科大學口腔醫學院牙體牙髓病科輪轉住院醫師,共30人。
1.試驗分組。將30名住院醫師按隨機表法隨機分為2組,各15人。t檢驗比較兩組醫師入科考試成績,試驗組:(78.60±6.94)分,對照組:(80.47±7.32)分,兩者之間的差異不具有統計學意義(P>0.05),兩組學生的學習能力無明顯差別。試驗組采用PDCA循環管理模式結合PBL教學法;對照組采用以授課為中心(Lecture-Based Learning,LBL)的傳統教學法。
2.教學實施過程。(1)試驗組教學實施過程:制定教學計劃(Plan):根據入科成績及與老師交流情況,結合個人意愿,為每名醫師制定有針對性的培訓計劃;以《牙體牙髓病學》第4版人民衛生出版社教材為藍本,制定教學大綱、教學計劃及教學進度;由教研室相關人員組成督導小組,確保教學計劃順利實施;加強醫師管理,保證出勤率。實施教學計劃(Do):試驗組實施教學以PBL教學方式進行,具體流程為由教師提供病例及討論提綱;醫師自由組合,建立假設,查閱文獻,形成初始論文并制作匯報PPT;集體討論,闡述各自觀點,展開辯論;教師在討論完畢后,對一些共性的問題和爭議較大的問題進行分析,歸納總結,同時對各組的發言進行點評,提出改進意見;課后,每位學生上交心得體會;每次教學人數控制在10人以內。檢查階段(Check):定期對住院醫生進行理論、操作考核,教師針對住院醫師存在的問題進行個性化指導;通過問卷調查的方式,了解醫師對教學方式的滿意度等情況。處理階段(Act):教學督導小組定期召開總結會,根據上一階段考核結果,分析得失,總結經驗。對于在教學過程中出現的問題,提出解決方案,制定標準化管理體系,為下階段PDCA循環提供保障;(2)對照組教學實施過程:對照組LBL教學,課程以講授為主,教師為主導,配合多媒體課件及實物模型。
3.教學評估。(1)對住院醫師的考核:兩組住院醫師采取相同的考試形式,考試科目包括:理論考試與實踐考試,各100分,共200分。將理論考試成績 、實踐考試成績及總成績進行統計分析,比較兩組之間是否存在差異;(2)對教學方式的評價:對試驗組15名學生進行無記名問卷調查,了解學生對PDCA循環管理模式結合PBL教學法的反饋。
4.統計分析。考試成績采用SPSS 18.0軟件進行t檢驗,P<0.05為差異有顯著性。
兩組住院醫師考試成績呈正態分布,具體結果如下(見表1),試驗組理論成績、實踐成績、總成績明顯高于對照組,兩者之間的差異具有統計學意義(P<0.05)。

表1 試驗組與對照組考試成績比較(n=15)
注:*P<0.05,與對照組相比
對試驗組15名學生進行無記名問卷調查,回收有效問卷15份,具體結果如下(見表2)。參與PDCA與PBL聯合教學的住院醫師認可教學方式的新穎性及靈活性,有利于培養自主學習能力,有助于促進師生間的交流,能體現個性化教學的理念,對于授課教師比較滿意,可以應用于住院醫師規培中;但也有部分醫師覺得課時安排應該更加合理化,還不能完全替代傳統教學模式。

表2 試驗組問卷調查結果(n=15)
注:A-認同;B-基本認同,存在問題較少;C-基本認同,存在問題較多;D不認同
口腔醫學教育包括3個階段:學校教育、畢業后教育以及繼續教育,住院醫師規范化培訓屬于畢業后教育范疇,是學生向醫師角色轉變的過程,起到承前啟后的作用。住院醫師規范化培訓的目標在于通過規范化培訓,使住院醫師打下扎實的口腔科臨床工作基礎,能夠掌握正確的臨床工作方法,掌握口腔科常見病的診治原則和操作技能,具有良好的職業道德和人際溝通能力,具有獨立從事口腔臨床工作的能力[2]。目前,住院醫師規范化培訓已全面開展,一些問題也凸顯出來,如:教學效果不理想、醫師水平參差不齊、教師觀念陳舊等,傳統教學方法已不能滿足現階段教學要求[3]。在此過程中,如何引入新穎的教學方法,是工作中的重點和難點。現代醫學教育的改革趨勢是:在醫學教育中,要以學生為中心,全面整合課程,精選教學內容,方法多樣化,形式靈活化[4]。嘗試將PDCA循環管理模式與PBL教學法有機的融合在一起,應用于牙體牙髓病學住院醫師規范化培訓中,試驗組各項成績明顯優于傳統教學組,參與PDCA循環管理模式與PBL教學法聯合應用組的住院醫師,不僅理論教學有目的、有計劃的實施,臨床實踐能力也得到不同程度的提高,達到了住院醫師規范化培訓的要求。
PDCA循環管理模式最早由美國貝爾實驗室的休哈特博士提出,后經戴明博士加以改進,推廣應用,又稱“戴明環”。PDCA循環管理模式注重過程管理,在循環的過程中強調持續的質控。本研究在制定計劃階段結合每名住院醫師入科考試及個人意愿,定制個性化培養方案,注重理論與實踐的聯系,同時也為師生之間的交流建立平臺;在教學實施階段,采用PBL教學法,文本挖掘、歸納總結的能力得到提高,新穎的教學法大大激發了醫師們的學習興趣;在檢查階段,對于授課教師的要求較高,一方面,課后及時與住院醫師們進行交流,積極聽取反饋意見,另一方面,教師們對于新的教學法有一個適應的過程,更新理念,適應角色轉變,提高自身綜合素質,積極總結授課經驗,尋找更好的切入點將PDCA與PBL有機整合;在處理階段,科室教學督導小組定期召開總結會議,結合各方面的反饋意見,針對存在的問題提出解決方案,建立標準化管理體系,總結會后,教師根據整改意見,修訂教學計劃,引導住院醫師認識到上一循環階段存在的不足,明確下一循環階段的目標和需要改進之處,保證PDCA的良性循環。
本研究在實施過程中尚存在一些不足之處。首先,轉變觀念是PDCA與PBL聯合教學模式的起點,無論是從教師的角度,還是從住院醫師的角度,都要化被動教學為主動教學,注重綜合能力的提高;其次,如何更加合理的整合課程,照顧到每個住院醫師接受程度,是實施過程中不容忽視的細節;再次,對于教學效果的反饋,還未構建完善的評價體系,在考核過程中,還應體現不同循環階段目標的完成程度;最后,建立標準化管理體系,制定相關標準化操作流程,不是短時間內完成的,需要在今后的教學工作中不斷完善,不斷更新,才能更加有效地為教學工作的開展提供保障。
總之,PDCA與PBL聯合應用于牙體牙髓病學住院醫師規范化培訓,能夠有效的提高教學質量,調動住院醫師學習積極性,系統掌握相關理論知識,提高臨床操作技能,順利完成住院醫師規范化培訓目標。