老板不好當(dāng)！西王吃一塹才能長一智

尹波

從山東高速手里接過山東男籃時，西王集團(tuán)可謂躊躇滿志。球隊出征儀式兼新聞媒體見面會上，集團(tuán)決策層意氣風(fēng)發(fā)，對西王辦好男籃俱樂部的前景充滿自信，對球隊和媒體特別關(guān)注的對球隊資金投入的話題，給予了幾乎不留余地的肯定答案和明確承諾。

其中，西王集團(tuán)兩代當(dāng)家人老王總和小王總，均公開表態(tài)說，集團(tuán)每年僅廣告費支出就高達(dá)5個億之多，而山東男籃成為西王男籃以后，會比任何形式的廣告效果都好。言外之意：既然媒體上5個億的廣告投入也達(dá)不到山東男籃的宣傳效應(yīng)，那么，省下的廣告費完全可以養(yǎng)活好這支球隊。

然而，CBA常規(guī)賽打響后，與上個賽季相比關(guān)鍵球員減員嚴(yán)重、備戰(zhàn)明顯不足的西王男籃，因?qū)嵙ο陆岛蛡⊥侠郏绕涫窃庥隽穗p外援同時傷缺的罕見意外，連續(xù)5輪被迫全華班作戰(zhàn)，結(jié)果5戰(zhàn)皆北，臨時拼湊起新的雙外援組合后短時間內(nèi)亦難有起色，從賽季初穩(wěn)居八強(qiáng)迅速下滑到中游偏下位置，打進(jìn)季后賽目標(biāo)岌岌可危。此前就對小外援是否需要更換發(fā)生過激烈爭論的球迷和媒體反應(yīng)更加強(qiáng)烈，西王俱樂部乃至西王集團(tuán)承受著巨大的輿論壓力。

或許此時，西王當(dāng)家人才意識到，一支球隊的廣告效應(yīng)的確可能超過對媒體幾個億宣傳投入的傳播效果，但這種效應(yīng)與用廣告費打出來的效果是不一樣的，媒體廣告只能說好，球隊帶來的反響卻是利弊相間的雙刃劍，有好有壞，甚至壞話比好話更多，負(fù)面影響比正面影響更大。

因此，相信西王集團(tuán)高層的心情與接收球隊之初已有很大差異。CBA的殘酷慘烈和競技場的風(fēng)云變幻，給他們上了刻骨銘心的一課。成長，是要付出學(xué)費的。

勝負(fù)乃兵家常事，可是英雄要論成敗

嚴(yán)格講，西王從高速手里接掌山東男籃的時機(jī)并不好。由于是國企資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給民企，轉(zhuǎn)讓過程和變更手續(xù)耗費時日和精力過多，使西王無暇把工作重心及時轉(zhuǎn)向球隊備戰(zhàn)新賽季，而東家交替給原管理層特別是教練班子帶來的人心浮動，則極大地干擾了球隊的正常訓(xùn)練。據(jù)知情人士透露，球隊夏訓(xùn)形同虛設(shè)，體能儲備嚴(yán)重不足，技戰(zhàn)術(shù)磨合無從談起。

當(dāng)新賽季開打前一個多月，吳慶龍接過凱撒的教鞭時，整個夏訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，球隊的外援組合、內(nèi)援引進(jìn)沒有絲毫變化余地。名義上出資人、俱樂部和主教練都換了，但球隊殘缺不全的人員結(jié)構(gòu)和糟糕的備戰(zhàn)狀態(tài)卻是從前任那里全盤接收過來的，西王和吳慶龍注定要為高速和凱撒還債。

這種現(xiàn)實和可能引發(fā)的后果，西王和吳慶龍不是沒有預(yù)見到，不過他們的預(yù)見至少是不充分的。西王認(rèn)為，自己在企業(yè)經(jīng)營上的心得和優(yōu)勢，足以支撐球隊渡過難關(guān)、完成賽季目標(biāo)，這是差不多所有新接手職業(yè)球隊企業(yè)的共同特點，也是共同軟肋。俱樂部是企業(yè)，又不是一般的企業(yè)。檢驗這一類企業(yè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不是贏利與否或贏利多少，而是球隊的成績。輿論不會管你有怎樣的客觀原因，贏不贏球是硬道理。主教練更是如此，明明你在為前任還債，明明你帶的球隊與過去的球隊實力不可同日而語，仍不會有人同情和理解你，只要你的成績比前任差，那你就要甘當(dāng)背鍋俠。

上個賽季，山東高速因擁有丁彥雨航、勞森和莫泰的“三外援”頂級配置，本土球員由6名國手、4名總冠軍得主領(lǐng)銜組成，輪換陣容厚度全聯(lián)盟首屈一指，所以能打出行云流水般的華麗攻勢，順利進(jìn)入季后賽并最終躋身四強(qiáng)。本賽季丁彥雨航、勞森離隊，睢冉缺席，張輝重傷賽季報銷，西王失去兩大核心球員和兩名重要輪轉(zhuǎn)球員，尤其是凱撒和丁彥雨航的離開，使全隊圍繞丁彥雨航制定戰(zhàn)術(shù)的套路不可延續(xù)，球隊只能重建。頂替勞森的古德洛克球風(fēng)樸實，莫泰在丁彥雨航和勞森遠(yuǎn)走后只得放棄飄逸風(fēng)格，打得更加強(qiáng)硬，本土球員習(xí)慣了給“三外援”當(dāng)綠葉錦上添花，一時適應(yīng)不了挑大梁雪中送炭角色，于是球隊的打法從貴族變身草根，成績從上游淪為中游，遭遇雙外援傷缺意外、長時間連敗后還有滑向下游的危險。因此，人們印象中西王與高速相比就是在走下坡路。球市冷落，輿論差評，球隊內(nèi)部也出現(xiàn)了士氣低迷、凝聚力下降的跡象，西王和吳慶龍壓力山大。

公平地評價，西王如今的危境，主要是客觀因素所致。把責(zé)任都推到西王集團(tuán)、俱樂部和吳慶龍身上，是非理性行為。然而，西王集團(tuán)、俱樂部和吳慶龍也確實有需要認(rèn)真反思之處。有些該說的話沒說或說晚了，有些該做的事沒做或做遲了。在當(dāng)今輿論環(huán)境之下，只會埋頭苦干是不行的。世界是開放的，心態(tài)若封閉，必然要付出高昂代價。

亡羊補(bǔ)牢有點晚，好在還來得及

西王之“亡羊”，指的是賽季前亮相時偏于高調(diào)，對賽季中可能遇到的困難和意外估計不足。西王從高速手里接過的，看似是一支上個賽季差一點打進(jìn)總決賽的超一流強(qiáng)隊，可實質(zhì)上，由于高速在俱樂部運(yùn)作上的“反規(guī)律化”，球隊不是以一種正常的方式走到了當(dāng)時的高度，而一旦那種方式持續(xù)不下去了，球隊的一切都面臨著重構(gòu)。這個任務(wù)的艱巨，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了西王集團(tuán)和俱樂部的想象。

正確的做法，應(yīng)該是“丑話說在前面”。賽季前，理當(dāng)公開向媒體并通過媒體向廣大球迷講明白俱樂部遇到的難處，著重強(qiáng)調(diào)球隊在人員不整、備戰(zhàn)倉促情況下面對的嚴(yán)峻形勢，給輿論降溫。賽季目標(biāo)定為“力爭季后賽”，同時說清楚，球隊本賽季的工作重心是打基礎(chǔ)，重用新人，重塑戰(zhàn)術(shù)體系，成績是第二位的。拉低社會期望值，就給俱樂部和球隊的東山再起爭取到了最寶貴的時間和空間。

當(dāng)賽季打響，優(yōu)點和缺點同樣突出的古德洛克由于有上賽季的勞森比著，輿論評價不高，俱樂部綜合各種因素考慮，決定不換，下這一決心未必錯誤，只是對為什么不換，解釋得不及時、不透徹。給相當(dāng)一部分球迷造成西王集團(tuán)不愿投入的錯覺，是俱樂部失分之舉。

吳慶龍對球隊現(xiàn)狀心中有數(shù)，不過對困難強(qiáng)調(diào)得還是不夠，重用年輕球員的思路依然不堅定，對多數(shù)球員因備戰(zhàn)期訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的狀態(tài)波動反應(yīng)不敏銳，采取的補(bǔ)救措施不及時。由于到隊時間偏短，對球員了解不深，臨場調(diào)整上也不乏爭議。西王內(nèi)線不能正常發(fā)揮水平的問題，常規(guī)賽之初就存在，直到半程才引進(jìn)接君加強(qiáng)訓(xùn)練。

隨著雙外援到位，西王初步具備了止損反彈的條件，但隊伍士氣的復(fù)蘇還需要成績回升的刺激，而進(jìn)攻短板的改善，只有等待莫泰復(fù)出，與勞森之間形成化學(xué)反應(yīng)，又有更多本土球員站出來，才可能得到實質(zhì)性緩解。對此，俱樂部和球隊都要有清醒的認(rèn)識，保持謹(jǐn)慎樂觀態(tài)度，切忌重提過于高調(diào)的口號，對內(nèi)做好長期艱苦作戰(zhàn)、追求成績更追求可持續(xù)發(fā)展的思想準(zhǔn)備;對外加強(qiáng)與中國籃協(xié)的溝通，為球隊創(chuàng)造更好的比賽環(huán)境。在這個過程中，穩(wěn)定更衣室氛圍，幫助隊員們保持團(tuán)結(jié)自信，尤為關(guān)鍵。

還是那句話：該說的話要說，該做的事要做。把媒體和球迷當(dāng)成自家人，坦誠地把真實情況告訴他們，爭取他們的理解和支持?，F(xiàn)在做有點晚，好在還來得及！