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話題一

高層次人才優先就診真的合適嗎

平時我們在醫院就醫時會看到“老年人優先”“軍人優先”的字樣，但西安一家醫院貼出了“高層次人才優先就診”的告示。高層次人才可以拿著醫院的小綠卡，免費掛號，優先就診，優先取藥，享受一條龍的門診服務。醫院工作人員表示，這是當地有關部門出臺的高層次人才服務中的一項配套措施，醫院只是照章行事。高層次人才優先就診真的合適嗎？

@清光

民營醫院提供VIP服務無可厚非，但公立醫院享受著財政撥款補貼，對于服務對象理當力保公平。當然，這種公平并不是一刀切，比如考慮到老人對醫療資源需求的緊急性，很多地方都有60歲或者65歲以上老人優先就診的政策。如此靈活變通，正是基于對弱勢群體的關照考慮。高層次人才，不管是支付能力，還是人脈資源，都更占優勢，在看病就醫上選擇的余地更大。優先就診的錦上添花舉措，反而會傷害那些看病難的普通人。

@小A

為高層次人才開綠色通道，西安并不是個案。長沙、鄭州等地，都曾推出過類似政策，比如去年8月發布的《長沙市高層次人才醫療保健實施辦法（試行）》還提到，人才本人及直系親屬的就診或住院服務，都能享受“定點醫院保健專干負責預約和安排”的VIP服務。這些推出高層次人才優先就診政策的城市，正是過去一年“搶人大戰”投入很大的地區。作為一種配套福利，在醫療資源上適當傾斜，優先保障高層次人才的就醫權利，也算是二線城市為數不多的競爭籌碼，所以政策出臺的邏輯可以理解。

@Y o Y o

目前醫療資源的整體供給，本身是相當緊缺的。比如此次推出人才就醫綠色通道的西安，此前當地媒體報道“看病難”時提到，大醫院總是人滿為患，“排隊三小時，就診兩分鐘”的“快餐式”就醫體驗，極易激化醫患糾紛。在此前提之下，醫院更應該保證醫療資源配置的公平底線，照顧那些看病難的市民的心理感受。

@苦瓜煎蛋

那么問題來了，如何界定高層次人才呢？要發一個高層次人才的證書嗎？我家住33層，算高層次人才嗎？

@文竹

生命面前人人平等，醫院是救死扶傷的地方，醫生只管救病治人，跟病人是何種身份不應該掛鉤，醫院是神圣的，不應搞歧視。

翻轉君

吸引人才的初心是好的，但是也要照顧其他病人。推進管辦分開，合理界定政府、公立醫院、社會、患者的責權利關系。既然要管辦分開，就該保障醫院自主運營的空間，免除不必要的行政干預，而非只能“照章辦事”。將醫院陪綁到“搶人大戰”的決策機制中，賦予過多的政策使命，既有違背醫院公益屬性定位的嫌疑，也不利于醫療體制去行政化的改革。

話題二

新職業人群：熟悉的陌生人

早上6點左右的光景，城市已經蘇醒，卻還睡眼朦朧。早點鋪里往往食客稀少，進進出出熱火朝天的，大都是送外賣的大叔小哥。他們熟門熟路地進入取餐處，高聲大氣“兩根兒油條一碗豆腐腦兒好了沒有”的同時，還與同行交流幾句已經送了幾單之類。對于城市來說，這是一群熟悉的陌生人。我們習慣并常常無睹他們的忙碌，很少意識到他們其實已經改變了城市的節奏和內涵。他們深深地與城市生活無縫對接，城市的嘈雜與快速，淹沒了原本生動的面孔。如果稍加留意便會發覺，這樣狀態的人其實很多，他們在無聲無息中搭建了新的城市架構。這些悄無聲息的改變您發現了嗎？

@九色鹿

不能忽視的是，互聯網行業以其本質上的平等精神，沖破并拓展了人們觀念上的邊界。這使得人們，尤其是年輕一代，未必全然將個人的價值實現和現實獲得，完全寄希望于那些傳統的“油水大”的行業。精神上的自由和平等，賦予了那些新職業極大的吸引力，如果現實收益也還可以，新職業就更值得期待。

@網易客人

許多新職業工作壓力大、時間長、薪酬差強人意，賺錢其實并不容易。但從另一方面看，人們選擇新職業很重要的一點是喜歡，有數據顯示，有73.67%的新職業人群是因為內心喜歡而選擇這些新職業。很明顯，這樣的數據雄辯地表明了新職業的吸引力。

@萍水相逢

在許多人固有的印象里，這些職業似乎并不需要多么高的學歷。但報告透露的顛覆性結果，顯示了社會觀念以及年輕人就業方向的改變。客觀而言，擁有大學學歷的人越來越多，據說2019年應屆畢業生將有860萬人，為歷年之最。高學歷人員的持續增加，顯然會從傳統行業外溢到之前人們無視乃至輕視的領域；加之人們的生活水準愈加提高、內涵更加豐富，兩相促進，在不知不覺中，許多傳統的業態獲得了徹底改造。

@嫣然一笑

智聯招聘與美團點評聯合發布的《2018年新職業人群工作生活現狀調研報告》顯示，所謂的新職業，人們較為熟悉的大體是育嬰師、美容師、寵物醫生、健身教練、汽車美容師等。猛一看，這些所謂的新職業看上去也并不是多么新。但真正的問題在于，這些職業的從業人員結構發生了變化。根據報告的數據，擁有大專及以上學歷的新職業人群，占比達60.27%；擁有大學本科以上學歷的占比為31.22%，僅有11.76%文化程度在初中以下。

翻轉君

新職業正在默默地重塑我們的生活。它們大多由互聯網所創造、延伸，借助互聯網的勃興與賦能，它們獲得了存在的技術支撐，為無數人提供了就業崗位，也為無數人創造了生活的便捷。