關于留學生就業的現狀調查
——探求留學人員的社會身份定位

徐楠楠

(陜西師范大學 陜西 西安 710000)

第1部分前言

1、寫作目的

隨著近幾年留學回國人員數量的持續增加,他們的就業問題也慢慢的突顯出來!同時,也由于近幾年我國留學局勢發生的巨大轉變,使得留學人員的社會身份定位也隨之產生了巨大的轉變。在這一系列的轉變之下,留學生、用人單位乃至整個社會對于海歸問題必然需要一個全新的認識。由此本文將探討留學人員從“神壇”慢慢退下,留學人員的社會身份定位在就業過程中發生的轉變。

2、文獻綜述范圍

(1)現狀

根據“留學生”、“就業”的關鍵詞檢索,相關的文獻內容總結如下:

隨著國際經濟形勢的變化,當前留學生要想畢業后留在當地工作有較大難度。其中英美留學生在當地就業難度相當大,當地較難的就業形勢成為他們回國就業的重要原因。而新加坡、荷蘭等國就業相對容易,但要想留下來也要建立在選好專業并學有所成、語言過關的基礎上。

(2)爭論焦點

根據上文提到的主要研究內容,文獻中爭論的焦點大致如下:

第一類:來華留學生的回國就業情況調查。該內容主要采用問卷調查和訪談法,對外籍到我國的留學生回國就業狀況進行調研。從留學生本人和用人單位兩個層面剖析來華留學經歷對其個人發展產生的影響,并提出來華留學生培養質量的思考及建議,為完善援外教育模式、提高來華留學生人才培養質量提供借鑒和參考。

第二類:我國高校畢業生的出國深造情況調查。……