王海軍
(湖南高速鐵路職業技術學院 湖南 衡陽 421002)
從高等教育大眾化開始,就業促進就成為了當前高職院校的關注重點。此項機制是結構較為復雜、與多個方面產生緊密聯系的機制。但是,由于當前很多高職院校對此方面的重視程度不夠,導致就業促進這一機制并不健全,這對于畢業生就業指導產生了很大的影響,不僅影響其未來的就業,也影響了學校就業指導工作的順利展開。為此,要解決此問題,就要提高對就要指導的重視,轉變思想觀念,下面我們就就業促進這一機制的重要性、必要性展開研究。
(一)國家對就業促進提高重視。早在黨十六大報告中就明確提出了“就業是發展民生的根本”,十七大也工作報告中提出“擴大就業的發展戰略”。發展就業對于我國來說是現階段較為艱巨的歷史任務,我黨對就業問題高度重視。習近平總書記曾在政府工作報告中明確指出:就業是提高全民素質、加快經濟發展的必要舉措,是將人力資源轉變為社會發展的動力之一。當前,政府已經積極出臺相關就業政策,以促進畢業生就業。由此可見,我國積極發展高職教育,以就業作為基本導向,對于我國人資開發以及未來發展都有意義深遠。
(二)高職類院校人才培養目標的轉變。自從教育對各地要求積極深化高職類院校以就業為導向的教育體制改革之后,各地區開始提高對就業促進這一關鍵機制的重視程度。……