基于社會治理創新的勞動社會保障研究

宋寶寧

（1、河北科技大學 050018；2、邯鄲市城市管理綜合執法支隊 056002）

社會治理創新與社會保障同時存在，勞動社會保障在社會治理過程中具有一定重要性。為此，需要逐漸加強社會保障制度的穩定性與持續性，構建完善的社會保障法律協調機制，使社會治理更加具有創新性，為勞動社會保障提供基礎。研究社會治理創新的勞動社會保障具有更大的現實意義。

一、社會治理創新對我國社會保障制度的要求

（一）社會治理理念的變化

社會治理創新需要關注社會治理理念的變化，我國現階段社會治理理念在不斷發展，社會保障制度的建設需要注重人們的需求，逐漸提升人們的生活水平，為人們提供更多便利，使我國社會發展的更加穩定和諧。社會保障制度的構建需要保證公平性，社會保障制度的構建需要使用大量的資金，需要注重社會保障制度的成本與效果，使社會保障制度的構建更加完善，社會治理理念在社會治理創新對社會保障制度中具有重要作用，要更加重視社會治理理念的變化。社會治理理念的不斷變化也是社會治理創新的基礎，更好地構建社會保障制度。

（二）社會治理環境的變化

社會發展不平衡要使社會保障制度更加有效、完整。我國城鄉之間的發展與社會服務水平存在差異，人口流動現象明顯，農民失去更多土地，生活相對困難，社會保障制度的構建可以為農民提供生活保障。我國社會保障制度還不夠完善，經濟發展不夠穩定，社會保障制度的構建也為我國經濟發展提供了基礎，使我國社會發展變得更加穩定，拉近貧富差距，加強社會管理，推動社會的不斷發展，由于我國內人口老齡化現象相對嚴重，這就需要社會保障制度構建需要更加持續，在社會保障制度上應用更多的資金，更好的管理與規劃養老保險資金，避免資金出現風險，避免人口老齡化這一問題的持續發展。社會治理環境的不斷變化也會直接影響我國社會保障制度建設的效率與質量，社會治理環境對于社會的穩定有著重要影響。

（三）社會治理模式的變化

社會治理創新的勞動社會保障制度需要重視社會治理模式的變化，社會治理模式的逐漸發展，社會治理模式更體現出對社會的管理與服務。法律與道德在某一特定環境下對立存在，采用服務型治理模式，將法律與道德都作為治理國家的有效方式，依法治國也是我國治理國家的標準，法律在我國社會發展過程中具有重要作用，不僅可以為其提供社會保障，還能促進我國社會發展與進步，為人們提供更加和諧、穩定發展的社會。并且每個公民都依法享有權利，受到法律的保護，這對社會治理也有著極大幫助。

在社會保障制度建設過程中需要明確主體職責，現階段的社會合作治理制度還尚未成熟，需要公民參與到社會保障制度中，公民在享受社會保障權利的同時，還要承擔自身的義務，對社會保障制度加以管理以及監督，實現合作治理，分擔更多的管理責任，使我國勞動社會保障制度更加完善。社會發展過程中自治力量也會逐漸加強，社會自治可以將政府權力以及責任明確分離，更好的表達公眾的想法，逐漸提升公民的參與意識，使公民更加積極主動的參與到社會治理當中，社會保障制度的建設過程中需要集中化管理，這樣才能使社會保障制度建設更加順利與完善。

二、社會治理創新的勞動社會保障對策

（一）完善社會保障法治

完善社會保障法治需要加強社會保障制度的立法層次，但我國大部分地區的立法還不夠完善，社會保障立法屬于單獨的法律部門，其法律的權威性與穩定性都受到了一定影響，無法提升法律實施成效，導致社會秩序混亂，這就需要限制地方立法，保證我國法律更加完善、有效。還要健全社會保障的法律協調機制，這樣可以維護我國社會公民的社會權益，解決一些復雜的社會問題，這樣也可以使法律更加具有制約性。

（二）重視社會保障制度建設

社會保障制度的建設需要為城鄉社會進行救助，使貧困地區有更好的發展，使社會救助各個部門之間可以有效合作。多學習發達國家的社會保障救助理念，為貧困地區貢獻更多的資金，實現多個地區共同發展，使我國社會經濟穩定發展。還要為人們提供社會福利制度，對城鎮社區發展與建設需要高度重視，軍人可以享受更多的福利待遇，為人們提供更多福利。我國需要高度重視社會保障制度建設，這對于我國各個地區的穩定發展具有重要幫助。

結束語：

綜上所述，社會治理創新是全新的社會管理方式，這樣的方式可以促進我國社會的不斷進步與發展，社會治理創新也能夠使我國勞動社會保障制度更加完善，加強對社會的治理，為社會群眾提供更多的社會福利，但社會群眾也需要積極參與到社會保障制度建設中，更好地對其加以管理與監督，使我國社會治理更加完善與創新。社會保障制度的構建也為我國經濟發展提供了基礎，使我國社會發展變得更加穩定，拉近貧富差距，加強社會管理，推動社會的不斷發展。

社會治理環境的不斷變化也會直接影響我國社會保障制度建設的效率與質量，社會治理環境對于社會的穩定有著重要影響。本文對社會治理創新的勞動社會保障研究更加具有借鑒意義，使我國勞動社會保障建設更加完善。