周 越
(武漢城市職業(yè)學(xué)院 湖北 武漢 430064)
在高職院校中開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的意義主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
當(dāng)前,大學(xué)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,尤其是高職院校的畢業(yè)生,在擇業(yè)和就業(yè)中面臨的困難尤為明顯。也承受著明顯的社會(huì)壓力。在這種環(huán)境下,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅僅能夠調(diào)整學(xué)生傳統(tǒng)的就業(yè)心態(tài),并且將學(xué)生傳統(tǒng)的就業(yè)心態(tài)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。樹立積極的擇業(yè)就業(yè)觀。更加有利于讓學(xué)生拓寬視野,提升高職院校學(xué)生在就業(yè)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
在創(chuàng)業(yè)教育中,能夠?yàn)閷W(xué)生提供和營造更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。并且提供創(chuàng)業(yè)教育,也提高了學(xué)生的社會(huì)交往能力、鍛煉了學(xué)生的自我管理以及獨(dú)立工作能力。開拓了學(xué)生創(chuàng)新能力。培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心態(tài)和過硬的心理素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
對(duì)于具有扎實(shí)良好的專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生。他們往往也具備獨(dú)特的創(chuàng)新能力和先進(jìn)的科研水平。在學(xué)生以及其他比賽中,也會(huì)產(chǎn)生許多有價(jià)值有意義的作品。、通過大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓這些成果加以利用和聯(lián)系,推動(dòng)我國的科技文化成果和知識(shí)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)不清晰,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)比較缺乏,對(duì)于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng)空間的新形勢(shì)認(rèn)知不夠,就業(yè)觀念依然傳統(tǒng),缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理一線的活動(dòng)組織者和實(shí)施者,必須深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的必要性和迫切性,將創(chuàng)業(yè)教育的管理教育中,全面做好學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
21世紀(jì)是知識(shí)和共享經(jīng)濟(jì)和信息的時(shí)代,更是一個(gè)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和全面創(chuàng)新的時(shí)代。尤其是從2014年開始,全國、武漢市、各區(qū)縣頒布了一系列的創(chuàng)業(yè)政策措施,開辦了各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講壇、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)進(jìn)行工商登記引導(dǎo)、融資服務(wù)、場(chǎng)所場(chǎng)館的扶持、對(duì)創(chuàng)業(yè)者稅收進(jìn)行優(yōu)惠、等各項(xiàng)服務(wù)和優(yōu)惠政策,開設(shè)了多個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、投資和開辦創(chuàng)業(yè)孵化基地。全面推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展。
目前,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特點(diǎn):(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程更注重新媒體工具的使用:
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,微博和微信等社交工具出現(xiàn)在每個(gè)人的生活之中。人們生活在現(xiàn)代社會(huì)在生活和學(xué)習(xí)中,有著極大的方便。不僅改變了人與人之間的交流和溝通方式,同時(shí)帶動(dòng)了電子商務(wù)、微信營銷等等一系列新型的生產(chǎn)消費(fèi)方式。
(2)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)較強(qiáng):
現(xiàn)在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者多為“90后”甚至“95后”群體,他們有著接受和吸收新鮮事物的能力,并且思維活躍,更加具有較強(qiáng)的自我意識(shí)。
(3)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持久性不高
當(dāng)代“95后”的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者思維活躍,他們提出了多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。但真正落到實(shí)處并且取得成功的項(xiàng)目和學(xué)生少之又少。分析原因,第一可能是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏系統(tǒng)性制導(dǎo),對(duì)于創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)例如工商注冊(cè)的流程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬等方面知識(shí)了解不夠。第二是有很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是興趣愛好或是一時(shí)興起的興致,并沒有明確的規(guī)劃。當(dāng)面對(duì)繁重的學(xué)業(yè)壓力。以及在就業(yè)中面對(duì)巨大的社會(huì)和生活壓力的時(shí)候,大部分同學(xué)放松了他們創(chuàng)業(yè)的步伐和腳步。第三,許多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的許多有意義的想法和獨(dú)特的觀點(diǎn),把這些想法和觀點(diǎn)轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)往往會(huì)面臨嚴(yán)峻的困難和壓力,讓學(xué)生難以承擔(dān),從而放棄他們?cè)瓉淼膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
輔導(dǎo)員在大學(xué)生的思想教育工作中,他們的言行時(shí)刻影響著學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。以及他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。為了能夠讓學(xué)生廣受期益。輔導(dǎo)員應(yīng)該長(zhǎng)期思考并且在思考中探索和尋找開展班級(jí)和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效方法和途徑。
4.1 發(fā)動(dòng)學(xué)生參加各種創(chuàng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、積極參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的社團(tuán)。在學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)中,讓學(xué)生學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。也鍛煉了他們的協(xié)調(diào)和溝通能力、并且在過程中進(jìn)行挫折教育,從而提高他們的耐挫能力。讓他們學(xué)會(huì)和掌握解決問題的方法,全面提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合水平。
4.2 以賽促學(xué),組織動(dòng)員學(xué)生參與項(xiàng)目活動(dòng)。輔導(dǎo)員可以在學(xué)生中廣泛發(fā)動(dòng)并且組織他們參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。例如現(xiàn)在廣泛關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽還有“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽等。讓學(xué)生通過與校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一起參與和研究,參與、學(xué)習(xí)、反思總結(jié)比賽經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)生的思維中傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。從而帶動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
4.3 引導(dǎo)學(xué)生參與校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng)。通過豐富多彩的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。例如學(xué)院每年都要展開的全國互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽校級(jí)選拔賽。在校園中利用張貼橫幅進(jìn)行宣傳;廣播臺(tái)介紹和推廣活動(dòng)流程;百度貼吧宣傳;在主題班會(huì)里進(jìn)行宣傳;在微信公眾號(hào)里進(jìn)行介紹、在QQ群的推廣報(bào)名流程。多組織一些畢業(yè)生的就業(yè)講座。可以請(qǐng)已畢業(yè)的往屆畢業(yè)生返校進(jìn)行校友分享會(huì)。全面營造濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園氛圍,讓學(xué)生在過程中提升自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。體會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的樂趣,
為了適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢(shì),當(dāng)代的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)不斷地提高自己的文化層次豐富自己的內(nèi)在修養(yǎng)。
5.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域。輔導(dǎo)員只有自身具備豐富的知識(shí),才能落實(shí)解決學(xué)生的各種疑惑。只有自己了解國家對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策才能正確的引導(dǎo)學(xué)生以及給學(xué)生提供幫助。
5.2 提高自身修養(yǎng),改進(jìn)工作方式。為人師表,一言一行都要符合人民教師的行為范疇。通過對(duì)學(xué)生的教導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。改進(jìn)自身工作方式。強(qiáng)化實(shí)踐在學(xué)習(xí)當(dāng)中的重要性。在協(xié)作中讓他們養(yǎng)成勤奮上進(jìn)、通力合作的精神品質(zhì)。為學(xué)生提供多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和渠道,邀請(qǐng)專家講座、優(yōu)秀畢業(yè)生返校進(jìn)行交流、帶學(xué)生參加戶外素質(zhì)拓展、引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽例如“挑戰(zhàn)者”杯大學(xué)生科技作品及創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),逐步加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。立足本職崗位,逐步改進(jìn)工作方式方法。改進(jìn)自身工作不足。在對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育給予幫助和指導(dǎo)。
5.3 加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。帶學(xué)生參與社會(huì)公益活動(dòng),使學(xué)生在了解社會(huì)規(guī)則的前提下,規(guī)范自己的品德修養(yǎng)。明白誠信為本,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能有所發(fā)展。從而培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)。
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