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新時(shí)代國(guó)有企業(yè)如何改革和發(fā)展

2018-02-08 09:39:22陸一,尹義省,毛基業(yè)
中國(guó)質(zhì)量監(jiān)管 2018年6期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)改革企業(yè)

開場(chǎng)白:2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年,在全球經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整重塑和中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,國(guó)企改革與發(fā)展邁入新征程。站在新的歷史起點(diǎn)上,如何推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大、培育一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè);如何建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,通過改革創(chuàng)新,走在高質(zhì)量發(fā)展的前列,已成各界關(guān)注的焦點(diǎn)。5月26日,2018(首屆)中國(guó)國(guó)企改革與發(fā)展論壇在北京舉辦,以“新時(shí)代的國(guó)企改革與發(fā)展”為主題,論壇邀請(qǐng)了最具發(fā)言權(quán)和影響力的業(yè)界領(lǐng)袖和權(quán)威專家匯聚一堂,激蕩思想,切磋經(jīng)驗(yàn),共同探討國(guó)企改革、發(fā)展的新問題和新對(duì)策。下面請(qǐng)幾位與會(huì)嘉賓談?wù)効捶ā?/p>

主持人:陸 一

嘉 賓:尹義省 國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革辦巡視員

毛基業(yè) 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)

傅成玉 中國(guó)石油化工集團(tuán)公司原董事長(zhǎng)、黨組書記

主持人:首先請(qǐng)尹義省巡視員談?wù)勀壳皣?guó)有企業(yè)改革的新任務(wù)是什么?應(yīng)該在哪些重點(diǎn)方面尋求突破?

尹義?。航衲晔歉母镩_放40周年,也是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年。通過40年的改革開放,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得了舉世矚目的輝煌成就。黨的十八大以來,在習(xí)近平同志為核心黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,各級(jí)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大部署,貫徹落實(shí)國(guó)企改革“1+N”系列文件,全面深化國(guó)有企業(yè)改革,勇于涉險(xiǎn)灘,勇于啃“硬骨頭”,堅(jiān)決破除制約國(guó)有企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制弊端,國(guó)有企業(yè)改革全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破,取得了歷史性成就和歷史性變革。

一是以管資本為主完善國(guó)資管理體制。以管資本為主轉(zhuǎn)變國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能,重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全。準(zhǔn)確把握出資人職責(zé)定位,科學(xué)界定國(guó)有資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)邊界,完善權(quán)力清單和責(zé)任清單,把屬于市場(chǎng)主體的權(quán)利真正落實(shí)到市場(chǎng)主體。改革授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制,將更多具備條件的企業(yè)納入國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。

二是推動(dòng)加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向,堅(jiān)持以解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力為標(biāo)準(zhǔn),以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,率先推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率。健全完善公司法人治理,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。落實(shí)董事會(huì)職權(quán),厘清公司治理各主體的權(quán)責(zé)邊界,推動(dòng)各負(fù)其責(zé)、規(guī)范高效運(yùn)行。推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層分類管理,推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理,探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度,完善企業(yè)內(nèi)部收入分配和激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、科技骨干團(tuán)隊(duì)和廣大職工的積極性。

三是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中引領(lǐng)帶動(dòng)作用。推動(dòng)中央企業(yè)戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資本進(jìn)一步向符合國(guó)家戰(zhàn)略的重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,積極推進(jìn)專業(yè)化整合。持續(xù)瘦身健體、提質(zhì)增效,進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)壓縮管理層級(jí)和減少法人戶數(shù)。完成化解煤炭過剩產(chǎn)能任務(wù),積極推動(dòng)煤電去產(chǎn)能。持續(xù)推進(jìn)“處僵治困”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年底前“僵尸企業(yè)”基本出清和特困企業(yè)整體盈利。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束,加強(qiáng)考核引導(dǎo),推動(dòng)“降杠桿”工作深入開展,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)。要加快剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題。

四是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)投資、產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、考核分配、選人用人等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理,強(qiáng)化內(nèi)控管理剛性約束,加強(qiáng)境外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督。嚴(yán)格追究違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違規(guī)造成的國(guó)有資產(chǎn)損失。推進(jìn)中央企業(yè)信息公開工作,指導(dǎo)中央企業(yè)通過網(wǎng)站、新媒體等多種途徑,依法主動(dòng)公開有關(guān)信息,打造“陽光企業(yè)”,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

主持人:請(qǐng)毛基業(yè)院長(zhǎng)談?wù)剣?guó)企與其他類型企業(yè)相比,有什么獨(dú)特的特征?想做好國(guó)企要解決的主要問題是什么?

毛基業(yè):過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)證明,雖然學(xué)習(xí)、模仿、借鑒全球優(yōu)秀企業(yè)的治理模式是非常必要的,但中國(guó)國(guó)有企業(yè)的治理不能一味簡(jiǎn)單地復(fù)制照搬西方模式。而是需要結(jié)合中國(guó)的實(shí)際,體現(xiàn)中國(guó)的特色。那么國(guó)企與其他類型企業(yè)相比,有什么獨(dú)特的特征呢?

一是國(guó)企的文化和精神。央企和國(guó)企都有各自的文化和精神——有的講航天精神,有的講兵工精神,有的講石油精神。這些文化和精神以及國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的家國(guó)情懷,是業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)核和源動(dòng)力。企業(yè)文化在方方面面影響塑造了企業(yè)的治理、經(jīng)營(yíng)理念、人才隊(duì)伍。

二是資源優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,資源優(yōu)勢(shì)在國(guó)企里也有很大差別,有的企業(yè)整合能力很強(qiáng),有的卻沒有那么強(qiáng)。

三是國(guó)資委對(duì)央企的監(jiān)督、考核推動(dòng)形成的合理的現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)。很多民企的老板是大股東,說一不二,決策做得好,企業(yè)就成了,做不好,企業(yè)幾年后就衰落了。在國(guó)企里面,現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制和黨建、民主集中制如果真的做實(shí)了,那么決策的監(jiān)督和制衡作用能夠帶來決策的相對(duì)優(yōu)化。

四是黨管干部和黨建。如果真正把黨建落到實(shí)處,企業(yè)就可以形成生產(chǎn)力。黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有20字的要求:對(duì)黨忠誠(chéng),勇于創(chuàng)新,治企有方、興企有為、清正廉潔。黨建做得好的國(guó)企,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把這些落到實(shí)處。

五是制度優(yōu)勢(shì),即國(guó)資委的監(jiān)管和考核,代表出資人管理企業(yè)。

想做好國(guó)企就要解決兩個(gè)“雙元性”。

第一是經(jīng)營(yíng)理念上,在服從國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)導(dǎo)向二者關(guān)系的雙元性。作為國(guó)有企業(yè),有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任。政治責(zé)任要無條件執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)責(zé)任要用市場(chǎng)化的手段去執(zhí)行。如何平衡兩者,可能有兩個(gè)不同的方向,即國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)化的“二元性”。

國(guó)企不光有經(jīng)濟(jì)責(zé)任,必須用市場(chǎng)化手段去做,否則將會(huì)承擔(dān)無限風(fēng)險(xiǎn)。而在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略上,國(guó)企也要做戰(zhàn)略思考。在戰(zhàn)略方向上,國(guó)企都要堅(jiān)決響應(yīng)黨中央和國(guó)務(wù)院的號(hào)召,但是在執(zhí)行上,還要充分考慮市場(chǎng)機(jī)制,想辦法用可行的方式去做,充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)資源。這個(gè)雙元性是最難的,但又是國(guó)有企業(yè)的成功之道。

第二個(gè)“雙元性”是踐行落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)治理制度的同時(shí),要與中國(guó)特色相結(jié)合。“中國(guó)特色”的最大特色就是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建?,F(xiàn)代企業(yè)治理制度通常講的董事會(huì)、專業(yè)化、專門委員會(huì)。做得好的國(guó)企和央企會(huì)把黨的領(lǐng)導(dǎo)、公司治理結(jié)構(gòu)和中國(guó)特色整合的特別好。

主持人:請(qǐng)傅成玉先生談?wù)剣?guó)企改革大的、新的趨勢(shì)是什么?

傅成玉:十八屆三中全會(huì)提出全面深化改革的總目標(biāo)是發(fā)展和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化。國(guó)企改革最終要體現(xiàn)出制度優(yōu)勢(shì),不是為了改革而改革,更不是為混合而混合,更不是私有化,變賣國(guó)有資產(chǎn)。

以公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度。公有制經(jīng)濟(jì)要想壯大,就要有競(jìng)爭(zhēng)力,就離不開國(guó)有資本和國(guó)有資產(chǎn),而國(guó)有資產(chǎn)主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)。我國(guó)提出“做大國(guó)有經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)國(guó)有資本,做活國(guó)有企業(yè)”。國(guó)有資本不能夠僅僅支持國(guó)有企業(yè)發(fā)展,還應(yīng)該通過國(guó)家公有基金等形式大力支持民營(yíng)企業(yè),特別是要支持創(chuàng)新。這樣,百姓就能夠享受到中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,就會(huì)把這些成果變成全民共享的,而不是某個(gè)私有企業(yè)的。

如何做活國(guó)有企業(yè)?國(guó)有企業(yè)沒有壞資產(chǎn),那些所謂的“壞資產(chǎn)”都是“沒有用好的好資產(chǎn)”,我們要把理念調(diào)整過來,垃圾都是放錯(cuò)了位置的資源,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)有非常充足的信心,沒有搞不好的國(guó)有企業(yè),只有沒用好的國(guó)有資產(chǎn),只有不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)有企業(yè)的管理體制機(jī)制。要把民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上結(jié)合好,發(fā)揮各自的作用。

國(guó)有企業(yè)也要在企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)下運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)。在中國(guó),不僅僅是國(guó)有企業(yè)家,民營(yíng)企業(yè)家也要成為懂政治的企業(yè)家。所謂懂政治,就是企業(yè)的發(fā)展一定要和國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,一定要和社會(huì)、人民大眾的利益相結(jié)合,一定要把自己企業(yè)發(fā)展的前提建立在國(guó)家利益、人民群眾利益和社會(huì)利益的前提下。

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