劉鐵
班主任是學校管理中的一部分,是學生管理的核心引導者,對全班學生的思想品德、言行舉止和學習生活都起著非常重要的示范作用。班主任工作煩瑣復雜,要想做好班主任工作沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、很強的責任心,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,并用不斷進取的精神嚴格要求自己。
比如,一個好動、散漫、脾氣倔強的男生,這個看似貌不驚人的學生,卻是班主任工作中的一個大難題。學習對他來說很無所謂,由于基礎(chǔ)差,所以不管什么文化課他都不學。他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草。幾乎每天都有學生向班主任告狀,班主任如果不理他,他便變本加厲地鬧起來。此時,班主任逃避不了,必須正視現(xiàn)實。于是,找這個學生談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、教師喜歡的好學生。這個學生雖然口頭上答應了,但他卻一如既往,毫無長進。此時班主任的心都快冷了,算了吧,或許他真是“不可雕的朽木”。但是作為班主任,不能因一點困難就退縮,不把這樣的學生管好,會影響整個班集體。
在學生管理中,絕大部分學生不喜歡班主任過于直率,尤其是批評學生的時候,太嚴肅學生接受不了。比如,上班主任的課,學生一般不敢睡覺,個別學生卻旁若無人地趴在桌子上睡覺,這樣班主任心里當然非常氣憤。但是,怕影響其他學生上課,所以班主任就沒有在班上批評這個學生,直到下課后,才讓他到辦公室里來。雖然心中充滿怒火,但班主任還是沒有嚴厲批評這個學生,因為班主任了解到,這一類的學生一般脾氣比較倔強,說得過重反而適得其反。于是,班主任問他今天是否身體不舒服,還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重,因此這個學生可能也認識到了自己的錯誤,所以態(tài)度不是很強硬。
談心,是做學生工作必備的法寶,也是學生管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。比如,經(jīng)過觀察,一個學生喜歡打乒乓球。打乒乓球也正是班主任擅長的,到了課外活動時間,班主任就約這個學生打乒乓球,給這個學生講打乒乓球的技巧,談?wù)撃壳爸袊古仪蛟趪H上的地位以及現(xiàn)在發(fā)展的勢頭,談?wù)撜麄€世界的乒乓球賽事,談?wù)撝袊古仪虻拿餍牵⒔ㄗh這個學生多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。通過幾次的接觸,班主任與這個學生慢慢交上了朋友,但這個學生的紀律等并無多大改進。后來,班主任便加強攻勢:一邊與這個學生打乒乓球,一邊與這個學生交流討論生活、學習。不動聲色地引導這個學生遵守紀律,尊敬師長,團結(jié)同學,努力學習,做一名好學生。久而久之,這個學生逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。
班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己的閃光點是否得到了班主任的認可。一位老教師說過一句話:“表揚要點名,批評不點名。”只有這樣,才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。
比如,有個學生課上不專心聽講,課后不完成作業(yè),不遵守紀律。教育過幾次,效果不佳。告之家長,好景也不長。有一次偶然的機會,班主任在與語文教師的閑談中,得知這個學生的美術(shù)成績較好,班主任就抓住這個機會,當著這個學生的面向這個學生的父母報喜,并強調(diào)如果在學習上這個學生也能這樣出色就更好了。這下可真奏效,這個學生上課認真了,課間能與同學和睦相處了,這時班主任又不失時機地寫了家校聯(lián)系單。總之,這個學生一有進步,班主任就設(shè)法給家長“報喜”,使這個學生感到班主任時刻在關(guān)注自己,希望自己進步。作為教育工作者,作為班主任,應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生,使學生找到好學生的感覺。也正由于有了班主任對學生的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使學生能夠找回自信,健康向上地成長,快樂地學習。endprint