/陜西省西安市總工會
陜西省西安市總工會以追趕超越為主題,以維護職工權益為根本,以推進改革創新為動力,團結動員全市職工充分發揮主力軍作用。
深入開展勞動競賽。廣泛開展“奮力追趕超越、建設國家中心城市”主題競賽活動,全市50495個企事業單位、168萬職工踴躍參與,提出合理化建議65萬條。
大力提升職工素質。舉辦全市六個行業11個項目的技能大賽,產生了一大批西安市技術標兵、技術能手和高技能人才。掛牌成立西安職教聯合會,搭建起“3網”“4庫”的職工培訓平臺,推動產教融合、校企合作。
隆重選樹先進人物。首次開展全市百名孝子評選活動,舉行“十大孝子”頒獎儀式,首次表彰“西安十佳優秀工人”,大張旗鼓的系列表彰活動,進一步弘揚了主旋律、匯聚了正能量,擴大了工會組織的影響力感召力。
竭誠做好維權服務?;I集慰問金1124.31萬元,走訪慰問企業、工地2297家,慰問職工14011人次,發放防暑降溫用品931.2萬余元,督促整改安全隱患1578件。扎實推進集體協商工作,市總工會代表陜西省參加全國高校第六屆模擬集體協商談判大賽觀摩賽,榮獲最佳示范獎。
精心開展幫扶救助。開展“工會精準幫扶真情關愛,萬名困難職工免費體檢”活動,為9400余名建檔困難職工進行了免費體檢。
率先建設工會愛心驛站。在全省率先建成工會愛心驛站107個,為戶外勞動者提供飲水、吃飯、如廁等10余項服務,截至去年底服務職工2萬余人次。
全力抓好脫貧解困。全市建立全總困難職工檔案7101份,市總工會本級困難職工檔案2832份,實現全總檔案庫困難職工脫困493人,市總工會本級檔案庫困難職工脫困815人。全市工會實施產業幫扶74項、項目幫扶46項,幫建基礎及公共服務設施144件,投入資金1802萬元,轉移就業231人,結對幫扶260戶,脫貧456戶。
穩步推進工會改革。改革創新工會領導機關組織體制、管理模式、運行機制和活動方式,增強工會組織的廣泛性和代表性;改進工會干部管理方式,建立專兼掛相結合的干部隊伍;完善服務職工工作機制,滿足職工多層次多樣化需求。
創新推進建會入會。率先在全國開展物流、快遞行業集中建會行動,率先在全省成立市級家政行業工會聯合會,在全省工會推行“基層單位召開職工代表大會向上級工會報告備案制度”,深入開展國有企業與非公企業民主管理共建活動。
不斷壯大工會實力。西安工會醫院暨中法合作多慰老年護理院開業運營以來已為1萬余名困難職工和勞模免費體檢。持續推進工會經費代繳工作,工會經費收入比2013年翻了一番。市總工會本級企事業資產大幅增加,在全國15個副省級城市中名列前茅。