堅持正確政治方向 滿足美好生活需要 為實現新疆社會穩定和長治久安貢獻工會力量

/新疆烏魯木齊市政協副主席、市總工會主席

學習宣傳貫徹黨的十九大精神，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定工會工作正確的政治方向，找準工會工作著眼點。以職工需求為導向，以建功立業為載體，展現職工新作為。以增強政治性、先進性、群眾性為目標，以加強基層為重點，不斷擴大工會組織覆蓋面，團結引領全市各族職工為建設富強、文明、和諧、美麗烏魯木齊作出工會組織的積極貢獻！

土地作為油田企業持續發展的基礎，土地管理問題已經逐步上升為影響企業戰略目標實現的重要問題。油田面臨著國家土地政策日益緊縮和自身可持續發展的雙重壓力，確保油田生產建設用地成為油田生產經營的重要保障。

堅持正確政治方向以理論武裝新境界維護核心

用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志在黨中央的核心地位和黨的集中統一領導，堅決落實以習近平同志為核心的黨中央確定的治疆方略，以理論上的清醒保持政治上的堅定。要找準貫徹落實十九大精神的切入點和結合點，強化學習機制建設，推動工會系統學習貫徹黨的十九大精神工作落到實處。

⑥ 元數據制作；每幅地理國情普查圖均制作一個元數據。基本圖應包含元數據，專題圖不包含元數據。元數據存放有關數據源、產品歸屬、空間參考系、數據量等方面的信息。

圍繞全面“從嚴治黨”抓作風，凝聚事業發展的正能量。抓班子帶隊伍。強化各級領導班子和隊伍建設；實施行政許可受理、審查、審批“三分離”制度，推行“一站式”服務，方便群眾辦事。抓廉政樹形象。加強執紀監督力度，扎實開展各類專項整治；積極探索建立廉政風險防控機制。抓公開促法治。所有案件全過程都進行公示，自覺接受監督；全面推進行刑銜接，涉刑案件全部移送公安機關，增強震懾力。

提升職工職業技能素質。以培養新型產業技術工人為重點，廣泛開展技術培訓、崗位練兵、技術比武、技能比賽、師徒幫教等多種形式的素質提升活動，繼續深入推進特色技能競賽活動。加強與職業教育、人力資源部門、企業和社會化組織的協作，加強烏魯木齊市職工學校職工技能培訓示范點建設，圍繞困難職工、失業人員、轉崗職工等群體的就業需求，積極開展“訂單式”“點對點”職業技能培訓。

緊緊聚焦總目標以維穩維權新成效服務中心

加強基層工會隊伍建設。探索建立工會專（兼）干業務工作階梯式培訓機制，制定和實施分級分層次教育培訓計劃，重點加強基層工會干部和非公企業工會規范化建設等業務培訓，進一步提高培訓質量。規范鄉鎮（街道、管委會）、園區工會領導班子配備工作，逐步推動基層工會主席職業化建設。繼續做好社會化工會工作者規范管理工作，逐步推行“工會組織+社工+志愿者”工作模式，建立工會積極分子和志愿者服務隊伍。

深化建功立業活動。貫徹新發展理念，緊緊圍繞“一帶一路”經濟帶核心區建設和供給側結構性改革，廣泛深入開展建功立業活動，引導廣大職工為促進首府經濟持續健康發展作出新貢獻。要以“當好主人翁、建功新時代”為主題，在工業企業、服務行業、新興戰略產業和重點項目領域，分主題、分層次開展特色競賽活動，擴大勞動競賽覆蓋面和職工參與率。積極深化“安康杯”競賽活動，建立企業重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門和企業職代會“雙報告”制度。建立健全自下而上的勞模工匠評選體系，積極開展“大國工匠”“天山工匠”的選樹培養工作。深入開展勞模“321”貼心服務計劃，加強各級勞模走訪活動，完善勞模精細化、動態化信息管理。

積極推動和諧勞動關系機制建設。推動完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，做好供給側結構性改革中職工維權工作，發揮好政府創業基地和就業平臺作用，促進青年群體、農民工以創業促進就業。協助做好下崗分流和失業培訓工作，切實維護好下崗分流人員的合法權益。深入推進職代會機制建設和廠務公開規范化建設，逐步推行職工董事、職工監事制度，全面提高職代會質量。加強工資集體協商指導員隊伍建設，集中開展工資集體協商要約行動，依法推動各類企業普遍開展工資集體協商。加強橫向聯動維權機制建設，配合人社、建設等部門加大對工程建設等領域和行業的執法檢查力度，切實有效維護農民工、外來務工人員的合法權益。

（1）對兩組患者手術后血腫清除情況、癥狀改善情況進行觀察。（2）分別在術前、術后7 d、術后14 d采用酶聯免疫吸附法對兩組患者血清IL-6、TNF-α指標水平進行檢測，試劑盒有北京東亞生物有限公司提供，操作嚴格按照說明書進行。（3）分別在術前、術后14 d采用NIHSS對兩組患者神經功能缺損情況進行評價，評分范圍0～42分，分數越低說明患者神經功能越好。

堅持以現代文化引領職工隊伍。堅持以踐行社會主義核心價值觀和總目標為統領，深化“中國夢·勞動美·新疆好”系列主題教育活動，因地制宜地開展職工群眾喜聞樂見、健康向上的文化體育活動，打造融勞模宣講、文藝演出、法律宣傳、保障服務等為一體的工會宣傳教育新品牌。加大“文化下基層”力度，進一步發揮好“流動文化宮”能動作用，用現代文化活動宣傳、教育、引導各族職工群眾。

服務新時代新目標以建功立業新貢獻展現匠心

大力推進首府產業工人隊伍建設改革。認真落實好中共中央、國務院下發的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》以及新疆維吾爾自治區出臺的《實施方案》，完善改革的協調推動機制，完善加強產業工人隊伍思想道德建設、提高職業技能與技術素質、提高技術工人待遇等相關政策措施，推動建設一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。

深入扎實做好“訪惠聚”工作。按照“隊員當代表、單位做后盾、一把手負總責”的要求，做好“訪惠聚”和深度扶貧工作，舉全會之力支持做好相關工作。要緊密結合工會工作職能，著力落實“維護社會穩定、建強基層組織、做好群眾工作、推進脫貧攻堅”四項工作任務，建立完善各級工會主要領導到駐村（社區）調研、分工聯系、干部激勵、生活保障等制度。

加強法治宣傳教育和法律援助工作。堅持開展工會“維權月”常態化法律咨詢和服務宣傳活動，推進法治宣傳教育下基層、進企業、入班組。開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，擴大法律援助覆蓋面和工作力度。以“職工維權崗”、免費維權、信訪調解為主要內容，發揮好工會維權律師團和維權熱線作用，不斷完善勞動爭議前期調解和法律援助制度，進一步暢通農民工、困難職工維權投訴渠道，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。

堅決維護意識形態領域安全。認真落實黨的意識形態工作責任制，把意識形態領域斗爭的主動權牢牢地抓在手上。繼續有效發揮工會網站、期刊宣傳陣地作用，進一步加大主流媒體宣傳力度和工會工作信息報送力度，反映基層工會和職工學習貫徹黨的十九大精神的典型，做大做強網上正面思想輿論，妥善應對突發事件重大輿情。

滿足美好生活需要以服務民生改善惠聚民心

試點推進“互聯網+職工普惠制服務”。充分考慮載體功能、普惠群體、平臺建設和財力支持等因素，統籌會員實名制和普惠性服務的有機結合。按照一次規劃、試點先行、穩步推進的總體要求，在部分市屬黨政機關、企事業單位先期試點實施，讓會員群體有實實在在的獲得感。

加強基層工會組建和規范化建設。按照“抓重點、補短板、強弱項”的要求，持續推進各類企事業單位普遍建立工會組織，擴大對新領域、新階層和小微企業的有效覆蓋。繼續推進示范鄉鎮（街道、管委會）工會創建工作，加大對鄉鎮（街道、管委會）、非公有制企業工會等基層工會的政策和資金支持，推行非公企業兼職工會主席工作保障機制，夯實工會工作的基層基礎。

不斷擴大工作覆蓋面以加強基層基礎夯實工作重心

切實做好精準幫扶工作。樹立以職工群眾為中心的發展理念，在現有困難職工幫扶體系的基礎上，進一步做實以困難職工建檔立卡為核心的動態化管理系統。繼續創新幫扶方式，用好幫扶載體，因困施策、分類幫扶、精準脫困。進一步拓展困難職工幫扶中心和站點功能，加大對一線職工、農民工、勞務派遣工等特定人群、特殊困難職工的幫扶力度。

堅決貫徹落實市委各項維護穩定決策部署。各級工會要聚焦落實總目標，始終把維護穩定作為壓倒一切的政治任務，堅持目標、問題、常態和責任“四個導向”，團結引領廣大工會干部堅決用總目標統領工會各項工作，積極參與“三仗一戰”和“三個聯動”機制建設，形成反恐維穩的強大合力。切實找準工會組織在落實總目標“組合拳”中的切入點和結合點，著力構建常態化體制機制，始終確保工會工作在大局下謀劃和推進。

進一步加強經費管理和審計工作。完善工會籌備金制度和本級財務網絡化建設，優化經費支出結構，堅持工會經費進一步向基層傾斜，補助資金實行項目管理，切實把工會經費更多地用到服務總目標、服務職工群眾上。強化工會經費管理監督，堅持下審一級制度，確保工會經費和資產科學、合理、有效使用。

學生在理解課文內容的基礎上，教師可適當指導學生看圖講故事，理清文章層次，明白事物的經過，提高兒童口頭語言的表達能力。如《小蝌蚪找媽媽》一課，教師引導學生看圖講述“小蝌蚪變成青蛙”的經過。課堂氣氛十分活躍，同學們紛紛舉手，都能圍繞著（小蝌蚪）長長的尾巴→長出兩條腿→長出兩條前腿→尾巴變短了→尾巴不見了（成了青蛙）。這是小蝌蚪找媽媽的經過，也形象地說明了小蝌蚪變成青蛙的經過。這樣的說話訓練，調動了學生學習的積極性和主動性，給了他們展示自我的機會，變“要我說”為“我要說”的學習態度。

落實全面從嚴治黨政治責任以深化改革新突破增強信心

旗幟鮮明加強工會系統黨的政治建設。以黨的政治建設為統領，把堅持黨的領導、加強黨的建設緊緊抓在手上。要以《黨章》為根本遵循，以全面加強工會機關黨組織規范化建設為主線，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實基層黨建各項制度，營造風清氣正的良好政治生態。

持之以恒加強黨風廉政建設和作風建設。全面落實黨風廉政建設主體責任，準確把握運用“四種形態”，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，一個問題一個問題解決，特別是盯住基本建設、物資采購、大額開支、幫扶資金發放等重點領域，織密民主決策、財務管理、經費審查等制度籠子，抓住領導干部“關鍵少數”，強化廉政教育和監督執紀問責，加快形成工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

以增強“三性”為目標推進改革。聚焦增強政治性、先進性、群眾性要求，著眼于擴大黨的群眾基礎和階級基礎，著眼于加強工人階級隊伍建設，著眼于聯系服務職工群眾，不斷深化全市工會改革工作。特別是圍繞去“機關化、行政化”工作要求，在著力深化機構改革、理清工會發展思路上下功夫，補齊基層組織建設和服務職工這個短板，推進工會資源和工作力量向基層下沉。