“雙創”助力職工圓夢

文／王文哲 劉少煒

“是市總工會舉辦的‘雙創新星’評比活動，讓我這樣一個沉默寡言的‘技術控’有了展示自己才華的機會和更為廣闊的發展空間……”首屆牡丹江職工“雙創新星——創新新星”榮譽稱號獲得者、“85后”機械制造設計師駱偉寒對記者說，2017年，許多像駱偉寒一樣的創新創業典型故事在牡丹江大地上悄然上演。

一年來，通過基層推薦、專家評審、領導小組審核，對層層選拔出的10名首屆“雙創新星”進行了表彰。他們是牡丹江市50萬產業工人的縮影，是數十年如一日，奮戰在一線的職工代表，是各行各業的技術能手，是推動牡丹江經濟不斷向前發展的不竭動力。他們在自己的崗位上磨練出精益求精、追求卓越的精湛技能，履行著愛崗敬業、執著堅守的職業操守，踐行著傳授技藝、推陳出新的匠人品質。

據了解，近年來，牡丹江市委、市政府以“大眾創業、萬眾創新”作為實現強市富民的重要途徑之一，積極推進“雙創”工作，充分激發職工群眾的智慧和創造力，讓創業創新成為時代潮流，匯聚起了經濟社會發展的強大新動力。為了最大范圍營造“大眾創業、萬眾創新”的良好社會輿論氛圍，牡丹江市總工會采取多種形式進行了“雙創”宣傳，通過在電視、報紙開設“聚焦創新創業 禮贊雪城工匠”專欄，運用牡丹江雪城工會卡微信公眾號新媒體等形式，大力宣傳創新創業典型及相關政策、扶持措施，在全市職工群眾中形成了尊重、崇尚、鼓勵創新創業的良好氛圍。

“是牡丹江市總工會的幫助，使我的企業從無到有、從小到大，經濟效益有了大幅提升，也讓更多的人有了創業致富的機會”，牡丹江首屆“雙創新星——創業之星”獲得者、東寧奇峰食用菌機械有限公司劉宇對記者說。

為建設好服務“雙創”平臺，牡丹江市總工會發揮自身優勢，建設了占地600平方米的工創e家眾創空間，為創業者提供了低成本、便利化、全要素、開放式的服務平臺。同時，寧安電商創業基地、東寧中俄電商聯盟以及穆棱、海林等縣（市）區創新創業平臺建設如火如荼，風生水起，一個以市級創業平臺為龍頭、縣（市）平臺為支撐的全市工會扶持職工創業創新的平臺已經初具規模。 落實頂層設計，打造為創新創業者服務品牌，牡丹江市總工會把實現“雙創”工作新突破作為重點工作之一，組建了以牡丹江市委副書記任組長的齊抓共管領導小組，負責全市雪城工匠、職工“雙創”的組織協調工作。齊抓共管領導小組組長、市委副書記、政法委書記韓嘉彬對記者說：“在開展‘雙創’工作中，領導小組各部門之間充分利用各自職能優勢，完善相關激勵政策，從體制機制上建立完善相應的保障制度，確保這項工作抓得好、落得靠、干得實。”

圍繞促進職工“雙創”，牡丹江市70多個直屬工會廣泛開展了“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽活動，重點抓好“五小”創新競賽、職業技能競賽、“五型”班組競賽等活動，形成全市上下大比武、大練兵、大競賽的生動格局。據不完全統計，2016年以來全市共有20多萬名職工參與此項活動，開展12個類別、86場次技能比武大賽，共提出合理化建議10萬多條，涌現“五小”成果800余個。年初以來，進行12個類別、32個工種的技能大比武86場次，參加人數達13000多人。鼓勵技能名師帶徒，全市1500多個名師帶徒弟8000多人。

“強力推進職工‘雙創’工作，目的不僅是抓服務促發展、增就業富職工，更是要通過這個平臺，凝聚力量、激發斗志、提升能力，更好地推進工運事業發展”，牡丹江市人大常委會副主任、市總工會主席黃蓮花表示。

牡丹江市總工會積極拓展延伸職工服務中心職能，設立職工創新創業服務窗口，開通“雙創”和“雪城工匠”熱線。啟動服務職工大篷車項目，深入企業、縣（區）和機關單位開展“雙創”知識講座、匠人精神培訓等活動 31場（次），惠及職工近萬人。圍繞加快“雙創”項目孵化，發揮工會組織的職能作用和工作優勢，每月舉辦一次項目路演，每半個月舉辦一次創業讀書交流咨詢活動，打開職工“雙創”思維空間。

針對職工創業者的特殊需求，牡丹江市總工會干部主動深入基層企業，了解職工的所思所求所盼，確保職工“雙創”工作務實有效。結合省總下發的資金扶持文件，一年來，針對職工創業資金不足、融資難等問題，為其提供貼息貸款550萬元，突破了制約發展的瓶頸。

“創新和創業，職工當主力。”黃蓮花表示，牡丹江各級工會將持久地以開展“培育雪城工匠、助力創新創業”活動為平臺，大力組織動員職工積極投身群眾性經濟技術創新實踐，通過創新創業建設更加美好的生活，為建設現代化新牡丹江貢獻工人階級的力量。