對我國中小企業財務管理的幾點思考

吳瑩

【摘要】我們國家和社會經濟不斷發展的過程中，企業之間的發展競爭關系日益激烈，對新產品、新科技的研發層出不窮，已經演變為對人才企業財務實力競爭的發展模式，相關數據顯示，在現代化眾多企業發展大潮中，中小企業的發展數量占到企業總數的90%以上，對促進國民經濟增長起到重要的影響作用。但是，因為受到發展規模和資金水平方面的限制，在具體經營運行中遇到眾多阻礙因素，其中，財務管理方面的問題尤為嚴重，因為無法優化管理體系，使得企業在運作中出現不必要的麻煩、一籌莫展。基于此，本文筆者將在下文中重點探討我國中小企業財務管理過程中存在的主要問題，并提出改進措施，希望不斷提升中小企業發展實力，實現可持續發展。

【關鍵詞】中小企業 財務管理 方法措施

一、引言

財務管理是企業內部管理的重要組成部分，切實關系到企業的未來發展道路。中小企業要想在發展不斷趨向多元化的市場發展中獲得生存發展的空間，，需要更加注重和不斷優化財務管理體系，堅持人本發展思想，把員工的利益放在第一位，不斷促進財務管理模式的改革創新。

二、中小企業財務管理阻礙因素

（一）外部發展環境影響

眾所周知，在市場經濟發展體系中，企業想要在競爭激烈的大環境中獲得生存發展的機會，就需要得到政府部門的大力支持與鼓勵，換言之，企業的發展除了受到自身發展水平的制約之外，最為主要的環境影響因素就是政府的扶持力度。就現階段的發展形勢而言，雖然國家陸續出臺了一系列利于中小企業發展的相關規定和政策條款，但是，對于資金方面給予的補貼款項很少，大多數的優惠策略更加傾向于高科技產業。在發展過程中，因為政策的指向缺乏清晰度，使得中小企業員工無法完全理解政府的態度，加上在資金方面沒有獲預想的補貼，使得中小企業發展捉襟見肘，在短時間內無法看到其發展成效。

（二）財務管理的手段落后

在中小企業的發展過程中，財務管理部門的主要職責就是對往來資金進行預算、結算工作，此項工作的開展涉及到公司內部的所有發展部門，以為工作復雜，任務量大，需要整個企業的各個發展部門予以充分、全面的配合，才能保證財務工作順利開展。但是，現階段，在大多數中小企業發展階段，因為遇到的風險因素較之大企業來說很少，員工的工作相對輕松安逸，在發展方面很少能做到與時俱進，也沒有及時學習和引進先進的管理思想和方法服務于財務管理工作，導致企業內部出現財務狀況混亂的現象，嚴重影響領導層做出正確的決策。

（三）財務內控管理效率有待提升

在中小企業發展過程中，因為沒有注重完善內部管理控制系統，導致整個財務體系出現單一、片面化的發展情況，與單位內部其他管理部門發展相脫節，無法進行統一有效的管理，導致本部門自身的管理系統所具有的優勢得不到發揮空間，不利于中小企業進行發展規劃。

三、中小企業財務管理方法策略

（一）展開信用體系建設，實現信息的共享

建立信用發展體系是企業得以發展立足的根本，尤其是對中小企業的發展更是如此。因為誠信是為人之本，中小企業發展必須堅持誠實守信的發展態度，讓企業工作人員放心。因為中小企業發展規模有限，與大型企業集團的發展實力是無法比擬的，因此，需要更加重視對先進科學技術的發展運用，堅守行業準則和發展底線，在工作中要求員工堅守職業道德，保證財務組織結構發揮最大作用。除此之外，中小企業還需要定期對員工進行相關業務和思想上的培訓，增強業務素質，提升業務能力，深入了解大眾切實需要，制定出與實際發展相一致的信用制度，實現公司內部的信息資料共享，為公司的可持續發展奠定基礎。

（二）優化中小企業財務管理的安全模式

中小企業想要在未來的發展過程中避免一系列問題的出現，首先需要做好財務管理工作，對公司內部的人員進行合理的優化配置，保證人們各司其職，不同業務部門之間實現和諧發展，保證每一項任務的完成都處于安全管理模式之下，不斷實現中小企業財務管理工作的公開、透明化。與此同時，中小企業也要學習大企業和國外此類發展公司的先進管理經驗，促使公司內部財務管理結構得到不斷優化升級。不僅如此，還應該不斷完善中小企業外部的管理工作，建立現代化的財務安全管理體系，通過信息化加強各個中小企業之間的聯系，為中小企業更好發展打下基礎。

（三）完善中小企業發展的法律法規

當今時代，社會主義市場競爭日益激烈，小額企業想要獲得生存發展，就應該嚴格按照國家的方針政策要求的內容做好相關業務，運用法律武器維護自己的合法發展權利，因此，要求相關部門不斷制定和完善使用與中小企業發展的法律條文，具體內容包括：第一，根據中小企業的發展現狀，制定與之相適應的法律規范；第二，為了保證充分發揮法律職能，做好監督檢查工作，需要企業不斷完善自身結構建設；第三，相關法律的出臺一定要符合大多數中小企業發展的實際需要，提供良好的發展環境；第四，法律規定內容需要以文件的形式出現并進行普及。

（四）在財稅方面予以支持

中小企業要想實現長遠發展的目標，就需要國家和政府相關部門在稅收政策上給予充分的支持，在規劃收稅標準的過程中，應該發揮人本思想，綜合考量中小企業的整體發展情況，放寬政策，保證其可以健康穩定的發展。具體應該做好以下幾個方面的內容，首先，拓寬融資渠道，開放合理政策鼓勵中小企業運用信用擔保體系，服務于融資環節；其次，不斷優化中小企業的業務，由粗放型的模式向集約化方向轉變，學習大企業的管理模式和發展思維，形成中小企業獨有的品牌效益；最后，國家可以出臺相應法律法規，對中小企業予以保護，促進其發展。

四、結束語

總之，中小企業想要得到長久的可持續發展，就要不斷優化財務管理模式和創新管理理念，用先進的管理制度規范員工的行為，通過不斷優化結構配置，改革發展弊端、發揮財務管理優勢，為中小企業的發展奠定良好的基礎。

參考文獻

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