政工師在電力企業(yè)作用的發(fā)揮

郭 剛

(四川電力送變電建設(shè)有限責(zé)任公司，四川 成都 610000)

一、政工師在電力企業(yè)中發(fā)揮的作用

電力企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)需要與我黨的各項(xiàng)政策方針相一致，站在人民的角度去思考問題，為群眾謀福利，這樣才能更好的為人民提供服務(wù)。因此，電力企業(yè)的政工師是企業(yè)的靈魂，是員工們思想上的引領(lǐng)者，是員工自我認(rèn)識方面的促進(jìn)者，政工師們通過與員工們的溝通交流，傳遞思想理念，從而加深員工對于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升企業(yè)整體的思想高度，提高工作效率，有利于企業(yè)更好、更快的發(fā)展。電力企業(yè)的政工師的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)掌握思想動態(tài)，引領(lǐng)思想方向

政工師作為電力企業(yè)主要的思想引導(dǎo)者，首先要起到模范帶頭作用，以身作則，擁有良好的道德修養(yǎng)。其次，要了解和掌握每個員工的思想動態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、個人品德等基本信息。針對員工們普遍存在的思想問題，采取相應(yīng)適當(dāng)?shù)拇胧贫ň唧w的工作計(jì)劃，保證思想政治工作的有效和深入。切記高傲自大，高高在上，而是要了解到員工們的難處、苦處、疑問的地方，不斷的拉近與員工們之間的距離，讓員工們感受到黨和電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，這樣可以調(diào)動員工們的積極性，接下來能夠更好地投入到工作中去，這樣可以提高企業(yè)的凝聚力，這也將成為企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。不但要了解員工們的思想動態(tài)，也要與時俱進(jìn)的為員工們傳播最新的工作方法和工作理念，定期的對于員工的工作和思想情況進(jìn)行考察，引領(lǐng)員工的思想方向。

(二)打造企業(yè)文化，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展

政工師在了解企業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展的實(shí)際情況后，將新思想和新工作方法融入到電力企業(yè)的經(jīng)營之中，可以讓企業(yè)在收獲經(jīng)濟(jì)效益的同時在社會上樹立良好企業(yè)形象。電力企業(yè)是國有企業(yè)，需要在企業(yè)內(nèi)部加大政治宣傳力度和思想教育工作，政工師根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和社會實(shí)際需求，幫助員工們樹立正確的“三觀”，凝聚思想，打造出屬于自己特有企業(yè)文化和企業(yè)精神，有利于電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在眾多的競爭中立于不敗之地。

二、電力企業(yè)政工師未來發(fā)展建議

(一)思想上不斷創(chuàng)新

思想是一個人的靈魂，也是政黨的靈魂。時代在不斷的進(jìn)步與發(fā)展，這就要求我們政工師要不斷的加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)，緊跟當(dāng)下的發(fā)展的新步伐。善于多學(xué)習(xí)，勤思考，關(guān)注國家思想動態(tài)，這樣才能提高自身的道德理論修養(yǎng)，隨后將所學(xué)到的新思想、新的工作方法傳播給電力企業(yè)的員工們，幫助他們與時俱進(jìn)鏟除老思想，老觀念，解放思想，推進(jìn)企業(yè)改革。這就要求政工師制定符合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，主動閱讀相關(guān)政治書籍，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，走群眾路線，依法治理企業(yè)，同時也可以借鑒其他省份先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流，共同提高。政工師無論是在工作還是生活中都要傳遞正確的價值觀和人生觀，這樣才能保證電力企業(yè)思想政治工作有序進(jìn)行。

(二)改進(jìn)工作方法

現(xiàn)代的電力企業(yè)的政工師的工作主要是服務(wù)企業(yè)員工，而電力企業(yè)的員工們每個人的文化背景、思想覺悟都有所差異，這就對政工師的工作能力提出了要求，要根據(jù)不同職工采取不同的工作方法和手段，可以通過走訪、調(diào)查、分析等手段，了解到員工們的思想情況、工作作風(fēng)以及職業(yè)規(guī)劃等情況。在調(diào)查的過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，可以及時的進(jìn)行解決，有了這些信息也能對職工們的心理狀況進(jìn)行預(yù)測，從而采取切實(shí)可行的方式進(jìn)行疏導(dǎo)和解決。

(三)注重實(shí)踐，定期培訓(xùn)

注重實(shí)踐，切勿紙上談兵，政工師需要將所學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在企業(yè)思想課程安排中要避免干枯脫離實(shí)際的思想教育，而是要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況為員工制定合理的思想教育課程，找到思想工作重點(diǎn)，這樣才能使思想教育課程，得到預(yù)期效果。

在工作中不斷的成長，逐步提高自身工作能力和工作素養(yǎng)，可以有計(jì)劃的參與培訓(xùn)訓(xùn)練，政工研討會、業(yè)務(wù)講座的活動，可以幫助政工師提高業(yè)務(wù)水平，同行之間相互切磋，讓彼此互相提高共同進(jìn)步，了解國內(nèi)外形勢，擁有“會說、能寫、善協(xié)調(diào)”這三項(xiàng)工作能力。

也要加大政工師的入職考核力度，選擇專業(yè)素養(yǎng)過硬的政工人員從事電力政工工作。不光要有良好的道德品德修養(yǎng)和過硬的專業(yè)工作素養(yǎng)，也要對于電力企業(yè)這個行業(yè)有足夠的了解，這樣才能在實(shí)際的工作中做到得心應(yīng)手。

三、結(jié)語

總而言之，現(xiàn)代的電力企業(yè)政工師，要找準(zhǔn)自身角色定位，不斷的提高自身的工作能力，從多個角度出發(fā)，順應(yīng)社會新形勢的變化。將電力企業(yè)的管理和思想工作的傳播進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力提高思想教育水平，用科學(xué)、有效的工作方法，推動電力企業(yè)的發(fā)展與改革。