鄭旭芬
作為一名金融行業的老員工,我所要講述的,卻是剛參加工作時所經歷的一次違規違紀事件。這次事件,確實是我此生所難以忘記的經歷,事隔多年依然歷歷在目,當時那種忐忑不安、冷汗涔涔直下的情形,直到今天都深深映在腦海里,時刻提醒我合規意識的重要性,合規理念對于銀行員工自我保護和銀行資產安全的作用。
2004年,剛剛從學校畢業的我,被分配在鄉村地區的一個分理處,日復一日地做著枯燥乏味的柜面工作。在日常的工作當中,老員工會時不時地提點,這一點不能做,那一點是違規的,但總的來說,還是應對日常工作當中的瑣碎細節占據了比較多的時間。畢竟作為走上柜臺僅僅幾個月的新人,大部分精力都用在了適應新環境和繁忙的工作節奏上,對于合規的理解,也大不了是幾張傳票、幾筆差錯而已,認識是淺薄甚至無知的。然而幾天后發生的事情,給了我非常深刻的教訓。
那是一個月底,分理處的會計笑吟吟地走過來,對我說,為了完成她的攬儲任務,需要從他人賬戶里取16萬塊錢到自己賬戶里,她是知道密碼的。我問,存折呢?她答,沒帶。我猶豫了一下,說,這樣不好吧?沒關系,是我姐的。過了月底馬上還回去。她笑吟吟地答道。然后徑直走過來,親昵地靠在辦公桌邊,說,來,我把賬號報給你,取一下吧,我給你授權。2004年,16萬塊錢還是比較大額的一個數字,而對于業務的控制也沒有如今那么完備,比如說在無卡取款方面的控制,就不像現在這樣,必須要刷卡才能取現,當時的賬號是靠手工就可以輸入的。我呆了一下,笑容開始僵住,意識到這樣不妥,心里開始打鼓,衡量來衡量去,最終,還是取了這筆錢。而本應打在存折上的取款記錄,就被隨意地打在了一張白紙上。
取完以后,整整兩個小時,我都在想這件事情到底要不要緊,無心工作。這位老員工是一位非常親切的大姐,說話和顏悅色,做事也細致周到,業務上非常突出,對于新員工的傳幫帶也做得非常好,我內心對她是非常信任的,甚至有一種親近感。然而,這件事讓我意識到,親切的大姐也有短板,對于銀行的工作制度和合規紅線,她并沒有這樣一個意識。想了很久,終究是內心的危機感占了上風,我悄悄拿起手機,給分理處主任發了個短信,把事情描述了一下,作了一個簡短匯報。幾分鐘以后,會計大姐的手機響起,主任急匆匆地教育了一通,聽她接電話的語氣,主任的語氣應該是比較嚴厲的,最后他嚴令這筆業務必須馬上抹賬,并且說明原因。這件事情才算告一段落。
事后,這位老員工心情非常不好,覺得我的反反復復使她落入非常尷尬的境地,質疑我為什么不當場拒絕?這樣不是在故意整她嗎?而我也覺得很冤枉,看著大姐在一邊抹眼淚深覺委屈。人情戰勝了制度,得到了非常深刻的教訓。
萬幸的是,這件事情并未產生嚴重后果,然而大膽假設一下,假如,大姐不是由于自身合規意識淡漠,而是真的想作案呢?后果是非常可怕的。無論是對于個人還是對于銀行,都會產生不可承受的后果。許多案件之所以會發生,并非由于經辦人員有意為之,而是由于人情因素、合規意識淡漠,不知不覺當中給了案件萌芽的機會。心防之重,重于泰山。之所以會產生這樣一起違規事件,經過分析反思,我覺得,是以下的因素造成的:
一、從我自身來說,合規意識不強,人情大過制度。嚴格執行制度,抵制各種違規行為,并不是嘴上說說,而是需要以堅定的信念、堅持的決心去踐行的。面對親人、朋友、甚至工作當中前輩的不理解,只有始終按規辦事,讓制度得以實施,資金安全防范才有保障。明職責、細制度、嚴操作,人人講合規、處處顯合規,才能將各種隱患消除在萌芽狀態,鑄成銀行風險防范的基石。
二、從銀行的角度來說,對于員工的合規文化教育存在缺失。十幾年前的合規文化氛圍,與今時今日相比,確實差距極大。正如那位老員工,我想她也不是故意要違規,也并不想作案。但無折取現這樣的事情,放到今天確乎難以想象,甚至是非常荒誕的。當時當刻,尤其是作為一名老員工,合規文化的意識之淡薄,對制度執行之隨意,放在今日回想起來,甚至覺得有些不可思議。十幾年間,銀行業與時俱進追隨時代發展,因忽視合規產生的種種血淚教訓、因合規文化脫節而產生的不可避免的陣痛,讓銀行業警醒反思,也讓合規風險管理機制得到長足的進步與發展。當銀行業從粗放式管理的套路中逐漸走出來,從各方面建立一整套有效管理的職業行為規范和方法、相應的激勵和約束機制,合規文化的氛圍自然逐步形成、深入人心,像無折取款這樣不可思議的違規行為已不可能有滋生的土壤。然而我們依然需要擦亮雙眼,保持警醒,因為違規行為總是多種多樣,以各種面目出現,只有保持足夠的學習,獲得較豐富的經驗,借助各種手段,主動、獨立的分析一個行為當中的風險蘊藏,堅持原則并向有關部門和領導報告違規風險的情況,才能做到控制風險“有土必爭”。只有形成上下結合,全面執行的合規文化,才能讓合規經營的旗幟高高飄揚。。
三、科技控制方面存在的漏洞。拋開合規意識和銀行的合規教育體系不講,我所親身經歷的這個事件,有一個極大的漏洞就是取款居然不需要存折(卡)。單憑手工輸入賬號、輸入密碼,就可以完成一筆操作??蛻舻拇箢~資金,就可以被隨意劃轉。當時的科技手段,放到今天來講,當然是非常落后的。但我們也可以從中得到一點教訓,也就是科技手段、技術支持的重要性。目前許多銀行,對于風險控制與科技的結合,都是相當重視的。當合規文化與科技控制手段雙劍合璧,信息科技風險監測與保障體系對銀行日常運行進行保駕護航,銀行的風險防范能力、抵御風險的屏障牢固度就會大大加強。所以,科技之于合規舉足輕重。加大科技投入,以信息科技作支撐,確保信息技術系統能夠滿足合規要求,推動業務向前發展,是每個銀行都需極其重視的。
今時今日,多年銀行工作的磨礪,我也成為了一名老員工?;叵肫鹚洑v的這次難忘的違規違紀事件,感慨良多,但除了感慨,更多的是理性思考?!昂弦幬幕钡慕ㄔO與實踐絕非一朝一夕、一人一事便可完成,它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持,需要銀行從制度上、管理上的種種引導和牽制,需要科技支持、技術保證,更需要管理層提煉合規價值理念,為整個銀行的合規文化塑造引領方向。當滲透式實施成為抓手,合規文化理念滲透到業務條線、基層員工、中高層領導之中,管理人員的合規理念感染和引導員工的合規行為,則種種奇葩的、危害巨大的違規行為都會失去其滋生的土壤,我們銀行的風險才能降至最低,才能在日益激烈的銀行業競爭當中立于不敗之地。endprint