云岡礦是同煤集團所屬的一座大型現代化礦井,被國土資源部評為第三批“國家級綠色礦山試點單位”。礦領導高度重視企業發展與環境保護的協調統一,不斷加強環境保護力度,著力改善礦山生活環境,全面落實《云岡礦環境目標責任書》中的各項環保目標,全力打造宜居秀美的品牌化綠色礦山。
安全是最大的環保工程,云岡礦始終堅持以人為本,認真結合礦井開采過程中的實際問題,把安全工作的重心落實到基層、重點落實在基礎工作上,提出全年重點工作“五個六”安全管理理念,即:抓“六新”安全管理制度的落實、抓“六獎”安全獎勵制度的執行、抓“六個嚴防”安全措施落實、抓“六項常態化”安全措施落實、抓“六安”安全目標的落實,實現大安全管理目標,合理運用“抓十零保一零”管理辦法,把控采、掘、機、運、通等關鍵環節,突出抓好安全生產過程中的動態考核,動態達標,全面推進全礦安全工作整體水平的不斷提升。
云岡礦向質量標準化工作要效益,精準管理,減少返工率,減少無用投入,實現量與物的節能環保。確立井下節能降耗以強化質量標準化工作為核心的工作方向,明確礦長是全礦安全質量標準化工作的第一責任人,對全礦達標工作負全面責任,其他礦領導對口包保安全質量標準化施工單位。每周二由礦長牽頭召開安全質量標準化工作例會,每月6日、16日、26日定期開展安全質量標準化大排查,切實做到“抓生產必須抓標準化、管安全必須管標準化”的安全質量標準化管理理念,以創建“精品盤區、精品巷道、精品工作面”為引領,打造一批精品示范區,通過推樹標桿個人、先鋒區隊、精品示范班組,帶動全員向標桿看齊,組織全礦采、掘、機、運、通各單位負責人深入標桿隊組現場參觀學習取經, 對標先進找差距,拉高標準促提升,積極營造“高標準、嚴要求、提質量”的良好氛圍,用標桿的力量帶動全礦其他區隊提高,共同實現安全質量標準化工作不斷達到新的高度。

辦公樓
云岡礦堅持規范管理,科學決策,不斷健全管理機構,先后制定了《云岡礦綠色礦山建設規劃》《云岡礦煤炭資源開發利用方案》《云岡礦生態環境恢復治理方案》等規章制度,并配套了相應的保障措施,使綠色礦山建設有目標、有方法、有考核。他們創新思維方式,對生產設備及用料進行跟蹤管理,制定自檢自修、回收復用計劃,并建立責任考核制度,提高資源復用率;加強資源儲量管理,定期核實數據,牢固樹立集約觀念;加大薄煤層、邊角煤、殘留煤柱的開采力度,提高資源利用率;廣泛采用新技術、新工藝,用技術手段提質增效,最大限度實現資源整合與綜合利用。
云岡礦將節能減排工作作為綠色礦山建設的重要內容,制定實施了一系列節能管理制度。在生活廢水治理上,投資建起了6000噸/日的生活污水處理廠,出水水質達到了國家城鎮污水處理廠排放一級A類標準,對云岡礦及周邊所有污水進行處理,并可實現中水回用,將進一步改善礦山地區水環境;近年來先后對凈化站進行了多次技術改造,提高了凈化水的質量,達到生活飲用水衛生標準。經處理后的凈化水還可返回井下用于灑水滅塵、洗煤廠用水及地面衛生用水,礦井水復用率達到100%,實現社會效益和經濟效益的雙贏。
云岡礦對鍋爐房進行集中供熱改造,節約10%煤炭用量,直接減排二氧化硫25.132噸,爐膛溫度提高了100多攝氏度。對鍋爐除塵器進行了技術改造,并分期分批安裝了濕式脫硫除塵設施,保證了煙塵、二氧化硫的達標排放,改造后的脫硫效率為83.5%,除塵效率為91.99%,現在的鍋爐大煙囪冒出的是清潔空氣的水蒸汽。
云岡礦在棚戶區改造搬遷后,實施了東道北“兩區”拆遷復墾綠化工程,興建了“云興園”,新增綠化面積21950平方米,為礦山增添了一道靚麗的風景線。全礦綠地面積27.6萬平方米,綠地率23.3%;綠化覆蓋面積達31.1萬平方米,綠化覆蓋率26.2%。現有綠化帶36處,庭院式、廣場式景區23處,達到了綠化結構的創新和人居環境的和諧。十分注重矸石山的環境治理保護,堅持“自下而上、分層碾壓、黃土覆蓋、復墾綠化”的治理原則,有效防止了新矸石山的自燃。經過治理與綠化后,在矸石山表面種植了檸條苗、新疆楊和榆樹苗等十幾種綠色植物10萬余株,并在各水平邊坡種植了野苜蓿等綠色植物,防止邊坡覆土流失。該礦投入大量人力、物力和財力對矸石山進行全面規范化治理,設置了隔離網和警示牌,增派專門安全巡查員全天候進行巡查,做到每日排放的矸石必須當天治理,堅決不留一點隱患,多年以來未發生一起矸石自燃事故。

文化廣場

員工之家
云岡礦本著“構建和諧社區,打造穩定奮進礦山”的宗旨,以建設高質量“三個文明小區”和生活區商貿市場建設為重點,打造園林式礦山,追求人與環境的和諧。建成了環境一流、功能完善、設備先進的文體活動中心;安裝了文化廣場和井口兩個電子屏;完善了休閑公園、健身廣場、文化廣場的建設,為員工創造出一個清新怡然的工作、生活環境。堅持“靠員工辦企業,辦企業為員工”的思想,努力為員工辦好事、謀福利,聯合樓浴室24小時熱水;給井下一、二線員工增發了勞保用品,夜班班中餐增添牛奶、面包;增加跑家班車趟數;為生日員工送賀禮等。同時,該礦認真履行應有的社會責任,積極響應國家號召,投身扶貧幫困、捐殘助學等公益事業,為社會奉獻愛心,礦工會連續兩年被中華全國總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號,被大同市評為“博愛奉獻”先進單位;創建了待業青年外出就業、自主創業的中介服務機構云岡礦就業指導服務中心,先后輸送460余名待業青年到30多家企業參加工作,幫助解決就業問題。云岡礦還十分注重文化建設,通過加強形勢任務教育,依托各類媒體大力宣傳生產經營、安全穩定、改革發展等方面的成果,營造有利于統一思想、振奮精神、鼓舞士氣的輿論氛圍,全面打造和諧社區,實現人心所向、穩定發展的目標。