惟精惟一筑華章訪華天建設集團總經理晏新安

本刊記者 王燕萍 李動

“從二十歲踏出校門，我就和建筑結下不解之緣，沒想到一干就是三十幾年。”回望過去，即將履新就任華天建設集團總經理的晏新安滿懷感慨。正是這種執著與專注鑄就國家發展、民族騰飛的堅實基底，從而譜寫出更絢爛多彩的華章。這是晏新安從一名普通技術員成長為優秀項目經理、集團公司總經理的歷程，也是華天建設從名不見經傳的建筑公司成長為“湖北建筑業綜合實力二十強企業”的歷程。

俯身耕耘守初心

在晏新安身上，既有建筑人特有的樸實，也有少見的儒雅。和華天建設集團董事長喻小平一樣，晏新安也是從體制內跳到體制外，正是這兩段經歷凝練出這種矛盾而和諧的氣質。

1983年，晏新安從孝感市建筑工程學校畢業，進入漢川建筑公司工作，三年時間從普通技術員成長為負責技術的副總。1986年，調入漢川建設委員會，以主講老師身份負責整個漢川施工員、預算員、質檢員的培訓工作。1989年，調入漢川建筑勘察設計院，任負責技術的副院長。1992年，調入漢川建筑工程質監站，一干就是十三年，先后任副站長、站長職務。

“和現在的年輕人自由選擇不同，那時候講究專業對口，所以雖然職位不同，但是始終是在建筑這個圈子里打轉轉。”：晏新安說，干一行，愛一行，這是老話也是實話，只要肯俯下身子踏實做事，無論哪行哪業都能做出成績，成就一番事業。正是這種先做事后做人的理念，讓晏新安在各個崗位上都能閃耀光彩。如在擔任質監站站長期間，轄區內創優工程一直排在全省前列。他也曾被住建部評為全國優秀站長，并連續多年獲得湖北省住建廳評選的先進質監員稱號。在做好管理工作的同時，不忘研究技術，在取得“高級工程師”職稱后，又通過了全國“造價工程師”和“監理工程師”考試。

在體制內，晏新安已經有所成就，但在激昂的時代大潮中，他并不安于現狀，而是決心在市場中搏浪前行、一展才華。2005年，晏新安拋下當時人人稱羨的“鐵飯碗”，加入華天這艘極速前進的大船，在同為漢川老鄉的掌舵者喻小平帶領下揚帆遠航。

奮勇爭先結碩果

進入華天建設后，晏新安從項目經理干起。從體制內到體制外，雖然氛圍截然不同，但相同的是他對待事業的熱誠。晏新安迅速進入角色，在實踐中不斷學習，在學習中不斷進步，力爭每個項目都能做出成績、做出亮點。在晏新安的不懈努力中終于結下累累碩果：他所負責的項目年年創優，不是拿下“黃鶴杯”就是“楚天杯”，他自己仍勤于學習，考取全國“一級建造師”，成為一名名副其實的優秀項目經理，獲得公司和業內的高度認可和廣泛贊譽。

如2015年11月20日，在他負責的“漢川涵閘河還建房項目”上，孝感市建委組織召開了“全市建筑安全文明施工及揚塵治理現場觀摩會”，現場觀摩學習的專家學者無不對項目的高質量、高水準豎起大拇指。

進入華天建設至今已近13個年頭，晏新安也見證了華天建設的快速成長和騰飛。從一直默默無聞的建筑公司，成長為一家注冊資金30000萬元，主營資質為房屋建筑工程施工總承包一級的綜合性集團化企業，華天建設可謂一步一腳印，連上新臺階。

在成長的路上，華天建設劈波斬浪，屢獲殊榮。2011年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎狀，并曾多次被湖北省人民政府評為“湖北省建筑業綜合實力二十強企業”，被武漢市人民政府評為“優秀企業”，連續十多年被武漢市評為“AAA級信譽企業”、“守合同重信用企業”、“2015武漢百強企業”。

當問到作為民營企業的華天建設為何在行業獲得如此高度認可時，晏新安是這樣回答的：“比起央企國企，我們在整體實力上或有不如，一些形象展示上更是短板，但是無論是比質量，還是拼進度，我們都毫不遜色；甚至很多時候同臺競技，我們都猶有過之。質量和速度就是我們最大的底氣！”

這種不甘人后、奮勇爭先的精神始終是華天人的追求。2017年4月，江夏金港新區神山湖商務區（一期）項目正式啟動建設。華天承建并由晏新安擔任項目經理的2號、3號、4號樓，在質量和速度上超越了同臺競技的另一家國營建筑企業。無論是主管單位金港新區政府，還是投資方中信工程，對于華天建設都給予高度評價。

專注極致書華章

質量和安全是建筑企業的兩大生命線，是最根本的競爭力所在。曾在質監站長期工作過的晏新安對此深有體會：“‘信譽為本，質量興業’是華天建設的企業宗旨，也深入每個華天人的骨髓里，正因為如此，華天建設才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，樹立良好的品牌形象。”

晏新安總結，華天建設從多個方面狠抓工程質量和安全管理：

一是完善的管理制度體系。華天建設建立了六大質量安全保證體系，形成了橫向到邊、縱向到底的監管保障管理網絡。同時通過常態化的過程監管，不留質量安全死角。

二是樣板引路。每年華天建設都會組織3～5次內部觀摩會，通過樣板把看不見摸不著的國家的規范標準變成實物，讓項目經理有參照物、有可比性。

三是創優的激勵機制。華天建設對創優的項目給予豐厚的激勵，區級獲獎項目的獎勵十萬元，市級獲獎項目的獎勵二十萬元，同時創優成功的項目經理在職位、薪酬提升上予以優先考慮。

四是加強內外部的培訓和學習。不僅每兩個月組織一次針對安全員、質檢員、資料員的專業培訓，同時也鼓勵項目經理走出去，學習同行優秀項目的先進工法和先進技術。

堅守質量安全的底線不動搖，面對建筑業轉型升級的大趨勢，華天建設緊跟時代大潮勇于創新，積極探索新路子、新模式。

近年來，裝配式建筑受到國家及各級政府的大力推動，成為建筑市場新的增長點。看到這一契機，華天建設聯合旭輝集團著手在孝感開設一家裝配式建筑構件工廠，同時開始培訓自己的安裝團隊和技術研發團隊。從PC構建的設計、深化、研發，到構件的生產、安裝，以及最終的竣工驗收，將形成體系化的產業鏈條，這在湖北民營建筑企業中絕對是走在前列。

除此之外，BIM技術也是華天建設進行轉型升級的重點探索領域。他們成立了專門的BIM中心，并聘請來自武漢科技大學博導作為BIM中心主任，對BIM技術應用進行指導。同時，在江夏金港新區神山湖商務區（一期）項目及孝感漢川市圖文博三館建設項目上進行了BIM技術應用試點。晏新安表示，市場競爭優勝劣汰，華天建設必須跟上時代的步伐，堅定不移地走技術創新的轉型升級之路。

無論全民熱炒的“互聯網思維”，還是全社會呼喚的“工匠精神”，專注、極致都是其中不可或缺的特質。華天建設專注于房建領域，將質量與速度做到極致，從而贏得眾多合作伙伴的信賴并達成長期戰略合作，在暗濤洶涌的市場中打下穩固基礎。而這種專注極致剛好與晏新安這位華天建設新任總經理的職業理念不謀而合，在他的帶領下華天建設將踏上新的征程，書寫新的華章。