王 凱
(山西汾河焦煤股份有限公司宣傳辦,山西 洪洞 041600)
近幾年,經濟上,我國經濟結構逐步在調整,產業在轉型升級,國家對產能過剩行業推進供給側機構改革,國資國企深化改革步伐加快,煤炭產業也處于新一輪產業調整布局中;政治上,國有煤礦企業不斷加強黨的領導,全面落實從嚴治黨責任,黨的建設不斷加強,對煤礦思想政治工作提出了許多新要求;環保上,國家對環境保護和治理力度加大,煤礦企業環保壓力逐步加大。隨著工人安全意識、健康意識的增強,人生訴求的增多,以及上述企業內外部形勢影響,煤礦企業在穩定職工情緒,統一思想方面需要進一步做好職工思想政治工作。
隨著我國當前社會日新月異的發展,特別是黨的十九大報告明確提出我國社會主要矛盾發生了明顯變化:“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾?!蔽覈M入全面決勝建成小康社會,中國特色社會主義進入了新時代。煤礦工人這一群體,曾經為中國經濟發展崛起和騰飛做出了不可磨滅的貢獻,他們付出了艱辛的努力和汗水。但隨著中國經濟的調整,環保治理、安全管理的加強,以人為本的意識樹立和深入到全社會各個階層,以及煤炭價格的波動,市場的不可預測,企業的轉型發展,都使煤礦工人思想上和心理上收到社會外在因素的影響,在以下幾個方面具有共性:一是對企業的發展感到迷茫,社會和經濟的快速發展和劇烈變化,以及國家大力度地淘汰落后產能,大批沒有安全保障、技術落后、管理混亂的中小礦井關閉,讓他們覺得自己未來和煤礦未來發展充滿了不確定性的因素,煤礦企業到底有沒有前途,會不會有一天倒閉了,煤礦工人有著說不出的失落感和急躁感。二是對當前安全法規、環保政策的變化有著不全面的理解,有的工人覺得一些安全和環保法規規定的太嚴,安全和環保壓力逐級傳遞,導致一些在安全管理和環保上有“欠賬”的礦井,時關時停,礦井的生產不時中斷,有煤不好采,礦井的經營也出現了一定壓力,工人的工作和薪資也受到礦井關停影響,對法規和政策的認知有著一定偏差,有一定抵觸情緒。三是隨著我國城市化推進,很多艱苦行業缺乏足夠的勞動力,并且勞務市場薪資大幅上漲,對煤礦工人也有很大影響,一大批工人格外關注勞務市場變化,抱有“想出去闖闖”的想法,導致工作注意力不集中,工人情緒不平穩,對煤礦安全生產帶來很大沖擊。四是多元化的人員交集,工人隊伍管理難度加大。煤礦工人來自五湖四海,在文化交流和習俗上不同,對于一支工人隊伍內部團結協作有著很大影響,甚至一些文化程度不高的工人,受社會一些不良風氣感染,價值觀出現錯誤,不務正業,出現酗酒、賭博、打架等現象,一些人員還有迷信邪教的情況,對煤礦治安管理帶來消極影響。
煤礦宣傳部門應當充分認識到上述工人隊伍中存在的思想狀況,充分發揮自身面向群眾、服務職工的作用,做好工人思想政治工作。一是針對工人中出現的迷茫心態,應當積極開展形勢任務教育,結合企業的實際特點和政策,闡述當前國家對煤炭產業的整體政策,看到國家煤炭產業逐步淘汰落后產能,優化煤炭行業布局,是為了更好地發展煤礦產業,保證優勢礦井勝出,避免市場惡性競爭,同時,當前國家在去除過剩產能時,制定了一系列兜底政策,不會讓工人平白無辜失業,工人既可以再上崗,也可以自己創業,并且對于效益明顯的礦井,宣傳部門應當積極組織工人深入學習礦井的未來發展思路和目標,努力消除廣大工人思想上的焦慮和迷茫。二是針對煤礦工人對安全環保政策和法規不理解的一些認識,宣傳部門應當站在正確的角度,向工人解釋這些法規政策不是針對工人的,不是刻意刁難礦井,而恰恰是改善工人從業環境的重要抓手,安全法規嚴了,煤礦才會更加重視改善安全系統,改進生產技術,才能更加保障工人安全作業。環保法規嚴了,煤礦才能更加重視雜煤塵、有害氣體的治理,工人的井下環境才能改善,吸入的有害氣體和煤塵少了,塵肺等病才能不會發生,雖然暫時影響了礦井的生產,但一旦礦井安全和環保都達標了,就不會再出現這些問題。三是針對一些工人工作中出現的工作中開小差的現象,有的甚至一些工人長期不上班,在外打工的現象,宣傳部門要及時的進入工人中闡明礦井的政策,礦井對工人外出打工,謀求更好地的生活是不反對的,甚至一些經營困難的礦井是支持工人外出就業的,但工人外出就業務工必須要依據正常的程序來,必須辦理正常的手續,不能無緣無故不來上班,對于礦井的生產秩序是有影響的,工人如果想保留職位,也要按照礦井的政策和規定去辦理,不想保留職位的,也要按照正常程序辦理勞動合同解除的手續。四是針對一些價值觀出現偏差和思想狀態混亂的人員,宣傳部門一方面應當及時講解賭博、酗酒、吸毒的壞處,讓工人看到這些不良習氣的危害,同時應當配合公安綜治部門進行教育和打擊,在法律層面和思想層面對工人起到警示作用。對于一些參加邪教的人員,應當本著治病救人的態度,及時到工人家中,動員家人的力量,去感染去教育,廣泛宣傳邪教的丑惡本質,讓工人看到什么是整整的真善美,什么是假丑惡,從情感上和實際危害上對工人進行感化和幫教。
煤礦宣傳部門不要停在傳統的發發簡報、傳單,印制懸掛牌板的形式,應當切中工人喜聞樂見的形式和現代信息傳播的形式去創新思想政治工作??梢越M織工人加入微信群,qq群等,方便重要信息的基石傳達,同時以選舉優秀工匠的形式,樹立正面典型,傳播正確的價值觀,弘揚積極向上的正能量,傳播時代的好聲音。也可以
建立工人圖書室、工人微課堂等形式,組織工人豐富業余生活,充實精神食糧,滿足精神需求。也可以組織工人家屬建言獻策,送祝福語等形式,讓職工情緒和心理上得到關愛慰藉。宣傳部門可以多種形式并舉,不拘泥于思想上的灌輸,可以以情帶動同樣能實現思想政治工作效果。同時宣傳部門要提高政治站位,在開展工作的同時,樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,維護黨中央的權威,堅決抵制錯誤的認識,要旗幟鮮明的去講政治,要創新講政治的方法,可以組織工人看專題片,組織舉辦讀書會,組織思想交流會,組織征文比賽等形式,創造性地做好思想政治工作??傊?,煤礦宣傳部門要找到新形勢下的思想政治工作特點,針對性地、創造性地開展好工作思想政治工作。
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