李 剛 郭瑛瑛
(山東省東阿縣姚寨聯(lián)校,山東 東阿 252217)
教學(xué)管理是學(xué)校管理的關(guān)鍵內(nèi)容,學(xué)校經(jīng)過(guò)科學(xué)的規(guī)劃,組織和把控,運(yùn)用所有的教學(xué)資源,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性開(kāi)展最大程度上的帶動(dòng),推動(dòng)教學(xué)目標(biāo)的落實(shí),教學(xué)管理方式的創(chuàng)新,是教育變革的關(guān)鍵內(nèi)容,只有創(chuàng)新的小學(xué)教學(xué)管理形式,才可以全方位實(shí)行素質(zhì)教育,推動(dòng)小學(xué)生的健康成長(zhǎng)。因此小學(xué)學(xué)校一定要對(duì)原有教學(xué)管理機(jī)制開(kāi)展變革,要針對(duì)其問(wèn)題設(shè)定相對(duì)的變革舉措,要保障我國(guó)小學(xué)教學(xué)管理工作的迅速發(fā)展。
在創(chuàng)新環(huán)境下,大部分小學(xué)都始終在延用著傳統(tǒng)教學(xué)管理概念,這主要是因?yàn)樾iL(zhǎng)和老師的教學(xué)管理概念比較陳舊,對(duì)新課改標(biāo)準(zhǔn)很難迅速適應(yīng)。并且校長(zhǎng)和老師的教學(xué)概念產(chǎn)生分歧,校長(zhǎng)接受了超前的教學(xué)管理概念,可是老師不去實(shí)行,如此就導(dǎo)致了教學(xué)管理概念的偏差。而部分老師在接受了教學(xué)培訓(xùn)之后,對(duì)教學(xué)形式有自己的見(jiàn)解,想在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂當(dāng)中開(kāi)展嘗試,可是沒(méi)有獲得校長(zhǎng)的支撐,如此教學(xué)管理概念也是很難實(shí)施的。
因?yàn)槭艿轿覈?guó)應(yīng)試教育的長(zhǎng)時(shí)間影響,導(dǎo)致老師一味追溯學(xué)生成績(jī)的現(xiàn)況。學(xué)生的好壞只看學(xué)習(xí)成績(jī),老師為了得到晉升的契機(jī),就把一切精力放到提高學(xué)生成績(jī)上,根本就沒(méi)有考慮學(xué)生的個(gè)人喜好。在創(chuàng)新環(huán)境下,小學(xué)院校在表面上開(kāi)始關(guān)注對(duì)學(xué)生能力的培育,注重老師的身心健康,可是在基礎(chǔ)上并沒(méi)有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評(píng)定機(jī)制,學(xué)校教學(xué)管理依舊以成績(jī)?yōu)槭?,這就促使教學(xué)管理工作被評(píng)定體系所約束,根本沒(méi)有展現(xiàn)出運(yùn)用的效能。
創(chuàng)新環(huán)境下,應(yīng)該注重素質(zhì)教育的關(guān)鍵性,要想順利實(shí)行素質(zhì)教育,一定要增強(qiáng)老師的教學(xué)能力。老師在思維方式上要具有自我的認(rèn)識(shí)機(jī)制,要能在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)管理當(dāng)中持續(xù)的革新,要生成屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,要具有多種教學(xué)能力,熟悉利用當(dāng)代化教學(xué)設(shè)備,要做一個(gè)全能型老師??墒悄壳按蟛糠謱W(xué)校數(shù)學(xué)老師學(xué)歷比較低,缺少責(zé)任感,這就造成教學(xué)管理工作很難有效開(kāi)展[1]。
學(xué)生是教學(xué)管理的對(duì)象,還是學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中的主體,讓小學(xué)生樹(shù)立明確的自主觀念,可以在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中進(jìn)行自主管理,可以在很大程度上降低小學(xué)教育工作者的管理負(fù)擔(dān)。自主意識(shí)是小學(xué)生獨(dú)立品行養(yǎng)成的關(guān)鍵基本,也是其他人格養(yǎng)成的重要之處,素質(zhì)教育的實(shí)行,讓培育小學(xué)生自主意識(shí)越來(lái)越主要,創(chuàng)新環(huán)境下注重師生交往、一起發(fā)展,要解決好教授知識(shí)和培育能力的關(guān)聯(lián),重視培育學(xué)生的獨(dú)立性、自主性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者,老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的推動(dòng)者、指導(dǎo)者、組織者,不管是傳統(tǒng)教育,還是素質(zhì)教育,具備自主學(xué)習(xí)能力的學(xué)生常常更容易作為有用之才,課內(nèi)外教育融合在一起,是培育小學(xué)生獨(dú)立自主概念的關(guān)鍵方式[2]。
小學(xué)教學(xué)管理機(jī)制的建設(shè),可以確保小學(xué)教學(xué)管理工作的正常運(yùn)行。建設(shè)健全小學(xué)教學(xué)管理機(jī)制要落實(shí)以下幾點(diǎn):一是要建設(shè)健全常規(guī)教學(xué)管理機(jī)制,確立教學(xué)管理者和老師之間不同的職責(zé),以免教學(xué)兼職人員的產(chǎn)生,加強(qiáng)教學(xué)管理的力度。二是要經(jīng)過(guò)對(duì)超前科學(xué)文化知識(shí)的探究,同時(shí)加入到教學(xué)工作中,讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到真正有價(jià)值的知識(shí),并且,把教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)加入到科學(xué)文化知識(shí)的探究中,讓教學(xué)和研究密切融合在一起,提升整體的教學(xué)效率。
設(shè)定科學(xué)的小學(xué)教學(xué)管理規(guī)劃,可以確保小學(xué)教學(xué)管理工作在真實(shí)的實(shí)行過(guò)程中有條不絮地開(kāi)展。第一,要落實(shí)對(duì)教學(xué)工作有科學(xué)的規(guī)劃,也就是要按照整體的教學(xué)目的,把教學(xué)任務(wù)進(jìn)行區(qū)分,繼而在不同的時(shí)期落實(shí)不同的教學(xué)任務(wù)。第二,是要科學(xué)規(guī)劃教研任務(wù)。按照原有的教學(xué)條件和新興的合理文化知識(shí),開(kāi)展積極的探討,同時(shí)把結(jié)果投放到教學(xué)工作當(dāng)中。第三,則是要對(duì)詳細(xì)的教學(xué)工作開(kāi)展科學(xué)的規(guī)劃。不同的學(xué)科之間、不同的教學(xué)時(shí)期,怎樣分配教學(xué)任務(wù)等等,都需要有科學(xué)的規(guī)劃,才可以在教學(xué)中更順利地開(kāi)展[3]。
總而言之,創(chuàng)新環(huán)境下對(duì)于小學(xué)教育教學(xué)管理而言正是優(yōu)化的大好機(jī)會(huì),因此,我們要認(rèn)識(shí)清除現(xiàn)在小學(xué)教育教學(xué)管理的根本情況、存在的問(wèn)題、開(kāi)展新思路分析、仔細(xì)辨別、歸納、認(rèn)真探究,針對(duì)有關(guān)問(wèn)題,按照有關(guān)全新的內(nèi)容和規(guī)定提出了針對(duì)性的見(jiàn)解和舉措,希望可以拋磚引玉,為處理小學(xué)教育教學(xué)管理問(wèn)題帶來(lái)一點(diǎn)幫助和參照。