新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

黃東海

(貴州水城礦業(yè)股份有限公司大灣煤礦選煤廠，貴州 六盤水 553012)

在國(guó)有煤礦企業(yè)內(nèi)開展黨建思想政治工作就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工和干部進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)，讓干部和員工都樹立正確的思想價(jià)值觀念，為國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，這樣才能真正促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)的快速發(fā)展。當(dāng)前分析黨建工作在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了很多的問題，尤其是在國(guó)有煤礦企業(yè)中，黨建工作的問題和矛盾越來越明顯，只有快速的解決這些問題才能夠讓國(guó)有煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、新形勢(shì)下國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

(一)黨建思想政治認(rèn)識(shí)滯后

黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中顯得越來越重要，在企業(yè)內(nèi)開展黨建思想政治工作應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，但是在如今很多的國(guó)有煤礦企業(yè)中并沒有真正意識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，對(duì)黨建思想政治的認(rèn)識(shí)非常的落后，在企業(yè)的發(fā)展過程中只重視經(jīng)濟(jì)效益，這樣的錯(cuò)誤理念是非常不利于企業(yè)的發(fā)展的。雖然有些企業(yè)認(rèn)識(shí)到了開展黨建思想政治工作的重要性，但是在開展工作的過程中思想解放程度不夠，開展活動(dòng)的形式非常的單一，沒有進(jìn)行創(chuàng)新和改革。

(二)黨建工作沒有發(fā)揮出強(qiáng)大的功能效益

就目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)來看，由于我國(guó)煤礦產(chǎn)能過盛以及一些進(jìn)口的問題，導(dǎo)致了我國(guó)煤礦價(jià)格不斷下跌，很多時(shí)候價(jià)格甚至低于生產(chǎn)成本價(jià)，嚴(yán)重影響了我國(guó)國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展，雖然煤礦企業(yè)面對(duì)這樣的問題，但是企業(yè)內(nèi)部的黨組織并沒有及時(shí)的做出應(yīng)對(duì)策略，企業(yè)內(nèi)部的黨組織是開展黨建思想政治的重要機(jī)構(gòu)，但是企業(yè)內(nèi)部的很多領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)生問題的時(shí)候也沒有利用黨建思想政治來解決，沒有正確的把握黨建思想政治工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，因此就沒有辦法很好的實(shí)現(xiàn)互利共贏。

(三)各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)

國(guó)有煤礦企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)直接影響了黨建思想政治工作的開展，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟不高，在工作過程中也沒有盡職盡責(zé)，在自己的位置上不作為，沒有認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形式，嚴(yán)重缺乏責(zé)任感，這就導(dǎo)致了在國(guó)有煤礦企業(yè)中出現(xiàn)很多的工作問題，同時(shí)也加大了一些安全隱患問題。

(四)職工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益相沖突

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的價(jià)值觀念也在不斷的變化，人們更加注重自身的利益，因此在工作的過程中非常重視自身的經(jīng)濟(jì)利益，同樣的，國(guó)有煤礦企業(yè)在發(fā)展的過程中也是重視自身的經(jīng)濟(jì)效益。這樣就會(huì)造成職工個(gè)人利益和企業(yè)的整體利益發(fā)生沖突，如果企業(yè)處理的不當(dāng)就會(huì)造成一些職工在工作過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)帶來嚴(yán)重的阻礙。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的措施

(一)繼承和完善傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法

在新形勢(shì)下都提倡采用全新的黨建思想政治工作方法，但是對(duì)于一些傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法也不能完全的摒棄，雖然傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法有很多都已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的形式了，但是其中還是有值得借鑒的地方，對(duì)于傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法應(yīng)該做到取其精華去其糟粕，繼承傳統(tǒng)的愛國(guó)主義和道德規(guī)范，只有在傳統(tǒng)黨建思想政治工作方法上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新才能夠不斷適應(yīng)新時(shí)代的要求，從而更好地開展黨建思想政治工作，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

(二)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引入教育

雖然社會(huì)在不斷的進(jìn)步，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展人們對(duì)于黨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)越來越少，有些人甚至?xí)械椒浅５哪吧Ｖ袊?guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)人民階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)代的很多人并沒有意識(shí)到黨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性，因此想要更好的開展黨建思想政治工作就應(yīng)該不斷引入社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一些國(guó)有煤礦企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想教育的同時(shí)也要加入一些黨的知識(shí)，讓每個(gè)員工都堅(jiān)定自己的信念，明確自身的工作職責(zé)，從而更好的投入到工作中。

(三)樹立開放觀念和全球化意識(shí)

國(guó)有煤礦企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想教育的同時(shí)也要讓員工及時(shí)的了解最新的時(shí)代發(fā)展情況，將企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都告訴員工。企業(yè)在發(fā)展過程中如果不能對(duì)國(guó)際發(fā)展形勢(shì)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有煤礦企業(yè)逐漸走向衰落，無法真正走向世界。國(guó)有煤礦企業(yè)應(yīng)該不斷明確自身的發(fā)展形勢(shì)，形成良好的危機(jī)意識(shí)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而更好的發(fā)展企業(yè)。

三、總結(jié)

總而言之，國(guó)有煤礦企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)該不斷開展黨建思想政治工作，繼承傳統(tǒng)工作方法中優(yōu)秀的部分，企業(yè)應(yīng)該不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)，這樣才能讓國(guó)有煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展。