同心抓競賽 優(yōu)質(zhì)建工程

鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）

鄂北地區(qū)水資源配置工程是湖北自主建設(shè)規(guī)模最大、覆蓋面積最廣、惠及人口最多的水利工程，被列入國務(wù)院重點推進、優(yōu)先實施的172項全局性、戰(zhàn)略性節(jié)水供水重大水利工程，入選“2015全國有影響的十大水利工程”，被譽為“湖北水利一號工程”。為推動工程又好又快建設(shè)，早日實現(xiàn)“三年通水、五年建成”的目標(biāo)任務(wù),鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局(以下簡稱鄂北局）在工程全線推進勞動競賽，取得顯著成績。2016年水利工程質(zhì)量考核中，鄂北工程名列全國第二、全省第一，安全生產(chǎn)工作在水利部、水利廳年度考核中均取得優(yōu)異成績，建設(shè)進度在全國重點水利工程中處于領(lǐng)先水平。

加強競賽組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮項目法人統(tǒng)領(lǐng)作用

鄂北局高度重視勞動競賽在工程建設(shè)中的積極作用，建設(shè)之初就召開專題局長辦公會研究，成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《鄂北工程勞動競賽活動方案》《施工單位考評細則》等指導(dǎo)性文件，從指導(dǎo)思想、競賽范圍、競賽時間、競賽階段、競賽目標(biāo)、競賽內(nèi)容、組織機構(gòu)及職責(zé)、考評辦法、表彰獎勵、具體要求等10個方面，對工程勞動競賽進行了全方位的制度規(guī)定，保證有章可循、按章執(zhí)行。鄂北局牢牢把勞動競賽抓在手上，納入全局目標(biāo)考評重點內(nèi)容，列入日常重點督辦工作，促進了整個鄂北工程勞動競賽的全面落實，形成勞動競賽全局一盤棋。

破解經(jīng)費難題，為勞動競賽提供資金保障

鄂北局是公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費來源有限，經(jīng)費緊張一定程度上限制了勞動競賽的深入開展和壯大。為破解競賽活動經(jīng)費難題，鄂北局從四個方面著手落實資金保障。一是將勞動競賽活動與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)相結(jié)合，從部門預(yù)算中列支一部分勞動競賽活動經(jīng)費。二是積極向上級工會申請勞動競賽專項資金。三是將勞動競賽納入工程強化措施費考核。把每個工程標(biāo)段投標(biāo)價總額的1.5%作為工程強化措施費，將勞動競賽、安全生產(chǎn)等納入強化措施費考核內(nèi)容，進行量化管理與考核，對各標(biāo)段勞動競賽等工作給予支持和獎勵。四是以工人先鋒號、五一勞動獎為目標(biāo)引領(lǐng)，加強宣傳發(fā)動，鼓勵參建單位積極自愿開展勞動競賽活動，主動設(shè)立勞動競賽專項資金。據(jù)統(tǒng)計，鄂北局累計投入勞動競賽資金近3000萬元，極大保障了勞動競賽的順利開展。

堅持以人為本，激發(fā)勞動者參賽熱情

一是競賽聽取群眾意見。在制定競賽內(nèi)容、目標(biāo)以及具體實施辦法上充分聽取職工群眾意見和建議，使勞動競賽方案更加科學(xué)合理，更加貼合施工實際，更加貼近職工群眾，讓職工群眾真正成為勞動競賽的源頭力量。

二是獎勵注重傾斜一線。在獎勵設(shè)置上堅持下沉一線班組，獎勵比例分配上注重向一線工人傾斜，通過勞動競賽，職工獲得了實惠。有的拿到獎金，提高了收入水平；有的提升職務(wù)，成為班組長、段長；有的成為人人尊重的勞動模范。

三是宣傳突出職工典型。典型宣傳突出一線、圍繞職工，“最美風(fēng)槍手”、“工地田大炮”等工人典型形象登上各大主流媒體，1名農(nóng)民工獲湖北省“十佳農(nóng)民工提名獎”，4名農(nóng)民工獲湖北省“優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽稱號。

四是培訓(xùn)覆蓋全體職工。重視職工群眾尤其是農(nóng)民工的素質(zhì)提升，設(shè)立“工地學(xué)習(xí)班”、“農(nóng)民工夜校”，開展質(zhì)量、安全、環(huán)保水保等專項培訓(xùn)；搭建平臺，開展知識競答、技能操作等形式多樣的技能競賽活動，促進職工技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，營造了尊重勞動、尊重知識、工人偉大、勞動光榮的良好氛圍。

上下聯(lián)動齊發(fā)力，打造勞動競賽新格局

鄂北局作為項目法人，對勞動競賽做到提早謀劃、重點部署、全面安排，局工程建設(shè)管理部作為項目法人駐一線的陣前先鋒，實時指導(dǎo)標(biāo)段勞動競賽活動，參建單位作為勞動競賽的實施主體，積極發(fā)動，全面組織開展，上下聯(lián)動、勠力同心，打造勞動競賽新格局，掀起勞動競賽新高潮。

一是鄂北局負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃。新年伊始，鄂北局即印發(fā)開展2017年勞動競賽的通知和方案；組織全線標(biāo)段召開勞動競賽動員大會，表彰先進、激勵后進；評比選拔28個有基礎(chǔ)、有實力，積極性和參賽性均較高的部門及標(biāo)段作為勞動競賽重點支持對象，不定期派專家現(xiàn)場指導(dǎo)；召開勞動競賽總結(jié)大會，對先進集體、班組和個人進行表彰獎勵；組織拍攝宣傳片，制作畫冊，記錄鄂北局勞動競賽精彩片段。

二是工程建設(shè)管理部負責(zé)監(jiān)督推進。各現(xiàn)場工程建設(shè)管理部安排專人負責(zé)指導(dǎo)推進所轄標(biāo)段勞動競賽工作；聯(lián)合監(jiān)理單位、質(zhì)檢單位、武漢博晟安全公司駐現(xiàn)場部專家及施工單位項目經(jīng)理組成考評組對各標(biāo)段巡視考核；組織協(xié)調(diào)工程類型相近的標(biāo)段互相參觀學(xué)習(xí)，互通有無、取長補短。

三是參建單位負責(zé)具體實施。按照勞動競賽總體要求，各參建單位成立勞動競賽小組，設(shè)立勞動競賽專項資金，擬定勞動競賽細則；召開誓師動員會，以黨員先鋒崗和青年突擊隊為先鋒，吹響競賽號角；組織開展“四保一創(chuàng)”勞動競賽、“大干120天”勞動競賽、“安全、質(zhì)量操作技能競賽”、“金點子”勞動競賽、“自動化實操技能大賽”、“我為安全生產(chǎn)獻一策合理化建議活動”等豐富多彩的勞動競賽活動，形成了上下聯(lián)動、橫向互動、專題競賽、綜合比拼的競賽新格局，形成人人參與勞動競賽、人人爭做競賽先鋒的比學(xué)趕超的氛圍，展示了鄂北人奮發(fā)向上、積極進取的良好精神風(fēng)貌。