“強基層 抓基礎 提能力”
——夯實國企黨建工作策略研究

賀珣濤

(國家電投集團西安太陽能電力有限公司，陜西 西安 710000)

一、前言

現階段，我國國有經濟在各經濟體制中的主導地位一直非常穩固，對我國經濟的可持續發展有著顯著的推動作用。改革開發以來，國有企業多次做出了改革創新工作，并取得較大成就。在新時代大背景下，國有企業受市場經濟的影響，在發展中存在著重重困難。面對新時期國有企業在黨建工作上遇到的困惑，我們要積極探索，使黨建工作更加的高效和合理，從而進一步加速國有經濟的穩健發展。

二、國企改革過程中提升黨建工作的重要意義

(一)提升國企黨建工作有利于國企明確改革方向

國有企業前進的基礎就是務實黨建工作，現階段國企在市場競爭中積極創新，涌現出一系列的機遇和挑戰。必須縝密分析其發展的趨勢，在新環境下提高黨建工作效率，讓國企領導的思想更加規范合理，讓國企在改革工作中能夠擁有強大的政治思想支持，為國企的發展提供更好的思想指導。

(二)提升國企黨建工作有利于提高國企市場競爭力

我們要堅定不移的遵循黨的思想、服從黨的安排促進員工發展、國企文化建設，將員工與企業緊密聯系在一起，讓企業更加有凝聚力。我們要利用黨建工作，激發廣大職工干部的工作激情，全面提升國企市場影響力，在快速發展的市場中擁有更高的競爭力。

(三)提升國企黨建工作有利于實現國企社會責任使命

在社會主義市場經濟中，國有企業是其重要的組成部分，國企必須擔負起更多的社會責任。完善國企黨建工作也就是為市場經濟的穩定與社會的安寧做貢獻，我們要立足于改革創新，全面提升黨建工作建設，讓國企更好地履行社會義務和職責。

三、夯實企業基層黨建工作策略

(一)強基層，以企業基層黨建整合基層社會治理資源

我們要嚴格執行各黨組織下達的指令，部署相應對策和措施，使基層黨建工作與社會新形勢相吻合。首先要讓組織得到有效保障，基層黨組織應該及時下發黨建工作文件，為基層黨建工作做好詳細的部署，及時向轄下的黨支部給出工作責任書，敲定各黨委工作責任；合理用人，將有經驗的黨建干部設置在重要崗位上，全面落實所屬工作任務，進而引入監督機制，促使各項工作有序開展。其次相關的費用要合理籌劃。黨組基層按情況明確費用明細，深入分析工作內容，做好經費的各項預算。要逐一審查各部門的實際經費明細，確保黨組織順利完成工作。要不斷落實各項制度，各項工作要做到更加的合理和高效的完成。同時要不斷解決工作過程中遇到的問題，保障黨建工作健康規范的發展。

(二)抓基礎，全面貫徹落實企業基層黨建工作

黨員干部是黨建工作的骨干力量，是管好基層的重要員工。企業要明確他們的責任方向，強化他們的責職意識，確保他們知中有行，增強他們知責、明責的意識。在黨員干部的培訓中，黨員干部要帶頭講黨課，積極參加學習。在黨建工作中，要做“明白人”和“內行人”，做好黨建工作教與學的互動，樹立好黨建的榜樣。在黨建的監督工作中，成立督查小組，制定監督制度，采用隨機詢問、詳細對比、實地抽查等方式，對全過程給予跟蹤監督，并根據所得數據來評分。為更好地培養黨組織中的負責人，企業需采取對應的激勵制度，嚴格地對他們進行述職考察。加大黨員的班子建設，牢固基層根基，特別要保障基層黨建工作的投入。根據檢查監督下來的實際情況，全面對黨建的責任和職能開展實施與評價。

(三)提能力，把握關鍵環節落實黨建任務

第一，抓好黨建工作，首先做好黨員內部的思想政治工作。只有從思想政治方面積極推動，才能穩固基層黨組織不動搖，從“四個意識”方面堅定黨的思想。從而以學促做、學以致用，用實際行動做出成績來落實黨的十九大精神。第二，促進黨員學習與教育相結合。深入理解黨的十九大內容，對新中國思想的科學實質與歷史地位有著更加深刻理解。在開展學習教育時，要針對性地抓重點，全面性地推動理論與實踐相結合。不斷提高黨員干部的政治思想水平，在學與教中取得優異的成績。第三，加大黨組織的建設。牢固基層黨組織建設，加大提升黨員內部的組織能力，貫徹落實黨建工作的目標責任制，考核黨建內部的述職評定，評選和產生黨內成員的優秀積極分子。執行規范化，引領標準化，貫徹落實企業黨建工作評分標準與規范。第四，加強黨組織內部的作風建設。加快建設黨員內部的政治文化，要經常抓細致，在黨內提倡講規矩、有紀律，講政治、有信念，講奉獻、有作為，講道德、有品行，長遠堅持和抵制官僚主義、形式主義、奢靡之風、享樂主義問題。第五，加強黨組織的紀律建設。堅持在各個黨支部貫徹實行黨風廉政建設的各項規章制度。加大治理腐敗現象，嚴厲處罰違法違紀行為。實行黨組織基層建設的民主化、公開化、透明化。