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教師對當前的教學評價

2018-01-23 09:23:36韋開友
讀天下 2018年16期
關鍵詞:問題教師

摘 要:現如今,人們對教學教學質量的重視程度越來越大,同時也為教師的教學實踐帶來了不少的挑戰,對于小學教師來說更是如此,由于小學生正處于教學的重要時期,教師若沒能夠采取有效的方法,對小學生進行教學,那么很可能達不到預期的教學目標,也難以實現對小學生的有效教學。基于此,對小學教師來說,應善于對當前教學進行評價,及時發現自身在實際教學中所存在的問題,并積極對問題予以改正,以此來保證自身的教學質量。本文以當前教學工作所面臨的狀況分析為出發點,著重探討教師對當前教學的評價。

關鍵詞:教師;問題;教學評價

教學評價是保證教學質量的有效途徑,通過對教學評價的開展,不但能夠使教師及時發現自身在教學中的不足之處,還利于對各個教學環節的優化,使小學生都能夠汲取到有益知識,以推動小學生學習能力以及其他能力的進步。并且,教師也可以針對評價內容,不斷對自身能力予以完善,使自身各項能力可以始終滿足教學需求,從而使自身教學質量能夠得以提高。

一、 當前教學工作面臨的狀況

在當前教學工作中,教師所面臨的問題是諸多的,如教學任務繁重、評價方式匱乏,以及教學觀念落后等,都為其中所面臨的主要狀況。對此,應對以上問題進行深入分析,找尋問題產生的根源,如此才能夠為問題的解決提供重要依據,實現對各個教學環節的優化。當前教學工作面臨的狀況,主要內容體現如下:

(一) 教學任務繁重

目前,教師所肩負的教學任務是十分繁重的,不但要確保學生對理論知識的掌握,還應注重對學生其他能力的培養,為學生今后的發展奠定扎實基礎,這無疑加大了教師的工作量。同時,因小學生年齡較小,自主學習能力以及認知水平等都處于較弱階段,所以在開展小學教學時,事無巨細都需教師去操心與解決,所以許多教師會在教學工作中感到分身乏術,心有余而力不足。另外,學校對教師的教學要求也越來越高,各項考核層出不窮,使得教師的精力難以均衡的放置在教學與考核這兩項事務上,勢必會有較弱的一項。

(二) 評價方式匱乏

在教學評價上,雖說許多教師都樂于對自身教學進行評價,以不斷完善自身能力,但就總體情況來看,教師的主觀意愿雖好,卻未能有良好的評價方式作為輔助,對教學內容予以全面、客觀評價,致使教學評價的作用難以得到發揮,部分教師只能夠片面對自身教學進行評價,而沒能夠深層次對教學進行評價,對自身在教學中存在的根源問題予以解決,如此勢必會抑制教學質量的提高。

(三) 觀念較為落后

受傳統教學觀念的影響,某些教師早已習慣借鑒于以往的教學觀念,沒能及時對自身教學觀念予以更新,甚至在評價教學的過程中,也未覺觀念的不可,一味對以往的教學觀念加以貫徹,如此不但會造成小學教學的滯后性,還會在很大程度上抑制小學生的學習興趣,難以滿足小學生對學習的需求,使小學生在課堂學習中總是感到昏昏欲睡,從而使得小學生的學習水平難以得到提高。

二、 教師對當前的教學評價

教師對當前的教學評價,可以從更新教學觀念、落實教學目標、運用教學行為以及擺正自身教學位置等方面,來落實對教學的良好評價,使自身的不足之處能夠在此過程中得到發現,只有發現問題,才能夠針對問題的根源,去改正問題,以此來推動教師教學質量的提升。由此可見,教師對當前的教學評價是尤為必要的。教學對當前的教學評價,主要內容體現如下:

(一) 務必更新教學觀念

現階段,對教學觀念的更新已經是一件勢在必行的事情,教師唯有對自身教學觀念予以更新,才能夠做到與時俱進,不斷提升自身教學質量,凸顯教學價值。

一方面,教師應對評價方案加以改革,使改革后的方案能夠對評價需求予以滿足,教師可以針對自身教學內容,對各項教學環節進行分項評價,及時了解自身在實際教學中所需改正的地方,而后對其予以改正。另一方面教師還應對教學任務的完成情況予以判斷,確保對教學任務的良好完成,若發現有不足之處,應在日后的教學中加以彌補,以實現對教學質量的保障。

(二) 努力落實教學目標

教師對當前教學進行評價時,應對教學目標的落實情況加以關注,這是保障教學質量的基礎所在,唯有對教學目標的落實予以確保,才能夠使教學進程得到高質量推動。然而在現階段的教學評價中,不難發現許多教師對教學目標的完成,并不具有嚴格的要求,若這堂課沒能完成,那就在下堂課完成,抑或者以此類推,若長久下去,不但難以對教學質量予以保障,甚至會導致教學的落后性。因此,對小學教師來說,在進行教學評價時,務必要對這一點加以重視,努力對教學目標予以落實,使教學評價的作用可以得到彰顯。

(三) 智慧運用教學行為

對教學行為的智慧運用,是一名優秀教師職業素養的良好體現。所以,在教師對當前教學進行評價時,教師應對自身教學行為予以評價,確保自身教學行為的良好性。再者,教師還應針對評價結果,對自身教學行為不斷優化,更好地實現對教學行為的智慧運用,這樣不僅利于高效教學的開展,還利于促進學生學習水平的進步。

(四) 擺正自身教學位置

擺正自身教學位置,是教師不可忽視的一項評價內容。在以往小學教學中,教師往往都處于課堂中的主宰地位,學生自主探究、自主學習的機會十分少,若長此以往,勢必會喪失小學生對學習的興趣,同時也難以提升小學生的學習能力。所以,針對此,教師在進行教學評價時,應對自身教學位置予以評價,若發現存有不足之處,則應及時改善,擺正自身在教學中的位置,以促進教學成效的凸顯。

三、 總結

總而言之,教師對當前教學進行評價時,要勇于面對自身所存在的問題,切勿采用遮掩的方式,來對待自身問題,這不但是一種自欺欺人的方式,還會阻礙到自身在教學領域中的上升。所以說,對小學教師而言,務必要重視教學評價,積極開展教學評價,不斷對自身教學能力予以完善,最終使教學評價的價值能夠得到體現。

參考文獻:

[1]王中華.個性化教學背景下教師文化個案研究[D].東北師范大學,2014.

[2]丁慧娟.基于生命的小學課堂教學評價研究[D].河南大學,2014.

[3]姜飛月.學校變革中的教師效能[D].南京師范大學,2005.

[4]王憲平.課程改革視野下教師教學能力發展研究[D].華東師范大學,2006.

作者簡介:

韋開友,貴州省黔南布依族苗族自治州,惠水縣教育局。

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