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新形勢下企業宣傳工作的創新發展研究

2018-01-20 14:42:27劉博宇
魅力中國 2017年50期
關鍵詞:創新企業

劉博宇

摘要:企業宣傳工作的創新發展對企業的和諧、穩定發展具有重要作用。然而我國當前大多企業在宣傳工作的進行過程中依然存在一些問題亟待解決。本文主要就這些問題進行具體分析,并提出了相應的解決對策。

關鍵詞:企業;宣傳工作;創新

創新是人類實現進步的重要途徑,企業宣傳工作業是如此,要想實現企業改革,有效提升企業形象,加強企業凝聚力,就必須實現企業宣傳工作的創新。

一、企業發展中宣傳工作的重要地位

(一)是企業凝聚力形成的重要途徑

宣傳部門是企業信息資源的主要來源,企業內部的重大決策都需要宣傳部門的傳達,因此必須確保信息的真實、及時、有效,并逐漸形成員工的凝聚力,讓各部門都能根據上級安排展開工作,促進企業良好發展。除此之外,宣傳部門還可以將一些企業的優秀事跡進行宣傳和發揚,形成良好的思想氛圍,激發員工的工作熱情,進而為企業創造更大的收益。并且,要通過科學的方法提高員工對企業的歸屬感,提高員工的思想素質,形成良好的企業文化,讓企業擁有一個積極健康的工作環境。

(二)是塑造企業形象的重要途徑

宣傳部門不僅是信息資源的主要來源,也是塑造企業形象的重要途徑。企業應定期對宣傳人員進行培訓,強化宣傳隊伍,結合宣傳工作理論,鞏固宣傳人員的業務技能,使每一個宣傳人員都能有優秀的業務水平,并提高宣傳人員的思想政治覺悟。此外,企業應建立健全信息資源庫,以網絡報送的方式,結合各支部,去收集與企業相關的信息。其次,宣傳部門應該加大其宣傳力度,這就需要宣傳部門去勤寫報道,并結合企業的實際情況及廣大民眾生活,從多方面、多角度來展示整個企業的形象。與此同時,我們應徹底落實企業安全生產任務,發揮企業特色,實現企業誠信、責任、敬業、高效的理想狀態。

(三)是培育企業文化的重要途徑

企業文化是一個企業的內部信仰,而企業宣傳工作則是培育企業文化的重要途徑。為了使企業文化能夠很好的傳承下去,宣傳人員就必須樹立好良好的工作理念,端正工作態度,并能督促企業每一位員工很好為企業工作,從而才能很好的鍛煉出每一位員工的工作能力。在積極號召鼓勵下,使企業擁有更多的先進事跡,之后進一步加大宣傳力度,利用榜樣宣傳來激烈員工,并在最大程度上提高內部員工的向心力,確保企業健康發展。

二、當前企業宣傳工作面臨的主要問題

(一)企業對宣傳工作重視度不夠

伴隨著社會經濟的發展,如今我國很多企業都過分追求經濟利益,將重點放在生產和經營工作上,卻忽視了宣傳工作的重要性,也不注意企業形象,導致企業知名度降低。這樣的形式很容易導致企業內部員工無法很好的溝通、交流,長此以往,企業員工與領導者的思想難以統一,員工便會逐漸喪失工作熱情,企業失去了凝聚力和戰斗力,最終經濟效益也會逐漸減少,產生惡性循環。

(二)宣傳隊伍相對落后

企業要想發展壯大必然離不開人力資源。只有擁有強大的人力資源隊伍,企業才能不斷發展。但就目前來說,我國很多企業都只將重點放在技術人員隊伍的建設上,忽視了宣傳部門的人力資源管理,使得企業宣傳隊伍無法發揮出其作用,宣傳人員得不到很好的鍛煉和培訓,素質能力也逐漸下降,久而久之,宣傳的質量和效率更無法有效發揮。

(三)宣傳方法單一、實效性差

我國很多企業都將宣傳工作做為學文件、講形勢、談任務,在開展宣傳工作過程中圖形式,走過場,靈活機動性不強,缺乏針對性和實效性;只注重教育,不注重私人交流;只注重呼應書本所說的不注重靈活的教學。

三、企業宣傳工作的創新發展路徑

(一)要提升宣傳隊伍素質

企業宣傳工作人員需要具有良好的文字功底,并且要擁有相應的工作經驗和宣傳思想。其次,宣傳人員自身要有積極進取的精神,要有高度的責任感,要不斷地去更新、去鞏固專業理念。并且,企業應為宣傳人員定期安排培訓,讓他們深入了解企業文化,在實踐中磨煉,提高其思想覺悟,不斷強大企業宣傳隊伍。

(二)要重視宣傳工作者的積極性

新形式下,企業宣傳工作還需要不斷的革新,要從員工的思想理念和價值觀念入手,規范企業員工的行為習慣。在多元化的發展形勢下,人們受到現實社會的影響,多數員工對社會主義核心價值體系失去了認識,降低了認同感,過于現實的價值取向,使得員工眼里只看得到物質利益,只在乎眼前的利益,將權位、金錢及欲望當成了自己的生命,工作積極性不高、盲目攀比的現象屢禁不止。因此我們應將宣傳工作者的積極性放在工作首位,有效提高企業宣傳人員的積極性。

(三)創新方法,提高宣傳工作感染力

在企業宣傳的工作方法上,我們也應不斷創新。對于那些歷久不衰的宣傳工作方式、方法和手段要繼承傳統,提高質量,使之充分發揮優勢,同時又要勇于創新,不斷尋找新載體,用創新靈活的方式方法,吸引廣大員工的參與熱情。要根據不同時期形勢任務的要求,結合干部群眾思想、工作和生活實際,組織開展學習教育活動。通過主題教育、集中教育等形式,對廣大員工起到引導、激勵、動員的作用。要通過群眾性精神文明創建活動吸引干部群眾廣泛參與,并在參與中使之受到思想教育,提高覺悟。

結語

綜上所述,企業宣傳工作對于整個企業的發展都有著重要影響,我們需要從思想上進行創新,正視工作中存在的問題,積極解決,開拓新理念,為企業更好的發展奠定良好的基礎。

參考文獻:

[1]苗變玲.芻議新形勢下企業宣傳工作的創新發展[J].東方企業文化,2013,(20):13-14.

[2]劉巍.論新形勢下企業宣傳思想工作的創新[J].東方企業文化,2013,(16):57.

[3]李丹.新形勢下企業宣傳工作的創新發展[J].中外企業家,2013,(17):155+157.endprint

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