基于百度指數(shù)的招聘網(wǎng)站用戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度分析
——以智聯(lián)招聘網(wǎng)站為例

王 輝，彭 倩

(湘潭大學(xué) 商學(xué)院，湖南 湘潭 411105)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸深入人們的生活，利用招聘網(wǎng)站求職成為求職者常用的求職方式。艾瑞咨詢集團(tuán)在《關(guān)于2015年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展報(bào)告》中指出，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)招聘雇主的數(shù)量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的趨勢(shì)，招聘需求持續(xù)旺盛，截至2014年12月，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)招聘雇主規(guī)模達(dá)252.4萬人，與2013年12月相比較，招聘雇主規(guī)模增長(zhǎng)率為28.2%，行業(yè)中求職者規(guī)模達(dá)11 525.2萬人，增長(zhǎng)率為10.9%，預(yù)計(jì)到2018年12月，求職者規(guī)模將突破1.6億人。[1]在網(wǎng)絡(luò)招聘渠道中，第三方招聘網(wǎng)站為求職者求職和企業(yè)招聘提供了便利，提高了招聘效率，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。招聘網(wǎng)站作為求職者尋求工作的一種工具，其網(wǎng)站名稱常常被求職者用作關(guān)鍵詞在百度中進(jìn)行搜索登錄來獲取信息、投出簡(jiǎn)歷、獲得面試機(jī)會(huì)等，因此，通過分析招聘網(wǎng)站在百度搜索中某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的搜索量及關(guān)注度趨勢(shì)，可以了解就業(yè)人群在某特定時(shí)間段內(nèi)的求職需求。本文以智聯(lián)招聘網(wǎng)站為例，利用百度公司推出的百度搜索指數(shù)(以下簡(jiǎn)稱百度指數(shù))的搜索解析功能，以“智聯(lián)招聘”作為關(guān)鍵詞，研究其2011—2016年的百度搜索量及其關(guān)注度趨勢(shì)，進(jìn)而探析我國(guó)就業(yè)群體求職需求的時(shí)間特征、地區(qū)分布特征以及求職者人群特征。

一 研究現(xiàn)狀

自從百度公司推出了基于互聯(lián)網(wǎng)搜索數(shù)據(jù)分析的百度指數(shù)功能，依據(jù)百度指數(shù)得出的走勢(shì)、趨向性結(jié)果的科學(xué)性逐漸受到研究者的肯定，百度指數(shù)作為一種分析、研究相關(guān)問題的手段，近年來受到越來越多學(xué)者的青睞，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。……