加強職業(yè)道德建設(shè) 促進財務(wù)人員發(fā)展

張立功

摘 要 近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展速度加快，推動了各個行業(yè)的發(fā)展，而財務(wù)人員在每個行業(yè)中都是不可或缺的，其地位也日漸凸顯。財務(wù)人員自身的職業(yè)道德水平會影響到最終的工作質(zhì)量。本研究主要對當前財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)情況和相關(guān)問題的解決路徑加以探索，為今后財務(wù)人員更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 職業(yè)道德 建設(shè) 財務(wù)人員 發(fā)展

各行業(yè)之間的競爭在當前變得越來越激烈，財務(wù)人員的重要性凸顯。財務(wù)人員能否正確貫徹國家的財經(jīng)法規(guī)、制度等，為決策者提供更加準確有效的財務(wù)信息，都和財務(wù)人員自身的職業(yè)道德水平關(guān)系密切。財務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)涉及在工作中應(yīng)該具備的道德品質(zhì)，不僅是對財務(wù)人員之間，也是對財務(wù)人員和社會及其他人員之間道德規(guī)范的綜合，更是衡量每個財務(wù)工作人員素質(zhì)、水平的重要標準。

一、財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）缺乏端正和刻苦的學(xué)習精神

現(xiàn)有的財務(wù)隊伍中有一些人安于現(xiàn)狀、不思進取，對于職業(yè)道德缺乏清晰的認識。不少人認為，財務(wù)人員就是每天不停重復(fù)地算賬，工作復(fù)雜而且煩瑣，久而久之便會出現(xiàn)敷衍塞責、馬馬虎虎的問題，對于工作采取隨便應(yīng)付的態(tài)度。

（二）遵守職業(yè)紀律的意識淡薄

在實際工作當中，存在一些財務(wù)人員道德意識十分薄弱，無法很好地遵守職業(yè)規(guī)范的問題，他們直接或者間接地參與到財務(wù)資料的編造、隱匿、摧毀中，編造出一些假的會計報表、賬簿等，最終導(dǎo)致極其嚴重的信息失真情況。

（三）缺少法律意識

在改革開放不斷推進的過程中，一些新的觀念對國人原本的觀念體系產(chǎn)生影響。其中一些不良的思想理念對財務(wù)人員也產(chǎn)生了不利影響，如拜金主義、個人主義以及享樂主義等，出現(xiàn)了監(jiān)守自盜，追求自己的私利等問題。也有一些財務(wù)人員甚至拋棄了最基本的法制觀念，利用自己的職務(wù)便利以身試法，頻繁出現(xiàn)挪用公款和貪污的情況，最終走上犯罪道路。

二、加強財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的路徑分析

（一）加強思想政治學(xué)習

財務(wù)人員應(yīng)當加強政治思想的學(xué)習，有效提高思想覺悟。尤其應(yīng)當讓財務(wù)人員樹立起良好的法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為和工作。廣大的財務(wù)人員還需要積極掌握實事政治信息，樹立起為人民服務(wù)的思想理念。與此同時，還需要強化思想品德教育，幫助他們樹立正確的世界觀和人生觀，將國家和集體利益放在個人利益之前，嚴格遵守財務(wù)人員應(yīng)當遵循的法律規(guī)范，一絲不茍地按照財務(wù)制度來辦事，做好核算及管理工作，履行自己的財務(wù)監(jiān)督的相關(guān)職能，也可以參與糾正現(xiàn)在財務(wù)隊伍中不良作風的工作當中。

（二）加強職業(yè)道德教育

財務(wù)工作人員想要讓自己在工作崗位上更好地工作，創(chuàng)造出更大的價值，就應(yīng)當具備正確的職業(yè)道德觀念，遵守財務(wù)人員工作道德規(guī)范，自覺促進道德修養(yǎng)的提升，強化自己對于本職工作的熱愛。同時對于從事的事業(yè)還應(yīng)當具備良好的風險精神，維護自己職業(yè)的神圣尊嚴，讓其擁有良好的社會形象。

為了給財務(wù)工作人員營造出良好的社會和法律環(huán)境，需要加大職業(yè)道德建設(shè)的力度。財務(wù)人員處于社會大環(huán)境當中，需要和社會當中各種各樣的人交流，所以也不可避免會受到各種負面因素的干擾和影響。尤其是在今天體制迅速變革的影響下，會計人員面臨的道德和觀念沖擊也越來越大。這需要完善對企業(yè)、中介機構(gòu)等各行各業(yè)的財務(wù)人員檔案的建設(shè)，采用獎懲分明的制度推動財務(wù)職業(yè)道德更好地發(fā)展。與此同時，還需要發(fā)揮輿論監(jiān)督的相關(guān)作用，采用更加多樣化的宣傳方式和手段，如強化宣傳力度，讓更多的人理解誠信的價值。強化財務(wù)職業(yè)教育能夠?qū)崿F(xiàn)凈化財務(wù)工作環(huán)境的目的，為財務(wù)人員提供良好的從業(yè)氛圍。財務(wù)環(huán)境和財務(wù)職業(yè)道德是相互補充、相互促進的關(guān)系，因此創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境可以為財務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的提升提供更好的保障。

（三）完善財務(wù)人員的選拔和控制制度

想要提升財務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，還需要企業(yè)對現(xiàn)有選拔制度進行進一步健全。而相關(guān)的財務(wù)制度是不可能離開收支和核算內(nèi)容的，在確定了相關(guān)的法規(guī)制度與方針政策之后，財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)會直接對財務(wù)工作的質(zhì)量產(chǎn)生影響。所以，企業(yè)在選擇財務(wù)人員的時候，必須選擇專業(yè)素質(zhì)過硬，政治素養(yǎng)和職業(yè)道德均過關(guān)的人員，由綜合素質(zhì)良好的人員來承擔公司的財務(wù)工作可以為公司的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

提高財務(wù)工作質(zhì)量和財務(wù)隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵是加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，財務(wù)工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策，國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)，要提高財務(wù)工作質(zhì)量和財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)，保證會計信息的真實性和準確性，財務(wù)人員必須樹立良好的職業(yè)道德風尚，做德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺Ｘ攧?wù)人員職業(yè)道德建設(shè)和思想政治教育工作任重而道遠，在今后隨著對這方面內(nèi)容的重視，社會各界也會積極為財務(wù)人員營造良好的工作環(huán)境，促使其職業(yè)素養(yǎng)得到提升。

（作者單位為江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）