發揮企業思想政治優勢，創新企業思想政治工作

孫慧梅 司倩

摘要：企業在現代化社會發展中，思想政治工作在其中發揮的作用是不可替代的。在新時期發展趨勢下，我國社會處于政治、市場環境不斷變化趨勢下。所以，在企業中要充分發揮思想政治工作的優勢，需要根據當前時代的變化特點，促進思想政治工作內容的創新性，保證能為其發展提供強大動力。

關鍵詞：思想政治；創新；企業

在市場經濟發展水平不斷提升下，企業的思想政治工作需要實現創新性發展，保證其符合時代的發展要求。尤其是企業文化發展以及精神建設下，思想政治工作發揮十分重要的作用，所以，促使其創新性發展，具有時代意義。

一、企業思想政治

現代企業的思想政治工作與傳統的思想政治工作存在較大不同，現代化發展理念更豐富，實際的開展工作實現科學化與人性化發展理念。同時，現代企業思想政治工作是企業管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現代化企業經營管理工作的重要手段。企業在日常管理工作中，要促進思想政治工作的合理應用，保證為現代企業的文化發展創造新的發展條件。并且，企業的思想政治工作存在的內涵也是非常豐富的，包括先進的企業管理理念、運行模式以及企業結構組織等多個方面，是思想政治工作內容的延伸，也是理論知識的豐富選擇，所以，需要根據企業的實際情況，實現創新性發展。

二、發揮企業思想政治優勢創新企業思想政治工作

（一）堅持科學發展

其一，分析人的全面發展，促進員工素質的整體提升。在企業思想政治工作開展過程中，作為主要的實施目的就是促進工作人員思想政治水平的提升，保證員工在工作中能夠以積極的態度面對。員工是企業發展與建設中的重要部分，進而實現員工自身的完善性，掌握新的內涵，充分發揮自身的思想政治水平，才能促進企業的穩定發展和進步。在企業發展內部，要基于自身價值，保證符合企業長期目標的建立。在實施期間，首先，要提高員工的自身素質，加強思想政治工作中理論知識的學習，激發員工主動學習，促進思想的引導和交流，保證員工在思想政治工作中充分發揮自身作用。還要為自身設定合理目標，為了實現員工的全面進步，不僅要提高員工在知識、技能、經驗等方面的學習，還需要促進思想政治工作意識、理論修養的提升。

其二，發揮現代傳播媒介的作用，保證思想政治工作效率的有效提升。企業在思想政治工作開展過程中，要促進創新性發展。在現代科學技術水平不斷提升下，互聯網以及通信技術得以使用，促進了企業生產經營活動的穩定發展。所以，在該發展趨勢下，要實現科學技術與思想政治工作的結合發展，保證思想政治理念通過廣播、電視等媒介進行推廣，促使企業思想政治工作的優化實施。

其三，管理理念的科學滲透，促進工作體系的規范化。企業在思想政治工作開展過程中，要為其建立科學、合理的體系。基于科學理念的積極引導，為了促進思想政治工作的有效開展，保證作用的充分發揮，在工作中需要為其制定合理的發展目標，并按照相關的實施原則，對思想政治工作目標進行考核。基于體系的形成，能夠保證企業思想政治工作的順利實施，因此，在執行期間就要基于科學、發展原則，維護體系結構的優化性，降低一些重復崗位，這樣不僅能促進體系使用效率的提升，還能為企業思想政治工作的實施提供有效保障[2]。

（二）遵循以人為本理念

其一，在企業思想政治工作實施期間，要引導全體工作人員進行學習。因為企業員工在發展期間，需要具備基礎的能力為學習。在現代化社會發展中，需要在學習中不斷提高自身價值。同時，學習不僅是一種狀態、還是一種能力。所以，為了提高企業員工的學習能力，要對員工在職場中的各項能力進行培養。在思想政治工作開展過程中，各個部門不僅要形成新時期的學習模式，保證工作內涵的豐富性，還要引導全體工作人員主動學習，促進思想觀念的創新性，保證他們在不斷學習期間，提高自身在各個方面的能力。所以說，員工只有不斷學習新的知識，對自身的知識結構、能力以及思想等方面進行創新，促進新知識體系的形成，這樣才能為企業人才發展提供動力支持。

其二，遵循“以人為本”發展理念。在企業思想政治工作開展工作中，要遵循員工在企業發展的根本利益。基于“以人為本”發展理念，實現人性化發展模式，并將企業文化和發展精神傳遞給員工，促使員工實現個性化發展，充分發揮自身能力，增強員工的工作積極性和主動性。在思想政治工作執行期間，還要經常關心員工，針對工作中、生活中有困難的員工，要為其提供幫助，保證在思想上感化員工。

其三，實現企業文化的創新性發展。在企業思想政治工作中，滲透科學發展理念，促進企業的文化建設[3]。企業文化是企業中物質與精神因素的體現，并不是全部的思想政治工作。所以，在積極發展期間，要基于企業文化建設的總體目標，促進其獨特作用的充分發揮。基于思想政治工作，將其滲透到企業文化建設目標中，促進工作內容與工作方法的創新性，保證思想政治工作執行的更順利。

其四，關心群眾。在一些優秀的企業發展中，為了實現創新工作的價值性，要經常關心基層群眾。在企業發展內部，基層群眾在期間發揮十分重要的作用，是企業創新管理工作以及技術創新工作中主要條件。基于該情況下，在實現思想政治工作期間，要加大力度重視群眾，針對他們在工作中存在的問題，要給予幫助。針對一些工作中表現優秀、有思想的群眾，要為其提供合理的創新環境，促進企業文化形式的創新性，保證群眾力量得以增強。在該發展趨勢下，思想政治工作在企業中發揮十分重要的作用，尤其在新時期發展過程中，發揮群眾以及基層人員的作用，能夠為企業提供強大發展動力，也能實現思想政治工作的深度開展。

三、總結

企業的思想政治工作是企業文化、精神發展的需要，在新時期不斷開展過程中，需要根據社會的實際發展情況，促進理念與手段的創新性，加強各個理念的融合發展，保證實現企業的穩定進步和發展。

參考文獻：

[1]趙榮喜.從企業文化視角談國有企業思想政治工作機制的創新[J].求實，2014（z1）：201.

[2]李清華.試論新形勢下企業思想政治的創新[J].決策與信息（下旬刊），2016（2）：39-39.