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財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)投資行為分析

2018-01-15 10:08:08王富海
科學(xué)與財(cái)富 2018年36期
關(guān)鍵詞:問題對(duì)策企業(yè)

摘要:隨著我國市場(chǎng)競(jìng)爭激烈程度的不斷提升,諸多企業(yè)管理人員為了能夠有效地提升自身企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭力,正在不斷的擴(kuò)展自身企業(yè)的投資業(yè)務(wù),在這種情況下,一旦投資行為出現(xiàn)問題,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),企業(yè)不僅無法獲得持續(xù)有效地發(fā)展,甚至還會(huì)面臨破產(chǎn)。從現(xiàn)實(shí)的角度分析,企業(yè)的投資行為在一定程度上直接決定著企業(yè)的未來發(fā)展水平,因此,現(xiàn)階段諸多企業(yè)的管理人員紛紛投入到了財(cái)務(wù)危機(jī)與投資行為之間的關(guān)聯(lián)性分析上,并且取得了顯著的研究成效。本文主要就財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)投資行為做了簡要的分析。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)危機(jī);企業(yè);投資行為;問題;對(duì)策

一、財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)投資行為問題的成因分析

在大多數(shù)財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)當(dāng)中其投資行為都存在著較大的問題,而造成投資行為問題出現(xiàn)的主要原因有三點(diǎn),其一為企業(yè)內(nèi)部的投資管理制度不完善,缺乏完善的信息披露制度,債務(wù)契約簽訂管理制度以及獎(jiǎng)懲制度,在這種情況下,導(dǎo)致企業(yè)的投資管理行為很難得到有效地約束,進(jìn)而極大的降低了企業(yè)的整體投資質(zhì)量。其二為,缺乏投資管理人才,投資管理人員綜合素質(zhì)普遍偏低,企業(yè)內(nèi)部對(duì)于投資管理人才的培訓(xùn)力度較低,在這種情況下企業(yè)內(nèi)部投資管理人員的綜合素質(zhì)很難得到有效地提升同時(shí)也無法滿足企業(yè)投資工作的需求,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)較大財(cái)務(wù)危機(jī)。其三為,投資管理機(jī)制不完善,缺乏必要的責(zé)任追究機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,監(jiān)督管理機(jī)制以及信息搜集機(jī)制,在這種個(gè)情況下,企業(yè)的投資行為很難得到有效地規(guī)范,進(jìn)而極大的提升了財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率。

二、財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)投資行為的優(yōu)化措施分析

(一)完善企業(yè)投資管理制度

從現(xiàn)實(shí)的角度分析,制度是約束行為的關(guān)鍵,只有在完善且適用的投資管理制度支持下,企業(yè)的投資行為才能夠得到有效地約束,進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率。因此,企業(yè)的管理人員首先必須要制定出完善的信息披露制度,結(jié)合國家所指定的信息披露法律規(guī)定,對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)信息披露制度進(jìn)行完善以及調(diào)整,明確規(guī)定企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須要嚴(yán)格的依照信息披露標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的信息披露工作,以此來降低信息不對(duì)稱問題對(duì)投資行為的影響,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的有效控制。其次,必須要制定出完善的債務(wù)契約簽訂管理制度,對(duì)投資合同簽訂的全過程進(jìn)行全面的管理,嚴(yán)密的審查每一條合同條款,避免合同出現(xiàn)漏洞問題,進(jìn)而提升投資行為的規(guī)范性。最后,必須要制定出完善的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于對(duì)于每一位投資管理人員的投資管理行為進(jìn)行全面的監(jiān)督審查,并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的工作審評(píng),結(jié)合審評(píng)結(jié)果對(duì)于在工作期間有突出表現(xiàn)的管理人員基于一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì),對(duì)于在工作期間不作為的人員或存在著不正當(dāng)投資管理行為的人員基于一定的懲處措施,以此來規(guī)范企業(yè)的投資行為,進(jìn)而降低財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率。

(二)建立起完善的投資管理機(jī)制

為了能夠有效地約束問題投資行為,降低企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率,相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須要建立起完善的投資管理機(jī)制,只有在完善的投資管理機(jī)制下,企業(yè)才能夠有效地進(jìn)行投資,進(jìn)而保證企業(yè)獲得持續(xù)有效地發(fā)展。為了能夠有效地完善企業(yè)的投資管理機(jī)制,首先,財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)管理人員必須要建立起完善的投資行為監(jiān)督管理機(jī)制,對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)投資行為進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,保證各個(gè)投資的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠嚴(yán)格的依照投資方案執(zhí)行下去,一次發(fā)現(xiàn)問題投資行為必須要在第一時(shí)間進(jìn)行糾正,以此來降低問題投資行為出現(xiàn)的概率。其次,必須要建立起完善的責(zé)任追究機(jī)制,明確各個(gè)投資管理部門的具體責(zé)任與義務(wù),然后由部門管理者對(duì)投資管理任務(wù)進(jìn)行具體的劃分,并細(xì)分到個(gè)人身上,一旦出現(xiàn)投資行為問題要在第一時(shí)間找到相關(guān)責(zé)任人,找出問題原因并予以解決,之后再就相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的責(zé)任。再次,必須要建立起完善的信息搜集部門,對(duì)所要投資的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研工作,并搜集到與之相關(guān)的信息,然后將所搜集到的信息上交給投資決策部門,為其決策制定工作提供必要的信息依據(jù)。最后,必須要建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對(duì)于企業(yè)的投資行為進(jìn)行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,明確在投資過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并制定出具有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施以及解決措施,進(jìn)而保證企業(yè)的每一筆資金都能夠得到最大限度的利用,避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)問題。

(三)組建專業(yè)化的投資管理團(tuán)隊(duì)

從現(xiàn)實(shí)的將角度分析,企業(yè)的投資管理人員是企業(yè)投資工作的第一執(zhí)行者,其綜合素質(zhì)水平直接決定著企業(yè)的投資行為水平,進(jìn)而影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況。只有在高素質(zhì)高水平且具有較強(qiáng)專業(yè)能力的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)支持下,企業(yè)的投資行為才能夠得到有效地約束以及規(guī)范,進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率。因此,財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須要重視專業(yè)化的投資管理團(tuán)隊(duì)組建工作。為此,首先在投資人才應(yīng)聘階段,必須要綜合考量每一位應(yīng)聘人才的投資管理能力,法律規(guī)范掌握能力,市場(chǎng)調(diào)研能力,創(chuàng)新能力,職業(yè)素養(yǎng)以及道德需要,以擇優(yōu)錄取的方式選擇綜合素質(zhì)水平較高的管理人員作為企業(yè)投資管理團(tuán)隊(duì)的成員,進(jìn)而保證投資管理團(tuán)隊(duì)投資行為的整體質(zhì)量。其次,必須要強(qiáng)化對(duì)于投資管理人員的培訓(xùn)力度,積極努力的構(gòu)建出完善的人才培訓(xùn)部門,引導(dǎo)每一位投資管理人員參與到培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中。最后,在實(shí)際培訓(xùn)階段,必須要明確投資人才培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)內(nèi)容,將培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平且具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的投資管理人員作為主要培訓(xùn)目標(biāo),將財(cái)務(wù)危機(jī)與投資行為的關(guān)聯(lián)性,現(xiàn)代化投資管理理念,投資管理方法,投資管理創(chuàng)新,法律意識(shí),道德意識(shí)以及工作責(zé)任意識(shí)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,以此保證投資管理人員的自律性以及投資管理水平,進(jìn)而滿足企業(yè)投資管理工作的需求,降低投資行為問題以及企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率。

三、結(jié)束語

綜上所述,在大多數(shù)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的企業(yè)中,大部分企業(yè)在投資的過程當(dāng)中都存在著諸多問題投資行為,在不良投資行為的影響下,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展資金很難得到有效地利用,進(jìn)而致使企業(yè)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,制約了企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)程。從現(xiàn)實(shí)的角度分析,要想保證企業(yè)能夠獲得持續(xù)有效地發(fā)展降低財(cái)務(wù)危機(jī)問題出現(xiàn)的概率,相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須要將工作重心放到財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)投資行為的研究上,結(jié)合財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)的投資行為表現(xiàn),以及問題投資行為的成因,制定出具有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,以此來保證企業(yè)能夠有效地規(guī)范自身的投資行為,進(jìn)而保證企業(yè)獲得持續(xù)有效地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者簡介:王富海,出生年月:1997年1月30日,性別:男,民族:漢,籍貫(精確到市):湖南省益陽市,當(dāng)前職務(wù):學(xué)生,當(dāng)前職稱:大學(xué)生,學(xué)歷:本科,

研究方向:投資學(xué)專業(yè).

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